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浅谈如何做好初中班主任工作

时间:2024-05-10

项小林

【摘要】班级为教学活动当中最基本的单元,班主任在其中扮演着教育者、引导者和组织者的角色,是学校教育工作计划得以实施的重要辅助者,班级工作要依靠班主任才能健康有序的运转。班主任不仅仅要对学生进行有效的管理,管理中更要依据一定的方法,这样才能做好一个班主任应该完成的工作。笔者根据多年的工作实践,对做好初中班主任提出了一些看法,主要从原则和管理方法提出了一些措施。

【关键词】班主任工作;初中;工作措施

【中图分类号】G635 【文献标识码】A

一、提升自身的修养

教师在学习当中和为人处世上要为学生做表率。只有不断提升自身修养与素质,才能在平时的工作和教学中潜移默化的影响班级中的学生。要成为一个优秀的班主任,需要在专业上有过硬的本领,工作能力出众、品行端正。提升思想道德水平和文化修养、加强自身素养,是成为一名合格班主任最基本的要求。在学校中,教师要求班级的学生必须遵守校规校纪,那么,自己应该起到榜样的作用,要时刻进行自我约束,做一个纪律严明的人,上班时不可以早退或者迟到,避免在课堂上抽烟、玩手机。教师教导学生要仪容端庄,首先要从管理自己的形象开始。要成为一个合格的班主任,必须具备管理班级与学生的能力,这包括组织能力、语言能力、协调沟通能力等等。班主任在管理班级时,要学会依据学生行为表现观测其思想,进而了解学生真实的心理世界,这样才能对班级当中学生的思想状态有及时了解,以便及时调整管理方法;班级活动的有效开展,需要班主任进行组织和协调,班级的集体活动有利于增强集体凝聚力、促进师生之间的情感交流,班主任具备出色的协调组织能力会大大促进班级管理工作;班主任具备出色的语言表达能力,可以及时的调节班级当中的误会与矛盾,能够较好地与学生进行沟通。以上这些工作能力可以很好地帮助班主任展开班级管理工作。

二、班级管理的原则

班主任在管理班级时并没有固定方式,需要结合班级的具体情况来进行,但是,管理工作中要遵循一些基本的原则。

(一)宽容地对待学生

初中阶段的学生正处在个性开始形成的青春期,这一时期,学生的心理发展是十分微妙的,他们往往自信且敏感,看似不在意任何人的评价而叛逆行事,事实上却非常容易受外界评判的影响,除了有一些叛逆性的表现,还会有一些成长的困惑。班主任要以宽容的心态去看待学生,当学生存在一些问题时,班主任要有耐心地进行解决,不要居高臨下的进行训斥,否则,不但不能缓解学生的问题,还会加深师生间的矛盾。当学生出现问题时,班主任要通过换位思考的方式与学生进行沟通,从青少年的视角理解他们的所作所为,在表现出对学生的理解与尊重的同时,还要对其进行鼓励与引导。班主任要包容和理解初中阶段学生具有的青春期特性。

(二)管理工作要客观公正

班主任要公正客观的管理班级事务,不能依靠自己的主观判断、仅仅凭借个人感情,否则难免会出现偏颇,长此以往会影响班级的友好团结,自己在学生心目当中的威信也会降低。每位学生在班集体当中都是不可或缺的一分子,班主任不能通过成绩、家庭背景等因素对学生区别对待,必须一视同仁。班主任在工作中坚持客观公正的原则,有利于在学生中树立威信,进而促进良好班级氛围的形成,使学生的交流与相处更加融洽,在学习方面能够互助和相互促进。班主任要从学生角度思考问题,鼓励学生积极建言献策。在评选优秀学生与任免班干部时,班主任更要坚持民主科学的原则。

三、班级管理的有效方法

(一)塑造良好的班级氛围

好的班级环境可以促进学生更好地学习与生活。良好班级氛围的形成离不开班主任的思想教育。思想教育工作是班级其他工作得以顺利开展的前提,同时也是一名优秀班主任出色完成班级管理的关键。班主任应运用多种形式对学生展开思想的教育,促使学生养成积极向上的心态,具备强烈的班级荣誉感。学生一旦形成积极向上的心态,便会在学习和生活当中严格要求自己,因此思想教育是班级管理的首要工作。好的班级环境对学生具有潜移默化的影响,能让学生不断进步。

(二)组建优秀的班干部管理团队

班干部在班级管理当中具有非常重要的辅助性作用,是班主任的左膀右臂,作为班级的骨干力量,他们直接组织班级活动,是班级工作的直接实施者,班级活动的顺利开展离不开他们。优秀的班干部队伍,可以在很大程度上分担班主任的工作压力,促使班级管理更上一层楼。建立好的班干部团队,要从选拔入手。班干部最主要的任务是辅助班主任完成班级的管理,因此,一定要具备出色的协调沟通能力与组织能力,学习成绩仅仅是参考条件之一,必能作为最重要的评判标准。选拔结束之后,班主任要对班干部的工作方式与内容进行教育与指导,另外还要帮助其平衡好班级管理与学习的关系,不能因为班级管理而影响学习。班主任要充分信任班干部,多加鼓励,充分发挥其在班级当中的带头作用。

(三)班主任要对班级负责

前文提到,当学生出现问题时,班主任要宽容的对待,需要注意的是,宽容并不表示放任或纵容,当学生犯错误的时候,班主任要进行及时的制止,绝对不能不负责任的听之任之,这样会使负能量不断扩散,进而会对其他学生产生不良影响。班主任要认真严肃的处理学生的错误,帮其改正,使错误带来的影响压缩到最低程度。当学生出现原则方面的问题时,班主任要严肃的进行批评,同时指导学生进行改正,避免此类情况再次发生。对待不好管理的学生,要注重和家长密切配合,运用双管齐下的方法避免学生误入歧途。

参考文献

[1]韦克衡.浅谈初中班主任与学生的互动管理[J].中国校外教育,2014(14).

(编辑:龙贤东)

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