践行“三个核心价值观”浅议

■毛 凯

践行“三个核心价值观”浅议

■毛 凯

▸▸▸践行“三个核心价值观”不能只挂在嘴上，写在纸上，要充分发挥人民群众的主体作用，引导他们广泛参与、身体力行是学习实践党的群众路线的关键所在。

城市核心价值观：

包容、尚德、崇法、

诚信、卓越

公务员核心价值观：

忠诚、为民、务实、

卓越、廉洁

领导干部核心价值观：公、廉、严、能、信

城市核心价值观：

包容、尚德、崇法、

诚信、卓越

公务员核心价值观：

忠诚、为民、务实、

卓越、廉洁

领导干部核心价值观：

公、廉、严、能、信

“三个核心价值观”是太原市结合当前市情大力加强社会主义核心价值体系建设，创新践行山西精神，形成的一项重大思想理论成果。它是太原市魂之所系，神之所在，也是太原市委团结带领广大党员群众为建设一流省会城市共同奋斗的思想基础。大力培育践行“三个核心价值观”这一主流价值共识，筑牢共同的思想道德基础，对于汇聚磅礴力量，早日实现建成一流省会城市的太原梦意义重大。

一、大力培育“三个核心价值观”

培育三个核心价值观，首当其冲就是要抓好教育这项基础性工作。首先，要从政治教育入手培养。要坚持把“三个核心价值观”作为各级、各部门思想政治工作的一项重要内容来抓紧抓好，真正将“三个核心价值观”的具体内容、科学内涵和精神实质灌注输送到全体党员群众的头脑之中，从根本上提高他们的思想和政治觉悟，使之不断增强学习实践“三个核心价值观”的自觉性和主动性，为建设一流省会城市提供强大精神力量。其次，要从文化宣传入手渗透。充分发挥文化宣传部门的主阵地优势，以润物无声的方式加强教育引导。要把“三个核心价值观”作为加强文化强市建设的重要组成部分，贯穿于文艺创作和宣传舆论工作的全过程。要组织全市文艺创作部门围绕“三个核心价值观”的科学内涵，深入发掘先进人物和典型，积极展开创作，推出一批能够生动诠释“三个核心价值观”的多种体裁的文化精品，努力以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人。要充分运用全媒体时代传统媒体和新兴媒体的各自优势，并使它们相互联动、互为补充，形成宣传合力，大力宣传“三个核心价值观”，从而造成强大宣传声势，实现全面覆盖。再次，要注重方式方法。在宣传教育中，要注重灵活运用各种方式方法。要做好分类施教，对于党员干部侧重于理论学习和思想教育，对于青少年侧重于课堂教学、校园文化、家庭教育，对于广大群众则通过日常生活、礼节礼仪、民俗活动等点滴贯穿，让人们在和风细雨中认知认同，在潜移默化中熏陶感染。最后，要做好示范教育。榜样的力量是无穷的，教育过程中，要引导党员干部特别是领导干部率先垂范、以身作则，起到言传身教和上行下效的作用。要大力宣传推广群众身边践行“三个核心价值观”的先进典型和优秀事例，用人们身边的先进人物的模范行为和高尚人格带动全社会学习践行“三个核心价值观”。

二、全面践行“三个核心价值观”

践行“三个核心价值观”不能只是挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上，流于形式。实践“三个核心价值观”，要充分发挥人民群众的主体作用，引导人们广泛参与、身体力行是学习实践活动的关键所在。太原市委十届二次全会提出,要在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观；在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、清廉、卓越”的核心价值观教育实践活动；领导干部要在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。这些，明确了三个层面的学习实践部署和思路，为搞好学习实践指明了方向。一是搞好城市核心价值观的实践。在这一层面，实践主体是全市人民，应侧重于大家自我教育和自我提高，从而增强对城市核心价值观的认知认同，自觉将城市核心价值观转化为思想观念、道德情怀、行为规范、价值取向，转化为勤奋工作、创新创业的实际行动。二是搞好公务员核心价值观的实践。在这一层面，实践主体是国家工作人员，应侧重于习惯养成和制度规范，通过制定国家工作人员的各项管理规定和行政文化建设，强化价值观的认知认同，使大家自觉将公务员价值观融入工作和服务中，从而更好地为全市的改革发展大局服务，为广大人民群众服务。三是要搞好领导干部核心价值观的实践。在这一层面，实践主体是领导干部，应在认真实践前两个核心价值观的基础上从更高层面开展实践，应侧重做好实践的榜样和表率。即，领导干部要带头坚定政治信念，带头保持高尚的道德情操，带头加强作风建设，带头廉洁奉公，以个人实际行动和人格魅力，推进“三个核心价值观”的实践活动。

三、强化“三个核心价值观”学习实践的组织和考评

培育“三个核心价值观”是一项复杂而长期的系统工程、基础工程、灵魂工程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，需要以严密的组织和严格的考评作保证。因而，我们要按照部门和条块结合、系统为主的要求，成立学习实践活动领导小组，完善各级主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作体制，形成学习实践城市核心价值观的强大合力。要把践行“三个核心价值观”的实际成效作为考核各级党组织、领导班子和干部的重要内容和重要依据，对道德品行好的干部，对模范践行“三个核心价值观”的干部，在同等条件下优先使用，切实发挥好干部任用“风向标”和“指挥棒”的作用，真正做到“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得逞”，形成各级干部见贤思齐，自觉践行“三个核心价值观”的生动局面。

太原广播电视台党委工作部）

（责编：许树坪）