创新引领 夯实三基

○山西焦化股份公司焦化厂党委

2020 年以来，山西焦化股份公司焦化厂党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢牢扛起管党治党主体责任，坚决贯彻执行党的路线方针政策和“把方向、管大局、保落实”的工作要求，坚持党建工作与生产经营深度融合，团结带领全体党员干部职工勠力同心、攻坚克难，各项工作均取得优异成绩。

一、强根筑魂，党史学习教育为行稳致远把方向

一是精心组织部署，迅速行动“同步推进”。党史学习教育开展以来，焦化厂党委组织所属9个党支部召开专题会议，要求全体党员干部以“走前列，当尖兵”的政治自觉，积极投入到党史学习教育中。通过坚持政治理论学习、创新开展联合党课及专题学习研讨等，依托“三会一课”“主题党日”“学习强国”“三晋先锋”等形式和途径，通过“线上+线下”方式，使所学内容与工作实际深度融合。同时，创新开展党员积分评比活动，通过组织全体干部职工参与焦煤党史知识竞赛答题，评比督促党员干部加强学习，进一步增强了党员干部学习的自觉性。

二是丰富教育形式，目标导向“始终如一”。厂党委按照“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”要求，多点发力推动教育走深走实。班子集中带头学习，利用党委中心组学习集中研讨学，以上率下，充分发挥示范带动作用。开辟“党史学习教育每日小知识专栏”，通过线上每日推送党史小知识。组织开展联合集中读书学习活动，焦化厂党委、化产品回收厂党委、电气公司党委及质检中心党总支等四家单位党委领导班子成员分别围绕党史学习教育情况和各自工作实际进行了交流研讨，达到了学习同研共享、互学共促的目的。组织开展主题党日活动，推动党史学习教育更有温度，更接地气，更具实效，引导党员进一步坚定对党的忠诚和信仰。组织开展听党课、讲党课活动，引导党员干部、团员青年坚定对党的忠诚，以更高的标准、更实的行动和更大的热情全力完成各项工作任务。

三是推动实践转化，确保做到“知行合一”。积极推进教育成果实践转化，推动学习教育活动与安全环保生产工作高效融合，各支部组织党员突击队开展了“熄焦车道义务清扫”“防洪防汛排查”“重点难点岗位集中清理”等活动，主动解决现场难题，推动党史学习教育成果的有效转化。

二、品牌创新，1+N 特色党建阵地迸发党组织新活力

去年以来，焦化厂党委创新开展“提质增效争先锋”主题活动，按照一个支部一个特色的创建原则，结合生产任务，突出精准定位，根据支部特点创建N 个党建阵地，通过富有特色党建阵地品牌创建，在安全生产任务、重点难点工作中发挥党建引领作用，发挥党员模范带头作用，营造创先争优的良好氛围。通过典型的引领和带动，形成了全厂上下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的工作局面，迸发组织新活力。

一是确定“1+3+2”活动思路。“1”即在“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的焦煤文化引领下，打造一种作风（龙头工作作风）；“3”即支部三个争创（安全环保创佳绩、提质增效创效益、思想稳定创和谐）；“2”即培养选树“提质增效标兵”“提质增效能手”两个典型。

二是精准定位彰显特色。备煤党支部履行“党员带队攻坚”，党员干部带头攻坚生产难题，全年完成4 项课题；配煤党支部制定“党员攀登计划”，每季度每个党员围绕个人素质提升和现场管理提升制定攀登计划，以促进党员政治素质和业务技能提升；输焦党支部坚持“廉洁从业，党员先行”，打造廉洁从业教育基地，进一步提升涉外岗位规矩意识、纪律意识；第一炼焦党支部确定“五争先——争做焦炉最美守护者”，针对焦炉炉龄长的现状，积极鼓励党员群众献计献策、主动作为，确保长周期稳定运行；第一干熄焦车间、第二炼焦车间党支部、第二干熄焦车间党支部创建“党员先锋岗”，以“四亮三争两无”为内容，实现“党员身边无违纪、党员身边无隐患”。

三是典型引领成效突出。焦化厂党委在推进党建品牌活动中，主动收集、核实在认真巡检、精心操作、发现和处理隐患以及引领带动等工作中表现突出的人和事。自活动开展以来，评选出提质增效标兵15 名、能手19 名，通过典型引领带动，形成了上下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的局面，实现了安全生产、和谐稳定，第一干熄焦党支部被授予“示范党支部”称号。

三、高效融入，安全稳定生产实现历史新突破

一是思想教育开花结果。结合安全管理、环保治理、深化改革、转型发展、党的建设等工作，关注干部职工思想动态，做好形势任务宣传，解读重大会议精神及决策部署，干部职工方向更明确，思路更清晰。

二是素质提升，职工稳步攀升。结合精益化管理，针对形势要求、人员素质、环境变化、薄弱环节等工作重点，开展了分别由中层干部、值班长、技术人员、操作工参加的知识竞赛、岗位技能大赛、遏制误操作等活动，确保各个层面有重点、素质提升更精准；创新开展“青年托举工程”，百余名青年成立5 个项目组，攻坚完成44 个课题。

三是激励机制效果凸显。2020 年7 月，结合生产实际，通过多次讨论，对绩效考核方案进行修订，按照薪酬分配向生产一线、向操作人员、向奋斗者倾斜的原则，实行了激励机制为主的绩效考核制度。实施以来效果凸显，2020 年日产、月产、年产均创历史新纪录。

四是疫情防控，彰显担当。成立由107 名党员参加的6 支党员突击队，义务发放疫情防控物资，向职工群众讲解防护措施，实现了“零疫情”。

五是群团活动丰富多彩。开展了丰富多彩的群众文体及送温暖活动。在疫情防控、清洁文明、现场抢修等工作中，帮助基层车间和职工解决多项实际问题。

四、压实责任，各项工作执行高效、氛围和谐

一是签订《党风廉政建设“一岗双责”目标责任状》。严格责任考核追究，重点督查，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、落实到位的责任体系，各项工作执行有力。

二是坚持“三必谈”提醒谈话制度。结合“三区联动、党建领航”活动，开展“三必谈”70 余人次，做到防微杜渐。

三是强化“廉政隐患排查”。加强对重要、关键环节的监督，针对工资奖金分配、虚报冒领、替班工资发放、吃空饷等问题以及“三公开”“三重一大”决策制度执行情况进行多次专项排查。

四是强化监督执纪职责，科学运用“四种形态”。坚持对关键岗位、涉外岗位进行提醒谈话，形成风清气正的良好局面，多年被评为党风廉政先进集体和信访先进单位。

焦化厂党委将政治工作优势转化为安全生产的工作优势，成为干部职工队伍团结奋进的精神财富，集聚起企业高质量发展的磅礴力量。2020 年，焦化厂在各项工作中均取得优异成绩，全年焦炭产量日产、月产、年产均创历史新纪录，安全生产连续三年无重大人身伤亡事故，党员干部职工队伍全年无违法违纪现象，团员青年向党组织靠拢的氛围蔚然成风。焦化厂党委将坚定不移地以***新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉践行新发展理念，主动融入新发展格局，团结拼搏，奋斗实干，以优异的成绩向建党100 周年献礼。