关工委在民营企业生根发芽大有作为

在民营企业建立关工委，江苏省起步较早、发展较快、覆盖面较广。2012年中国关工委在江阴召开民营企业关工委工作会议以来，江苏省关工委深入学习贯彻***总书记系列重要讲话特别是对关心下一代工作的重要指示精神，按照中国关工委工作部署，顺应全面深化改革新形势，在党委、政府统一领导下，与工商部门密切协作，在实践创新中积极主动作为，有力促进民营企业关工委工作巩固发展提高。

五年来，紧紧依靠党政重视和工商等部门支持，民营企业党建带关建的实践步伐不断加快。省关工委每年向省委常委会汇报工作，都把民营企业关工委工作作为重要内容列入其中，得到省委领导重视肯定。2015年***总书记对关心下一代工作作出重要指示，关工委工作包括民营企业关工委工作迎来重大发展机遇。时任省委书记的李强在省委常委会上指出，要按照***总书记重要指示，广泛动员更多社会力量、更多企业家，努力把关工委工作做得更好。各地党委、政府深入学习贯彻***总书记重要指示，进一步加大对关工委工作包括民企关工委工作的重视支持力度，主动听汇报、提要求，帮助解决实际困难和问题。特别是适应形势发展，各地坚持“党建带关建”，紧紧依靠党组织，积极探索新形势下民营企业关工委工作的新思路新模式。许多地方出台进一步加强民营企业关工委工作的文件，把民营企业关工委工作纳入企业党建工作重要内容，与民营企业党建工作同部署、同检查、同考核。无锡及所辖江阴等市（区）成立由市委新经济社会组织工委、关工委、工商局、工商联等部门参加的民营企业关工委工作指导小组，整合部门力量，凝聚工作合力。常熟市关工委在组织体制上明确市关工委副主任与市民营经济关工委主任交叉任职，密切联系协作，强化组织领导。新沂市委组织部、关工委、市场监管局联合下发《关于在民营企业党组织中完善和建立关工委的通知》，层层压实责任，推动效果明显。多年来，省工商局高度重视民营经济关工委工作，把这项工作纳入工商部门整体职能，局党组每年两次专题开会研究，听取汇报、明确任务。王元慧局长多次上门到省关工委联系工作，多次在省民营经济关工委召开的会议上讲话，真正把这项工作摆上位置、落在实处。省工商局与省民营经济关工委先后下发省民营经济关工委工作规则和完善民营经济关工委工作长效机制的文件，以务实创新举措推动各地民营经济关工委建机制、建组织、建载体，为全省民营企业关工委工作不断发展作出很大努力。

五年来，扎实推进民营企业关工委组织建设，民营企业关工委组织的覆盖面和影响力不断扩大。江阴会议以来，各地在继续抓好规模民营企业关工委组建的同时，坚持从实际出发，采取单独组建、联建、共建等多种形式，着力把民营企业关工委组织进一步向大型民营企业、新兴经济体、外资企业和中小企业延伸。南京市关工委紧紧依靠组织部门的重视和领导，积极推进大型民营企业关工委组建工作。位居中国民营企业500强第二位的苏宁集团，不但在总部成立关工委，而且在全国具备条件的子公司组建78个关工委分会，积极开展对青年职工的关爱教育工作。南京市建邺区关工委结合新城开发和园区改革，以党建为带动，在江东商贸区、中央商务区、新城科技园成立关工委，形成区、园区、民营企业关工委三级工作架构。南京市还依托市交通系统关工委，在改制企业南京公路客运站务公司成立关工委，由公司董事长兼主任，两位全国劳模担任副主任，退休老局长担任顾问，工作开展有声有色。无锡市关工委会同市工商局、市私个协会，持之以恒抓好民营企业关工委组建，近两年在56家上市公司、大型骨干企业集团和大型商场组建关工委的基础上，又在无锡新区103家建有党组织的外资企业组建关工委，并通过“外请内聘”等办法抓好民营企业关工委五老常务副主任选配，使配备比例实现大幅度上升。对于面广量大的中小民营企业，许多地方通过村企联合、企企联合，或以某一地区、某一行业为单位，把若干中小企业发动起来，依托已组建的联合党支部，组建联合关工委，统一工作安排，联合开展活动。

五年来，在创新载体、典型引路、提升水平上下功夫，民营企业关工委独特作用不断发挥。各地民营企业关工委坚持服务青年职工成长成才的正确方向，紧扣企业转型创新和经营发展，协同企业党群组织，开展多形式、重实效的青工思想道德教育和法治教育、技能培训、文体娱乐及关爱帮扶、回报社会等活动，促进了企业关心职工、职工关心企业、企业健康和谐发展，形成许多好经验，涌现出一批新典型。江阴市关工委以企业青少年社会实践教育基地为平台，开展走进华西、走进名企、走进红色教育基地活动，5万多名青少年在“三走进”中受到党史国史教育。针对寒暑假双休日外来职工子女无人看管问题，江阴有20多家民营企业关工委与学校结对共建“彩虹课堂”校外辅导站，为孩子提供学习娱乐好去处，深受青工欢迎。江阴华宏集团有限公司关工委协助企业大力推进人才强企战略，组织青工开展岗位资格证培训、学历教育提升及职业资格、特种作业、职称技术培训，25名青工获评“身边的工匠”。江苏隆力奇生物科技公司关工委协助企业，自2012年以来每年捐赠50万元给省关心下一代基金会苏州分会，定向资助苏州大学100名贫困学生。靖江市南山冶金公司董事长在企业关工委设立“寒窗基金会”，对职工品学兼优的子女发放奖学金，对困难职工给予救助，几年来用去上百万元。南京红太阳集团有限公司关工委协助企业服务公益事业、践行社会责任，启动实施高淳区100个村级电子阅览室建设，认领高淳区全部孤儿，捐资1亿元设立“红太阳高淳慈善基金”，创下南京市慈善史上单笔捐赠金额最高纪录。盱眙金康达集团董事长、关工委主任姜滢是做好民营企业关工委工作一个突出典型，他坚持从“看眼前”到“望长远”、从“用工人”到“造人才”、从“办企业”到“尽责任”的工作理念，用心动情尽责关心青年职工成长，带动100多名青年农民通过龙虾养殖脱贫致富，近7年拿出800多万元圆了近6000名贫困学子的读书梦、大学梦。