时间:2024-05-10
范丽莉
摘要:班级的各种制度能使学生知道应该做什么和不应该做什么,这样他们对班级集体的要求就会做到心中有数。制度教育的深入又会使多数学生逐渐地由他律到自律,把规章制度自然地看成是自我的要求。
关键词:管理制度;班级纪律;行为习惯
中图分类号:G635.6文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2015)09-020-1
一、抓好班级纪律
1.自习的纪律。
魏书生说过:“自习课即自己学习。”笔者给学生分析了这么两点:两个人做同一道题每个人都有自己的思路,如果商量,势必会影响自己的思路,即使做出来,也不是凭自己的努力得出的;两个人小声商量,肯定会影响到前后左右的同学,如果前后左右的同学也在商量,其他人必须提高声音才听得见,这样一来,教室里就乱了。
所以我对学生说,自习课就是自己学习,自己一个人完成任务,并给学生规定“四不准”:不准回头,不准说话,不准商量题,不准借递东西。
到现在,学生能够比较规范地遵守这项纪律,并且取得了很好的效果,原来一节课只能做一门课的作业,现在能做两门甚至能留出时间来复习或预习了。
2.无声日。
这也是魏书生的办法。笔者实验了一天“无声日”。同学们在教室内不准讲话,不准弄出声音来,有话可以到教室外边说。
这样做的目的是让学生感受到平时的吵闹和“无声日”的安静之强烈对比,从而体味到安静的环境带来的好处,更是培养学生高度自觉性和意志力的体验。
通过这一天的实验,同学们都感受到了安静对于学习的好处。之后,不管是课间还是自习课的纪律都有了明显的进步。就连在走廊上学生也没有大声喧哗和打闹之声了。
对于班级纪律的管理,评定班主任能力的方式是:(1)班主任不在,班级纪律也好,是一名出色的班主任;(2)班主任在,班级纪律好,最多是一名合格的班主任;(3)班主任在,班级纪律也不好,就是一名不合格的班主任。
二、抓好学生的行为习惯
1.在学生思想方面,尊重老师。笔者给予学生的第一观念即是,尊重老师,这是作为学生的最起码的道德品质,和老师交流,请教老师问题甚至给老师提意见,必须遵循尊重老师的原则。这样的舆论形成了,再加上学生知道每一位老师都是真心实意地为他好,学生就逐渐认可了这种管理的模式。
2.在学生的学习习惯方面,学习用品要放置得井然有序。笔者经常利用中午午自习的时间检查学生书包的整理,课桌肚的整理还有资料夹的整理。笔者认为有着井井有条的学习习惯是良好学习的开端。有的同学丢三落四,一会不见了试卷,一会不见了书本,怎么能上好课,学好知识呢。于是笔者在班会的时候,经常开展一分钟收拾书包的比赛,10秒钟找到相关资料的比赛和谁的桌肚最整洁的比赛。到现在基本没有任课老师向我反映谁的试卷又丢了,谁的作业又忘了拿回家做等情况。
三、抓好学生的作业检查
对于学生的作业,教师可以采用各种各样的方法,可因人而异,也可采用不同的方法。笔者采用的是分组查,小组长检查和教师抽查相结合,老师和学生合作。对于大部分能完成作业的学生来说,指定负责任的小组长检查不仅要检查是否完成,还要检查作业质量,对于经常不完成作业的学生由老师查。为了发挥榜样的力量、达到示范作用,有时笔者也选一部分平时作业不按时交、质量差的学生来查作业。他们在完成检查任务的同时,在比较中看到自己的差距,也会受到教育。抽查的方法很多,如轮流抽查,随机抽查,也可以只查好的、或只查差的。最合理的一种方法是定期抽查,每隔一段时间收几个学生的作业本进行检查。而测验作业,需要全部检查。对于较差学生作业的检查可以适当放宽政策,较难的作业可以不做,但简单的一定要做,而且要有质量。一旦有进步就表扬,要因材施教。
四、抓好卫生值日工作
班级卫生是班级中每一位学生学习生活的需要,整洁的教室能使同学们心情舒畅、身心健康。在进行卫生清理的过程中能让学生们感受劳动的美、热爱劳动、懂得珍惜劳动成果。班级卫生是集体活动,组织得当的话,能培养学生团结协作的能力和荣辱与共的美德。笔者采取的措施是“卫生承包责任制”模式。
笔者在班上实行“卫生承包责任制”模式,把教室、走廊、清洁区的卫生任务细化,并制定一张卫生任务表。然后笔者把学生分为6个小组,每个小组设有小组长,各小组长跟笔者领好任务后,以承包的方式把任务落实到每个组员的身上,真正做到人人有事干,事事有人干。任务细致分配后,笔者仍保留小组值周模式。为保证卫生工作的质量,每天由卫生委员和当周轮值的小组长担任卫生监督员,对每个参加的卫生打扫同学的工作情况做好记录,当天在班级卫生评比表上公布出来,做不好的要接受相应的惩罚,如对负责的区域重新打扫。为保证劳动成果不被破坏,教室和走廊的卫生实行专人专管,如果负责的区域出现乱扔垃圾的,负责人又找不出谁扔的,负责人就得清理。要求每个同学在教室自备一个垃圾袋,有垃圾时就扔到垃圾袋,课后再拿到指定的地方倒掉。为保证这种模式有效实施,笔者又召开了“学校是我家,卫生靠大家”的主题班会,让学生深刻理解“责任”的精神内涵。这一模式的实施,明确了学生的劳动任务,增强了他们的责任心,也提高了他们的劳动技能。
任何一种管理制度都有它的优缺点,没有什么千篇一律的固定模式,只要我们不断努力,不断改进,坚持实施,自始自终,一定会提高学生的自觉性,从他律到自律,从而提高学生各方面的能力,培养和建设好一个良好的班集体。
[参考文献]
[1]白铭欣.实用班主任学[M].南京:江苏教育出版社,2009.
[2]张国宏.中小学班主任工作策略[M].南京:江苏教育出版社,2009.
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