争做学习型、服务型、创新型干部

张同生

（作者系中共连云港市委副书记，市委党校校长）

各级领导干部是党的事业的骨干，是党员干部中的优秀分子。建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，领导干部是“关键的少数”，肩负着重任。

加强新形势下的干部队伍建设，提高党的执政能力，客观上要求各级领导干部进一步加强党性修养，提高理论水平，增强工作本领，以实际行动践行建设“三型”政党的战略部署，争当学习型、服务型、创新型干部，为推动连云港的科学发展、跨越发展，促进沿海开发取得更大成效，作出积极贡献。

大兴学习之风，在提高综合素质上下功夫。我们党历来都是一个崇学、重学、勤学、善学的党，十八大以来，新一届中央政治局在3个月内先后进行了4次集体学习，为全党再次树立了勤学、务实的学风导向。作为党员领导干部，必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种前进动力、一种健康的生活方式，自觉做学习的表率。要端正态度认真学。从保持党的先进性和纯洁性、紧跟时代潮流的高度，去反思学习的紧迫性，从以人为本、执政为民、提高党的执政能力和领导水平的高度，去领悟学习的重要性。牢固树立“终身学习”的理念，主动将集中学习与日常自学相结合，不断提升理论素养、业务能力。要拓宽领域重点学。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，把加快发展的组织需要、岗位工作需求和个人成长联系起来，不断优化知识结构。重点学习党的十八大和省、市党代会精神，及时领会新精神、新任务、新要求，把思想行动统一到各级党委、政府的决策部署上来。要联系实际深入学。主动加强对岗位工作的研究与思考，带着问题学习、探讨和实践，运用所学的知识来破解工作难题，力求把零散的、孤立的、感性的认识，上升为系统的、联系的、理性的成果，使学习成为引领工作的“灯塔”，不断增强工作的系统性、前瞻性和主动性。

密切联系群众，在增进干群关系上下功夫。将作风建设作为提高执政能力的“生命线”，旗帜鲜明地访民情、听民意、解民忧、惠民生，进一步把党员干部的党性要求，转化为服务基层群众的自觉性。要始终做到心系群众。筑牢思想根基，时刻牢记群众是党的力量源泉，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。健全决策机制，把不损害群众利益作为坚守的原则和底线，充分考虑群众承受能力，使决策真正反映民意。解决民生问题，从农民工子女入学、低收入人口脱贫、征地拆迁等热点难点做起，为群众诚心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事。要增强群众工作能力。学历不代表能力，不管你学历有多高，不会做群众工作就是难堪重任的“小学生”。要注重提高调查研究能力、沟通交流能力、解决实际问题能力和驾驭复杂局面的能力。要注重在党校培训中，专门安排相关教学项目，使学员结合实际认真体会，并在以后工作中不断实践和提升。要永葆艰苦奋斗本色。在思想上，坚决杜绝侥幸心理，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，构筑拒腐防变的思想防线；在工作上，坚持秉公用权、不徇私情，坚决反对各种铺张浪费行为，让清风正气在全社会蔚然成风。

勇于开拓创新，在谋划发展思路上下功夫。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。党员领导干部要注重培养创新精神、提高创新能力、投身创新实践，以新思路破解新难题，以新举措推动新发展。要解放思想，思想解放的程度决定工作创新的力度。要善于接受新事物，敢于突破传统思维定势，善于从不同角度诠释问题，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维来思考和谋划工作。要敢闯敢试。一方面，要满怀激情，把岗位看作为老百姓做事情、谋福祉的平台，视为实现人生价值的舞台，始终以满腔的热情和深厚的感情履职尽责，努力在项目招引、城市建设、城乡统筹等领域有所建树；另一方面，要动真碰硬，在矛盾面前敢抓敢管，在难题面前敢作敢为，高标准、快节奏地推进各项工作，真正把干部的担当和责任体现在善于处理各类复杂问题上。要掌握方法。不唯书、不唯上、只唯实，深入基层一线，开展细致的调查研究，占有丰富的第一手资料，真正做到既懂上情、又熟悉下情；注重总结和完善已有的经验和做法，拓宽眼界视野，找准上级要求与本地区、本单位工作的结合点，用发展的眼光认识、分析和把握问题，提出解决问题的新思路和新办法。

求真务实，在推动干事创业上下功夫。空谈误国，实干兴邦。当前，连云港正处在加快发展的关键阶段，现代化国际海港中心城市的美好前景令人期待。面对复杂多变的国际国内经济形势，实现“五个加快，十大突破”的年度工作目标，靠的是求真务实、真抓实干；面对周边城市在政策、资金、项目等方面的全方位竞争，连云港要赶超进位，唯一的选择也是求真务实、真抓实干。要全力以赴、一抓到底。不满足于发号召、造声势，作指示、听汇报，对定下来的年度重点工作，明确时间节点，细化责任分解，全程跟踪抓落实；不开应付上面、搪塞下面的会，不发可有可无、不解决实际问题的文件，腾出时间现场督导,现场办公，解决问题。要强化执行，奖优罚劣。群众看党员，党员看干部，领导干部如果只说不练，整个工作就无法推进。要强化工作执行力，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻上级决策部署上打折扣、作选择，阳奉阴违，变通走样。要树立标杆，争先进位。以先进典型为榜样，明确目标、沉下身子，一心一意抓推进，在艰苦的环境中磨练意志，把心思集中到“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把党委、政府的目标任务落实到“干成事”上。