时间:2024-04-24
2021年以来,古县纪委监委紧跟临汾市纪委监委部署安排,牢牢扛稳抓牢做实监督基本职责、第一职责,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,在更大范围更高水平上释放监督治理效能。
县乡换届和机关事业单位改革后,县纪委监委根据被监督单位的职能职责和干部调整情况,梳理完善廉政档案553 份,并通过开展政治生态研判,排查廉政风险,为防范化解廉政风险下好先手棋、打好主动仗。建立信访、案管、党风、审理、派驻组联合审核机制,明确党风廉政意见的受理范围、办理流程,在县乡换届中统一回复1200 余人次,提出暂缓性意见9 人次,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。针对政法队伍教育整顿、意识形态责任制落实、护林防火、城乡环境卫生整治等十项重点工作,制定出台“百日综合整治”监督检查方案,建立一揽子监督清单,统筹各派驻纪检监察组和乡(镇)纪委力量,以层层发力、持续用力,不断提升监督的深度和广度。第一、二监督检查室整合10 个派驻组和6 个乡(镇)纪委力量,开展连片联组监督办案,探索实行联动式监督;每名纪检监察干部包联一个行政村,定期开展走访检查,探索实行嵌入式监督;健全完善与组织、巡察、审计和司法部门的联动配合机制,推动监督信息互通、监督力量互补、监督成果共享,探索实行接力式监督,不断提高监督的科学性、有效性和协同性。2021年以来,通过日常监督下发纪检监察建议23 份,督促整改问题74 条,主动发现问题线索16 个,持续推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
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