文化之光照亮职工“精神家园”——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果

文 张晓燕

如何全面提高广大职工的文化素质，特别是让外来务工人员在杭州体面劳动、尊严生活，成为企业文化建设和职工文化建设的一个主要内容，也是杭州市各级工会十分关注的重大问题。

五年来，杭州市总工会大力开展“优秀外来务工人员上大学”工程，打造“新杭州人文化家园”，不断丰富杭城职工的业余文化生活；深入开展“中国梦•劳动美”“弘扬工匠精神、共建世界名城”等主题教育活动，评选表彰了十大职工金点子等，以榜样的力量引导广大职工群众爱岗敬业无私奉献，切实加强职工社会主义核心价值观体系建设。

杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜说：“主要矛盾转化之后，如何精准有效、高质量地为职工群众提供服务，不断满足职工群众日益增长的美好生活的需要，做职工群众的贴心人，是我们工会主要的工作方向、目标。”

外来务工人员圆了大学梦

近期，在“资助优秀外来务工人员上大学”余杭区毕业典礼现场，来自全区100余家企业的318名优秀职工经过两年半的刻苦学习，拿到了大学文凭，圆了大学梦。

在现场，来自塘栖镇的学生代表俞国忠和大家分享了他一路走来的心路历程：“3年前，当镇总工会把工会资助职工上大学的消息传到单位时，我很激动，那颗渴望上大学的心被唤醒……通过努力，我拿到了心心念念的毕业证书，很感谢工会有这样惠及职工的好政策。”

为鼓励和吸引优秀外来务工人员为杭州发展作贡献，帮助他们提升学历和素质，从2012年起，市总工会启动“资助优秀外来务工人员上大学”工程，计划5年时间资助1000人圆大学梦。工程启动后，报名异常火爆，资助名额也一再调整。2014年起，资助名额增加到了每年1000人。从原来的一个学校、23个专业，拓展到浙江大学、华东理工大学等多所高校和高职院校，有70余个专业供职工选择。

只要是在杭务工或创业、已与用人单位签订劳动合同、加入工会组织、缴纳6个月以上社保的18周岁至45周岁外来人员，都有机会享受优惠上大学。如果毕业前被评为区、县（市）级（含）以上劳动模范或获得五一劳动奖章，还能给予全额资助。

五年来，有4539名外来务工人员通过该活动实现了大学梦，为他们的大学梦插上了翱翔的翅膀。

新杭州人有了自己的文化家园

走进杭州千岛湖啤酒有限公司，装饰一新的职工宿舍，塑胶地的职工篮球场，宽敞明亮的职工书屋，配备有投影仪、音响、无线领夹式话筒、书写白板的职工培训室展示在人们面前，这是公司为外来务工人员提供的休息和充电场所，也是企业积极响应市总工会号召创建的“新杭州人文化家园”。

杭州千岛湖啤酒有限公司属于外来务工者较多的大型企业，离市中心较远，周边文化设施缺乏。建立“新杭州人文化家园”，不仅极大地丰富了职工的精神文化生活，同时也稳定了职工队伍，促进了企业和谐。公司和工会每年都有计划地安排组织各类文体活动，如春节的团拜会文艺表演、三八妇女节的拔河、羽毛球比赛等。

市总工会一直非常重视对职工精神文化权益的保障，不断探索丰富基层职工文体活动的新载体新平台，在外来务工人员集中的企业、工业园区、重点工程建设工地，大力普及职工书屋、职工学校、职工俱乐部三位一体“新杭州人文化家园”建设，让他们在业余时间有书看、有课听、有歌唱、有舞跳、有球打。截至2017年11月底，302个“新杭州人文化家园”、399家职工书屋在杭城各个角落破土而出，成为了企业文化建设和职工文化建设的一个新载体、新平台、新品牌。

为杭城职工送上“文娱盛宴”

悠扬的旋律，敞亮的教室，15张瑜伽垫依次排开，来自浙江歌舞团的陶晓青老师端坐在大家面前，“杭工学堂”免费培训项目之一的瑜伽课就这样开场了，参与体验的都是清一色的女职工。

杭州市总工会积极探索，将工会工作延伸到职工的业余文化生活，以满足全市职工的文化娱乐需求。2015年起，以打造职工的“学校和乐园”为宗旨，面向职工、服务职工“全公益、零收费”的“杭工学堂”应运而生。“杭工学堂”邀请国内名家名师前来授课，每周上课一至两次，课程内容以生活类、职工技能类等为主，包含摄影、茶艺、插花等既实用又有趣的短期培训项目。截至2017年11月底，已开设各类课程100余种。同时，联合浙江经济广播电台、杭州19楼论坛等社会媒体举办油画、烘焙、家装、木工、手工制作等公益培训50余场，深受职工欢迎。

从2006年起，市总工会每年在全市范围内开展“千场电影进企业、百场文艺下基层”活动，送电影、送演出进企业、进工地、进社区，尤其是送到外来务工者集中的地方。一支支电影小分队穿梭在城镇的大街小巷和乡间小道，一支支文艺轻骑兵辗转厂矿、建设工地或山村谷场，构成了全市工会送文化的一道独特风景线。文艺演出由杭州市职工艺术团等多家演艺团体精心编排，以歌舞、曲艺、杂技、魔术等形式为主，还穿插了很多益智类的游戏和互动问答，健康向上、贴近生活。

市总工会还建立了集劳模讲师团、文化讲座师资库、演出团队服务库、职工艺术人才库等服务职工文化的“一团三库”，建立“工会乐活文化”服务网络学习平台，提供文化、艺术、体育、生活、心理健康等70余个项目的“菜单式”服务。

据统计，近五年来，杭州市总工会共组织开展各类文艺演出350余场次，到基层放电影500余场次，观看职工24万余人次。市区两级联动，已累计送电影、演出、各类讲座等10063场，营造了“诗书雅韵香满城”的文化氛围。