政工工作对企业治安保卫工作的引领作用

王建军

摘要：治安保卫工作对于保证企业安全有着重要作用，并且是企业工作的重要组成部分。在进行治安保卫工作时，充分发挥思想政治工作的作用，不仅仅能够加强治安保卫工作人员的责任意识和思想水平，并且能够促进企业整体秩序管理的有序性和稳定，为企业的发展提供安定的、安全的背景环境。另外，促进政治思想工作与企业的治安保卫工作相结合，还要与时俱进，与目前的时代发展潮流相匹配。因此，为了有效发挥政工工作对企业治安保卫工作的引领作用，我们对这一问题进行了深入的研究和分析。

关键词：企业；治安保卫工作；政工工作；引领作用

一、开展政工工作对于企业治安保卫工作的作用及意义。

（一）政工工作是开展治安保卫工作的前提

对安保人员进行思想政治教育工作是企业正常开展治安保卫工作的前提。只有对治安人员进行思想政治工作教育，才能更好的保障企业安全正常进行，实现维护企业安全的目标，为促进企业发展奠定好基础。首先，加强开展政工工作能够有效的促进安保人员的思想水平和道德修养，提高负责企业安全的相关人员的安全意识，并且加强其责任感和使命感，从而提高企业安保工作水平，治安保卫工作能够得到重视和发展。此外，开展政工工作能够使企业的安保人员提高政治思想觉悟和法律意识，对于贿赂等行为能够有抵抗力，提高拒腐防变的能力，能够让企业安保人员时刻保持警惕性，对于各种形式的手段具有一定的辨别能力，在复杂的社会中，拒绝诱惑，坚定的维护企业安全。并且，根据时代发展潮流，对政工工作进行不断的更新，使治安保卫人员的思想水平能够适应时代的发展，在新形势下有新发展，能够创造性的完成相关工作。

（二）政工工作是做好治安保卫工作的基础

企业安保工作也会随着企业的不断发展而变得逐渐复杂，无论是工作形式还是工作内容，都会越发复杂多样，安保人员所面临的工作压力也越来越大，这也就需要安保工作人员能够正确的处理工作困难，及时缓解工作压力，否则将不利于企业员工的身心健康发展。而开展政工工作能够对企业安保人员进行及时的疏导和沟通帮助，关注企业员工的心理健康。政工工作承担着沟通和解决员工问题的责任，时刻关注安保人员面临的心理及实际生活问题。首先，政工工作的开展形式主要是以交流谈心为主。通过谈心的形式，与企业治安员工建立一个吐露心声的机会和渠道，了解他们的压力和困难，并且通过谈心，也能够更加有效的对其进行心里疏导。第二，可以通过走访、沟通企业安保人员，并且建立心理档案库，根据不同情况进行分类，以便于能够全面的整体的把握企业员工的心理状况，并且为日后的工作提供依据和参考。

二、企业治安保卫人员思想政治工作现状

（一）治安保卫人员年轻化特征

从对历年安保人员的调查中可以发现，现阶段治安人员的年龄呈现年轻化趋势，治安人员越来越年轻，并且以年轻人为主。这种年轻化趋势，有利有弊。年轻人经济旺盛，干劲十足，并且对于新事物的接受能力强，有很大的工作积极性，对于提升企业的外在形象具有一定作用。但是同样的，年轻人由于年龄较小，人生阅历不足，没有相关方面的工作经验，工作能力不高，很容易出现不足和差错。并且青年员工大多比较有激情，很容易出现情绪波动大等情况，容易因工作方式不当而带来损害甚至因一时冲动而造成严重后果。因此，治安队伍年轻化给企业的政工工作带来了极大的难度和挑战，但同时也促使政工工作不断进行改进。

（二）思想政治工作形势日益复杂

由于目前我国处于社会经济发展转型的特殊时期，企业发展更是面临着复杂多样的社会环境，机遇与挑战并存，这不仅仅给企业的安保工作带来了更大的挑战，也在考验着企业政工工作的深入程度和政工人员的水平。第一，社会热点事件、突发问题以及公共道德方面的冲突等问题都会影响到企业安保人员的思想观念，很容易对政工教育成果产生动摇和疑惑，考验着企业政工工作成果。第二，治安保卫人员很容易收到社会外界的诱惑，并且其思想观念很容易受到大量社会人员的价值观的影响，从而影响着政工工作成果。

（三）传统政工工作的作用有限

随着社会的不断发展，信息化水平的不断提高，传统的政工工作由于形式单一，内容枯燥等原因已经不能够适应当前社会的发展要求。并且传统政工工作存在内容单一枯燥，信息滞后，不能够及时进行更新，不能够解决当下新出现的问题，无法解决当前治安人员所面临的压力和心理负担。

三、加强政工工作对治安保卫工作引领作用的措施

（一）建立健全政工工作制度。

只有打好制度基础，才能够促进工作的正常有序开展，因此，要加强政工工作对治安保卫工作的引领作用，就要完善相关的制度。企业治安管理制度的完善，要根据治安工作的实例情况，并且结合治安人员的生活需求和实际能力。首先，要以治安保卫工作的思想政治教育需要为中心，规定治安人员必要的培训时间和培训内容，鼓励治安人员主动去学习，利用空余時间学习。第二，完善政工工作也要结合企业发展的要求，加强对于治安人员思想政治的考核，并且不断的优化思想政治工作的结构，可以采用工作例会以及阶段性总结等方式开展，巩固政工教育成果。

（二）加强对政工工作监督力度

政工工作能否起到引领作用，与政工工作是否具体开展有着重要的联系，因此，加强对于政工工作的监督力度，确保政工工作能够有效按时进行，是十分必要的。企业要加大对于政工工作的监督及考核力度，从政工工作业绩、人员工作水平等方面来对企业的政工能力进行全面的评估，并且要发挥好政工对于治安人员的激励作用。第一，建立政工工作的激励机制，确保政工工作人员能够发挥出其在教育、宣传等方面的作用，保障政工工作能够有效实施。第二，对政工工作形式进行创新，丰富教育内容，让政工教育能够符合社会发展趋势，并且同实际事例相结合，将政工人员的工作业绩同政工工作的开展情况相联系。

四、结束语

要发挥思政工作对于企业治安保卫工作的引领作用，就要紧紧结合企业具体情况、时代发展趋势以及安保人员的实际情况，从实际出发，采用创新方法，将安保工作与企业经济工作相联系，有效发挥安保工作对于企业发展的促进作用，实现企业的进一步发展。

参考文献：

[1]肖辰，王承燕，马彦兵.加强油气区治安保卫人员思想政治工作的相关认识[J].法制博览.2017（21）