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时间：2024-04-24

山西省属国有企业陆续复工复产

车轮转动、机器轰鸣，戴着口罩的工人操控着机械设备……随着8座煤矿、3户化工厂、7户矿业公司和1户乳制品生产企业等省属国企陆续复工，截至2月9日24时，山西省恢复生产企业已达1100户以上。

春节期间，山西省属国企各级子企业中，涉及能源供应、重大民生保障类企业如煤炭、焦化、化工以及电力、高速公路、民航运输保障、供气供暖等企业共144户连续生产。截至2月6日，在涉及“三必需一重要”的省属二级企业当中，有66座煤矿、4户化工企业、8户煤机、物流等煤炭生产配套企业已经复工。28家省属一级企业当中，文旅集团、山煤集团、大地控股、国控集团、汾酒集团等9户企业在2月9日后陆续恢复生产经营。

新冠肺炎疫情发生后，山西省全面落实“五严五防”工作思路和“四后”防控预案，坚持疫情防控和精准复工“两手抓、两不误”，千方百计保障防疫物资供应，全力以赴推进企业复工复产、转产增产。

山西省工信厅制定下发了《工业企业疫情防控工作导则》，提出44条具体措施，进一步压实企业防控责任，指导做好职工返岗复工后疫情防控工作。在抓好防护的前提下，省工信厅指导企业精准复工，强化关键系统、关键路线、关键产业，以最少化人员、最精干人员、最可靠人员精准复工复产。

非常时期，山西省国资委坚持防控疫情和复工复产两手抓，企业正常运营和新项目开工建设两手抓，在严格落实疫情防控措施的同时，做到省属国企生产经营各项工作不停摆、不迟滞、不耽误。疫情期间，涉及能源、交通、物流、电力、燃气等国计民生领域的省属企业保持正常运转，带头做到了保供给、保需求、保民生和保障国家能源需要。

（冷雪刘瑞强）

太钢集团：统筹推进疫情防控和生产经营

严防死守，把住疫情输入关；科学管控，最大限度减少人员聚集……太钢集团将疫情防控作为当前最重要工作，已制定并全面落实精准复工预案，统筹推进疫情防控和生产经营、改革发展稳定工作。

在全员排查的基础上，太钢集团突出强化复工返岗人员的再排查。目前，对省外重点地区返程人员、省内重点地区返程人员等全部进行了排查，严把人员入厂关、体温检测关、防疫用品配置关。

科学管控，最大限度减少人员聚集。太钢集团强化职工食堂、通勤车等公共场所消毒，推行分餐制等硬措施。优化作业流程和人员组织，加大网络办公，实施白班人员弹性工作制。

目前，太钢集团重点产品的产量均在预算目标上运行。

（太钢宣）

同煤集团捐款2000万元支援疫情防控

2月5日，同煤集团分别向湖北省红十字会捐款1000万元，向山西省红十字会捐款500万元，向大同市红十字会捐款500万元。累计捐款2000万元，定向用于支援当地新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作。

新冠肺炎疫情发生后，同煤集团高度重视、严密部署。一方面全力以赴开展新冠肺炎疫情防控工作，及时阻断病毒传播源。一方面积极组织具备复工能力的煤矿复产，科学合理组织安全生产，保障全国能源稳定供应。同时紧急启动相关流程，积极筹集款项，主动承担社会责任，支援抗“疫”一线，为全面打赢疫情防控阻击战作出同煤贡献。

（洪浪）

晋煤集团：捐款捐物4000多万元支援战“疫”

新冠肺炎疫情发生以来，晋煤集团坚决扛起“抗疫保供”的社会责任，捐款捐物4000多万元支援抗“疫”一线，彰显国企使命担当。

在这场与时间赛跑、同病魔较量的战“疫”中，晋煤集团认真贯彻***总书记重要指示精神，严格落实省委“五严五防”“四后”等决策部署，一方面迅速构建联防联控工作机制，群防群治，严防死守，并先后选派两批共16名晋煤总医院医护人员驰援湖北抗击疫情，为全面打赢疫情防控阻击战贡献“晋煤力量”；另一方面燃气、电力等产业连续生产保供，化工企业有序组织生产，全力确保产粮区春耕备播化肥供应。煤炭产业加紧精准复工复产，优先满足湖北地区用户煤炭需求，倾力保障国家能源供应。

在疫情防控最吃劲的时候，2月10日，晋煤集团积极筹款，向湖北省红十字会捐款1000万元，向山西省红十字会捐款500万元，向晋城市红十字会捐款500万元；分别向晋城市城区、泽州县、沁水县、阳城县、陵川县、高平市六家红十字会各捐款100万元，向长治市长子县红十字会捐款100万元；向湖北省重点客户企业捐款180万元。以上捐款总计2880万元，定向用于支援疫情防控工作。

此外，集团各子分公司也纷纷捐款捐物。省内企业太原煤气化公司向太原市、临汾市政府各捐款100万元，山西燃气集团分别向晋中市、吕梁市、长治市三家红十字会各捐款100万元。省外企业中，湖北三宁公司向湖北省红十字会捐款500万元，安徽昊源公司向当地政府捐款100万元、捐赠价值56万元的物资，河南晋开公司向当地政府捐款20万元、捐赠价值2万元物资，河北唐山邦力向玉田县红十字会捐赠价值7万元的消毒液，安徽中能公司向当地有关部门捐赠价值26万元的次氨酸钠产品，河南晋煤天庆公司为当地有关部门捐赠价值3万元的口罩、方便面……一笔笔爱心款、一批批物资源源不断送往战“疫”一线，同舟共济，共克时艰。

（晋煤宣）

山西交控集团积极投身疫情防控阻击战

面对突如其来的重大疫情和急难险重的防控任务，山西交控集团积极安排部署，强化责任落实，有力推进疫情防控工作取得成效。

该集团公司结合高速公路运营企业的工作特点，进一步突出“防”与“控”。他们配合当地政府及卫生健康、公安等部门做好设置卫生检疫站，协助开展乘坐交通工具人员的交通检疫、查验、隔离等措施，防止传染病通过交通工具传播。同时，落实好应急预案，及时开通应急防疫物资运输“绿色通道”，确保春运期间高速公路安全畅通。

（齐泽萍）

山西能投“让爱出发、伴你回家”返乡专车正式启程

1月17日，农历腊月二十三（小年）这一天，太原汽车站大厅不时传来旅客的欢声笑语。山西能源交通投资有限公司所属汽运集团在此开展了春运特色活动——“让爱出发、伴你回家”豫籍务工人员返乡“爱心号”专车启动仪式。能投公司党委书记、董事长武强宣布春运专车正式启程。

武强和省总工会产业工会常务副主席王利岗、能投公司工会主席薛烨，山西汽运集团党委书记、董事长王均国登上大巴车看望旅客，向旅客及驾驶员送上了春联、平安果等新春礼物和新春祝愿。武强叮嘱汽运集团有关领导和专车驾驶员，要树立安全第一的理念，提高服务水平，确保每一名务工人员都安全回家。

每年春运期间，不少外出务工的人买不到返乡的高铁票，买票回家成了一件发愁的事。山西能投公司急人民群众所急，把旅客的烦心事当成工作的大事，筹划安排了务工人员返乡专车，赢得了极大欢迎。此次活动，汽运集团共在全系统56个汽车站投入大巴100余辆，平均每天投入运力50辆专车，预计可运送返乡务工人员5000余人。此外，汽运集团还在各个汽车站开设了专口售票、专口检票、专区发车、专人引导的“一站式”便捷服务，为每一位旅客铺就了一条安全便捷的开心回家路。

（能投宣）

阳煤纳米新材料产业园消毒液生产线紧急投产

经过三天争分夺秒组织筹备，日前，阳煤纳米新材料产业园84消毒液生产线紧急投产，并顺利通过样品检验，投放市场。截至2月10日12时，共生产84消毒液25.3吨，销售17.3吨，对外捐赠8吨，为打赢疫情防控阻击战提供了物资保障。

消毒液作为疫情防控急需物资，市场需求量大。为体现国企的责任担当，2月4日，阳煤纳米新材料产业园紧急动员阳中新材、平定化工，打通各方环节，尽全力生产84消毒液。接到任务后，阳中新材积极联系省、市相关部门，简化审批程序，开辟绿色通道，办理相关手续。同时，积极采购原料次氯酸钠。阳煤平定化工技术生产人员加班连点、昼夜无休，在合理优化配方的同时，利用现有装置，临时改造出一条生产线，成功生产出初检合格的产品，通过样品检验，投放市场。

目前，该生产线每日产能达5吨以上。下一步，阳煤纳米新材料产业园将在保证质量的前提下，尽力增加产量，全力以赴满足疫情防控需求。

（牛青麓王洁）

高河能源：防控措施科学简便实用有效

针对新冠肺炎疫情严峻形势，潞安集团高河能源创新工作思路，采取严防严控、联防联控、群防群控多项防控措施科学、简便、实用、有效，有力阻击了疫情蔓延。

一是持续发布疫情防控指挥部公告，对不同时期、不同阶段的疫情防控工作进行措施更为得力、重点更为突出、实施更为有效的安排部署。

二是印刷《新冠肺炎疫情公众防护指南》等书籍，发放到在岗职工手中，让其认识了解疫情、科学防护疫情，消除恐慌、理性应对，增强战“疫”信心。

三是推行“一人一号、一日一卡”体温卡管理，为每名上岗职工每日发放体温卡，编号管理、随身携带，当事人、监测人、负责人同时签字确认，确保测量时间、测量体温客观准确，便于查询。

四是党员包保多层次全覆盖，“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”，党员先锋包点重点区域，五地六班轮岗值守；部门党员包保基层队组，蹲守落实防控举措；支部党员包保职工群众，排忧解难共防疫情，切实发挥好“领头雁”“排头兵”“主心骨”作用，党员与群众时刻在一起。

五是严格控制上岗人数，只留必要的保勤人员上岗，不随意增加人数，不更换上岗名单，其他人员在家待命，特别是省外、市外员工，要求不出门、不返岗。

六是严格执行网格化管理，上岗人员以部门、班组为单位，不随意走动，不交叉作业，将活动范围、交叉影响控制在最小化。

七是严格执行错峰管理，在就餐、上下井等人员密集聚集时期，执行错峰就餐、错峰出入井等，在食堂排队购餐、超市购物结账时，人与人之间相距1米以上，避免高度集聚。

八是严密个体防护，在测温点测体温时，采用医用级红外线体温计速测体温，人员自带签字笔填记录，或测温人员集中填写记录，下一步该公司采取入矿照相建档，最大程度避免接触同一物品引起交叉感染。

九是严格消杀消毒程序，科学配比消毒液，在职工澡堂、餐厅、超市等公共场所，采用地面喷洒、表面擦拭相结合，每4小时全覆盖消杀一次，并通风半小时。

十是严禁兼职滴滴打车司机等接触陌生人行为，要求职工上班即上岗、下班即休息，不与不明底细、不知经历的陌生人员接触，在空间上斩断与陌生环境的交流，严防死守、严密管控。

（孙丽君李一桥连雅男）

太原机场首批红外体温探测仪投入使用

2月6日晚8点，3套红外体温探测仪在太原机场T2航站楼安装完毕并投入使用，安装之前对所有设备进行了全面细致的消杀工作。

疫情还在持续，为积极应对返程潮，太原机场疫情防控再升级，提早部署，即刻落实，共采购13套红外体温探测仪。随后，太原机场候机楼管理部将加紧与设备生产厂家协调沟通，尽快完成其他10套红外体温探测仪的安装和使用工作。

疫情防控阻击战打响以来，太原机场在航站楼设置体温筛查点11处，并全部配备了手持测温设备，开展“普遍式”体温监测和排查，与之前使用的手持测温设备相比，此次投用的红外体温探测仪能够更加快速、精准地对所有进出航站楼人员进行体温筛检。

针对疫情防控形势，太原机场公司多措并举，为疫情肆虐的春运返程潮筑起一道严密的屏障，为坚决打赢疫情防控阻击战，织起一张严密的疫情防控网。

（本刊记者）

上海电气国控环球工程有限公司在并揭牌

1月14日，上海电气国控环球工程有限公司在太原揭牌。从2019年10月在“太原能源低碳发展论坛”上签订增资合作意向，到2019年12月26日正式签约，短短两个多月时间，国控环球混改项目即圆满落地，开创了晋沪企业混合所有制改革的先河，刷新了混改项目推进的“山西速度”。

山西国控集团环球工程有限公司是以现代化工和能源工程设计为主的服务类企业，在2017年底完成公司化改制后，以行业领先的高端能源及现代化工核心技术为抓手，积极投身转型综改和能源革命，现已发展成为以工程设计和工程总包为核心的现代高技术服务型企业。但随着工程项目的逐步扩大，机制不活和资金紧缺的瓶颈日益突显。2019年，山西国控集团一直在全国范围内积极寻找合作伙伴，推动国控环球实施混合所有制改革，实现进一步做强做大的目标。

上海电气是中国最大的综合性装备制造集团，近年来，为做强做大高端能源及现代化工板块，在全国广泛寻找合作伙伴。山西国控集团积极实施“走出去、请进来”战略，坚持“腾笼换鸟”“靓女先嫁”的开放共赢理念，经过与上海电气的多次沟通洽谈，上海电气决定增资入股国控环球，将资本及产业布局延伸至山西，全力提升上海电气高端能源及现代化工板块的综合实力，为山西省转型综改和能源革命助阵助力。

这次混改使国控环球插上了腾飞的翅膀，国控环球将抓住这次混改机遇，充分借助上海电气在管理、市场、资金、技术等方面的优势，将国控环球打造成高端能源及现代化工工程技术总承包商和投资运营平台。据介绍，在本次混改项目完成后，国控环球将立即开展管理层和技术骨干持股激励改革，在三至五年内，每年投资将不少于10亿元，力争三年内营业收入超100亿元，使国控环球成为上海电气高端能源及现代化工产业板块的龙头企业，成为“国内一流、国际知名”的高技术服务企业。

（王龙飞）

山西省科学技术奖出炉

山西省政府近日下发《关于2018年度山西省科学技术奖励的决定》，决定授予199个项目、9家企业2018年度山西省科学技术奖，对促进山西省科学技术进步、为经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和企业给予奖励。

经形式审查、评审委员会评审、现场考察论证等程序，我省决定授予“基于天然黑色素纳米颗粒在双模态分子成像引导下的癌症治疗的研究”等20个项目一等奖；授予“岩体结构面扩展机制及强度的理论和方法研究”等87个项目二等奖；授予“山西省气候变化特征与适应战略研究”等92个项目三等奖；授予“太原钢铁(集团)有限公司”等9家企业企业技术创新奖。

据悉，2018年度省科学技术奖评审充分体现了创新驱动转型发展导向，充分发挥科技奖励在推动我省资源型经济转型发展中的重要作用；突出了应用导向，引导科技创新为提高经济发展质量和效益服务；强化了创新导向，激发广大科技工作者的创新活力和动力，引导企业进一步强化创新发展理念。2018年度山西省科学技术奖评审严格按照去年6月新修订的《山西省科学技术奖励办法》及其实施细则的有关规定进行，充分体现开放合作、改革精神，拓宽提名渠道，各行业、各领域、各群体积极申报省科学技术奖，同时在评审中广泛邀请省外高水平专家参与评审。

让科技工作者既有科技创新的成就感，又有成果转化收益分享的获得感。我省通过改革完善科技奖励制度，建立公开公平公正的评奖机制，构建既符合科技发展规律又适应我省实际情况的科技奖励体系，大力弘扬求真务实、勇于创新的科学精神，充分调动全社会支持科技创新的积极性，必将为推动科技进步和经济社会发展，大力推动全省创新驱动、转型升级做出重要贡献。

（沈佳）

太钢技术中心居冶金行业和山西省首位

最近，国家发改委公布了全国1563家国家企业技术中心2019年评价结果，太钢技术中心以95.3分的成绩被评为优秀，排名从上次的第十四位上升至并列第十位，居冶金行业和山西省首位。

多年来，太钢始终坚持“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念和“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化，瞄准“高、精、尖、缺”，在超宽、超厚、超薄、超平等特殊规格上不断取得重要突破，先后成功研发出一大批高精尖特产品集群，形成了以不锈钢为核心，包括冷轧硅钢、铁路用钢、高强韧钢在内的高效、节能、长寿产品集群，为国家关键领域和重大工程提供了重要的材料支撑。持续加大创新投入和创新激励力度，坚持每年重奖有突出贡献的优秀创新人才和创新团队，与国内外40多所高等院校、科研院所建立技术创新战略联盟，先后建成14个产学研联合实验室和国家级理化实验室、博士后工作站、中试基地、科研实验室，形成了先进不锈钢材料国家重点实验室、山西省不锈钢工程技术研究中心、山西省铁道车辆用钢工程技术研究中心、山西省碳纤维暨复合材料工程技术研究中心等创新平台，拥有以不锈钢为核心的系列专有技术、授权专利2700多件，其中发明专利772件；主持和参与制定的我国不锈钢国家标准涵盖了国内70%的不锈钢产量，重点产品通过系列国际标准认证，拥有了向全球市场供货的通行证。持续实施人才战略，推行以价值为导向的重大课题命题承包制，实行SBU（战略经营单位）管理体制，进行重点品种研发和重大项目攻关；在关键领域推行首席工程师制，开展全员岗位练兵、技术比武等活动，为职工岗位创新搭建平台，形成了多层次、开放式、全覆盖的全员创新体系，“人人都要创新，人人皆可创新”的新风尚正在太钢形成。

据了解，根据《国家企业技术中心认定管理办法》要求，国家发改委委托第三方机构，从企业的创新经费、技术积累、创新人才、创新平台与创新绩效等指标，对全国的国家企业技术中心每年进行评审，对技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范作用的企业技术中心由国家予以认定并给予多项优惠政策支持，强化企业技术创新主体地位，引导和支持企业不断增强技术创新能力。

（张绮梦王艳）