人人心中都应该藏着一只“出头鸟”

文 戴先任

人人心中都应该藏着一只“出头鸟”

文 戴先任

近期，中国青年报社会调查中心通过民意中国和手机腾讯网，对5035人进行的一项调查显示，55.4%的受访者认为在现实中很少有人愿做“出头鸟”。但78.8%的受访者认为社会需要“出头鸟”。83.0%的受访者指出，当“出头鸟”并不是莽撞，而是不在乎他人眼光，勇敢坚持为梦想奋斗。

“出头鸟”的稀缺，受到多方面的影响。自古“出头鸟”就因传统思想而稀缺。到了现代，之所以“出头鸟”仍然难以寻觅，除了传统文化与旧有思维的惯性影响，也在于能让创新者发挥才能的制度环境仍然不健全。如拿千军万马过独木桥的公考为例，一方面是“铁饭碗”及体面的社会地位，让人趋之若鹜；另一方面也是人们求安稳不想做“出头鸟”的想法过于强烈。要让“公考热”降温，只有打破公务员“铁饭碗”，才能断了人们对公务员工作的美好念想。同时，也需要人们破除旧有观念，勇于创新，敢于做“出头鸟”。

官场需要那些勇于创新，敢作敢为的“出头鸟”。官员不应该难得糊涂，明哲保身，而应该敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，不作为的庸官则应该被问责。经济环境也需要敢于创新，敢勇闯“禁区”的“出头鸟”。条条框框不能束缚住人们的创新激情，社会经济环境充盈活力，正是因为有这些敢于吃第一个螃蟹的英雄。弘扬社会美德，维护社会秩序，也需要有路见不平一声吼的“出头鸟”。如果人人面对违犯道德与法律的行为都唯唯诺诺，社会道德谁来维系，妇孺弱小谁来保护？社会秩序则将变得混乱失序。舆论监督也需要每个人都是具有叛逆个性与批判精神的“出头鸟”。言论自由，君子和而不同，每个人都是具备强烈监督意识与参与意识的“出头鸟”，只有这样社会才会在砥砺前行中进步。