坚持正确方向 提高政治站位 助推企业高质量发展

■武万华

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，在国有企业的生产经营过程中发挥着不可替代的作用。***总书记指出：“只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民思想和意志，才能形成推进改革的强大合力。”他在讲话中提出和重申了一系列紧扣时代主题的思想政治教育新观点、新思想、新论述，为加强和改进新时代思想政治工作明确了方向目标、核心要求。

国有企业思想政治工作在新的发展征程中如何发挥重要作用，怎样增强凝聚力和引领力，以实现卓有成效的工作助推高质量发展？结合工作实际，应从以下三个方面创新推进：

一、把牢正确方向，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑

***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时期新形势下，必须一以贯之地不断加强和深化党对国有企业的领导，充分发挥思想政治工作这一优势，筑牢国有企业的“根”和“魂”，使国有企业在贯彻新发展理念、全面深化改革、促进经济社会发展、保障和改善民生等方面担负更多更大的责任，做出更好更优的成绩。要深刻理解和准确把握***总书记关于国有企业思想政治工作的重要思想，就必须从思想上认识当前意识形态工作的复杂性、艰巨性、长期性，认识新时期思想政治工作在国企工作中的重要性，从而以更加坚定的信心和勇气，创新思维和方法，不断深化马克思主义理论研究和建设，不断加强理论武装，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心，不断提升政治素养、理论素养，不断增强工作本领、坚定文化自信，用文化凝聚思想共识，用主流占领思想阵地，用信念筑牢思想根基，为国企因势而谋、应势而动、顺势而为，全面做好新时代思想政治工作奠定扎实基础。

二、提高政治站位，紧密围绕国企国资改革中心部署，加强思想政治工作

思想政治工作，说到底是人的工作。随着信息技术的迅猛发展，国有企业思想政治工作也越来越显现出其艰巨性、复杂性、长期性的特点，特别是随着国企国资改革进入全面攻坚期，思想政治工作也因时而变、因势而进，发生着深刻的变化。复杂多变的市场环境、此起彼伏的思想碰撞，给国有企业职工的思想生活带来巨大波动，也给思想政治工作带来前所未有的困难与挑战。为此，国有企业思想政治工作必须与时俱进、顺势而为，必须围绕生产经营中心，必须联系改革发展实际，必须紧贴员工思想动态需求，树立主动作为的理念，在方法上增强时代感，不断创新，在内容上具有针对性、实效性，把党的一系列主张和核心价值观内化为员工的精神追求，外化为自觉行动。要推进文化认同，提高职工的思想政治觉悟，让思想政治工作成为凝聚人心的最大公约数，促进企业形成强有力的向心力和凝聚力，让职工拥有更多精神层面的获得感。要以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，把正确的、积极的、适应新时代新要求的道德观、价值观、是非观厚植到每一名干部职工思想里，融化到每一名干部职工的实践中，不断增强企业的核心竞争力。

三、发挥政治优势，创新用新手段新方法做实做细国有企业思想政治工作

“滴水穿石，久久为功”。在国有企业深入推进经济发展、改革创新的过程中，思想政治工作如春风沐雨，为国企改革发挥着“润物细无声”的作用。作为国家经济发展的中流砥柱，作为实现“中国梦”的经济基础，作为建设和谐社会的根本保证，国有企业在思想政治工作方面可以说是具有悠久的历史传统和得天独厚的优势，必须一以贯之、持之以恒地把思想政治工作深入抓细、抓实。要结合企业各个时期的工作重点、改革方向，职工思想情绪动态，针对性地制定工作措施，引领职工为企业发展聚力。要创新用新手段、新方法，主动顺应信息时代员工思想方式、交流方式的变化，以“互联网+”、微信、微博等新载体、新途径，建立与职工群众之间紧密的信息通道，不断丰富企业思想政治工作的内涵外延，切实增强工作的针对性、实效性。在实际工作中，要始终把学用***总书记系列重要讲话精神贯穿始终，在真“学”实“做”上深化拓展，在精“耕”细“耘”上创新谋篇，使思想政治工作在改进中加强，在创新中提高，始终牢记职责使命，高扬鲜明旗帜，通过思想政治工作的“柔性效益”，直接产生生产经营的“刚性效益”。