离职带娃？你适合做全职妈妈吗？

山药蛋之没有派

代表观点：照顾孩子，还得亲妈上阵

代表人物：周萍，29岁，全职妈妈

如今，好保姆难寻，有些保姆价高还不放心。不论衣食住行还是教育陪伴，全职妈妈都能更精心地照顾孩子，给孩子营造一个更有安全感的成长空间。

我觉得当全职妈妈有4大好处。

1.有利于亲子关系的建立

由于长时间与宝宝相处，亲子关系自然比较亲密，因为对孩子来说，妈妈是最重要的人，容易产生依赖感。

2.对孩子的管教方式保持一致

由于妈妈成为最主要的孩子管教者，就比较容易建立自己的教育理念，不会造成同一件事情妈妈说能做，爷爷奶奶又说不能做的情况。

3.利于孩子建立安全感及信任感

孩子在0～1岁时安全感及信任感的建立很重要，自己带孩子的妈妈对于宝宝来说，不会一会儿消失、一会儿又出现，孩子就比较容易对妈妈产生安全感及信任感。

4.了解孩子才能帮助孩子

你是孩子最主要的照顾者，自然会成为最了解他的人，他的个性如何，脾气怎样，你都会很了解，不会等到某一天孩子的行为让你难以忍受，你还觉得很突然并且不知道如何帮助他。

周萍觉得，不仅是全职妈妈，即使是上班妈妈，一样会为了孩子和家庭奉献自己的时间。如果把这种奉献看做是牺牲，那么，全职妈妈一定会牺牲个人生活，无法避免。宝宝在你怀里的时间，依赖你的时间其实是很短的，与其担心如何不失去自己的个人生活，不如多珍惜现在这段转瞬即逝的美好时光。

代表观点：全职有风险，选择需谨慎

代表人物：元馨，35岁，全职妈妈

元馨最近和丈夫陷入了冷战，自从她6年前辞职回家做全职妈妈，家里的矛盾就一直不断。说到这个话题，元馨真是有一肚子苦水要倒，问题太多，真是顾此失彼。

1.经济风险

很多人选择做全职妈妈，原因各异，但大部分家庭都是普通的工薪阶层，一旦女方没有了收入，家庭总收入就会减少，面对不断上涨的房价、教育费用和日常开销，丈夫的压力可想而知，一旦丈夫的工作遭遇瓶颈和危机，就会危及到整个家庭的生活质量。

2.婚姻风险

全职妈妈的生活总会围绕着洗洗涮涮、熨衣做饭。孩子小的时候，他的吃喝拉撒就是你生活的全部，但孩子终究会长大，而此时的你早已失去了在社会上生存的本领，所以只能把宝全部押在丈夫身上，变得很被动。

3.自尊风险

最怕被人问在哪里高就？同学会等各种饭局上，别人口若悬河，谈笑有鸿儒，你却只能做一个默默的听众。因为你谈论的话题只有老公孩子奶粉和美容院。时间久了，你不想见人，不愿聚会，你觉得自己被忘记被“抛弃”，自尊心也会受到很大打击。

4.生存风险

重返职场，你可能会遭遇许多尴尬。年龄太大，专业也近乎丢弃，人脉关系已疏远，即使你曾经有良好的教育背景和辉煌的工作成就，你的竞争力也一样会大大减弱。

这些风险，元馨几乎都遇到了。想到自己的境遇，也想到很多家庭都存在这样的风险，元馨只想说，全职有风险，选择需谨慎！

观点：把全职妈妈当做事业去经营

代表人物：南屏，37岁，全职妈妈

大多数人认为做全职妈妈有风险，普遍有这么几条：

1.容易与社会脱节，和老公差距拉大。

2.经济不独立，手心向上向老公要钱没有尊严。

3.容易变黄脸婆，遭老公嫌弃。

南屏说，其实我认为，只要是受过一定良好教育的女性，即使回归家庭做了全职妈妈，也可以很好地处理这几个问题。比如我，刚开始是会不适应，甚至看到职场妈妈会感到自卑，后来慢慢地调整心态：并不是没有事业了，而是把全职妈妈当做事业去用心经营，只不过工作的地点由社会转移到了家里，心里依然把自己当成职业女性看待。工作努力的方向，就是尽自己所能，照顾好家人的生活，做好老公的贤内助，研究学习好的教育方法，做宝宝的好妈妈。的确，每一个环节都需要花心思精力，做好实属不易。

记得刚开始我曾问老公，今后会不会因为我与他的距离拉大而嫌弃我？他的回答是：“我还担心自己跟不上你呢！”瞧瞧，多会安慰人！看看全职妈妈的三条风险，每一条都跟老公有关，可见，伴侣的理解和支持是最重要的。如今网络信息这么发达，随时随地都能浏览最新最热的资讯，这成为我和老公茶余饭后的谈资。除此之外，我们还经常谈论家庭教育，谈论孩子在成长中出现的问题，从不担心没有话题。想想看，如果一个妻子成天喋喋不休别人的家长里短，像个井底之蛙一样，久而久之，别说老公会厌烦，就连自己的好朋友也会疏远的。

再说经济独立问题。老公从来没有让我有伸手要钱没有尊严那种感觉，相反，照顾到我强烈的自尊，总是提前预备好家用，这也是我能气定神闲做全职妈妈的重要因素。如果一个家里，丈夫赚钱多又有大男子主义，妻子没有收入，那她的地位可想而知。奉劝这种家庭的妻子，不要轻易放弃职场，还是应该自食其力，哪怕是微薄的薪水，也能挺直腰杆不用看人脸色。

我一直都挺爱美，没有因为不上班接触人少就松懈下来，反而有了更多的时间收拾自己。我每周都固定去做美容护肤、做头发，朋友们见了我都说气色更好了，这极大地增强了我的自信。在家里我也是穿戴整齐，经常逛街买新衣服。几年下来，我并没有变成黄脸婆，依然保持着职业女性的风度与魅力。有句话说得好，自己过得像王后，自然会吸引国王来。

观点：夫妻在精神层面互相欣赏，自然会彼此支持

代表人物：米粒妈妈，42岁，育儿公号经营者

看了很多家庭教育的書和文章，总结起来精髓就那么几条：“高质量的陪伴，就是最好的教育”“想要孩子成长为什么样的人，自己先成为那样的人”等等，自己也用心去实践了，越来越享受和女儿的亲子关系。

一个家庭，夫妻之间其实也是一种互相协作的关系，无所谓谁的贡献大，谁的付出少，能够达到一种平衡，就是最理想的状态。这几年的生活，证实了在我们家，男主外女主内的模式是最适合的状态，把两个人的特长最大化发挥了出来。老公不喜欢干家务，缺乏耐心，而我爱干净，总有极大的耐心去陪伴和教育孩子。但在养家方面，他有规划和经济头脑，有责任肯担当。在精神层面，我们彼此互相欣赏，自然会彼此支持。

其实，找对了定位，便会觉得家与职场其实是一个道理。待得久，无非是靠个资格，靠个能力，更靠一份深情。

观点：什么样的女性适合当全职妈妈？

代表人物：钟宛莹，47岁，教育学专业大学教师

到底什么样的女性适合做全职太太呢？根据我观察的一些生活实例，罗列以下几条。

1.比较独立的女性

全职妈妈每天面对的主要是家庭和孩子。在家里，没有领导的监督和同事的关怀，一切都要靠自己安排。如果妈妈的性格不独立，不能把生活安排得有条不紊，那就会很麻烦。要知道，围着锅台转，围着孩子转，也是需要周全计划的。

2.对婚姻有信心的女性

人们对全职妈妈最常见的担忧是，你不工作，就没有经济地位，没有经济地位，就不会有社会地位，就会被老公瞧不起。这种说法，看似很有道理，但仔细推敲一下，实际问题并不在女性是否工作，而在于婚姻本身。稳固的婚姻应该是夫妻双方平等，不管她是否工作，是否有收入，婚姻的本质不应该有改变。假如女性回归家庭后婚姻就不保，那么，即使她工作，这样的婚姻早晚也会出问题。

3.收入与丈夫相差悬殊的女性

如果夫妻双方收入相差悬殊，如果家里还有照顾孩子的需要，那妻子就不妨回归家庭。举个例子，假如丈夫年薪30万，妻子3万，家里又有孩子，这样的家庭，妻子即使上班也不会改善家庭收入。与其两人忙忙碌碌，还不如享受天伦之乐。

4.孩子有疾病的女性

很不幸，有一些家庭的孩子患有影响生活的疾病。这样的孩子，需要母亲极大的耐心和照顾。如果家里经济条件允许，母亲还是把孩子放第一位吧。我有一位朋友，儿子患有孤独症。有一阵子，她天天都要带孩子去看医生，送去特殊托儿所，然后再接回家。时间久了，不仅自己的工作受影响，人也累得精疲力竭。后来，她决定辞职回家，全心全意照顾孩子。说心里话，孩子只有一个，而工作可以再找，又有什么放不下的呢？

5.没老人帮忙的女性

老人帮子女带孩子是中国传统的家庭模式，与之相反，没有老人帮忙的双职工家庭就会很辛苦。如果你特别放不下孩子，什么都愿意亲力亲为，可以考虑当全职妈妈。现实存在的问题是，雇保姆费用高，你还不放心，权衡一下，可以做个选择。

是否做全职妈妈，完全取决于各自的家庭具体情况和对生活质量的期待。比方说，如果你喜欢工作环境的热闹，又没有照顾孩子的需要，那不管你挣多少，还是上班吧，让自己的心态保持平稳。你的心情好，才会更耐心地对待孩子。

观点：点滴积累很重要，所有成功都不会从天而降

代表人物：婵婵，37岁，知乎用户

作为全职妈妈，我前天刚接到一个业界口碑还不错的民营图书出版公司HR的电话，我通过了面试，五一之后就可以去上班了。这次能通过面试和笔试，主要得益于我有一个育儿的微信公号，里面的文章都是我的育儿感悟和读书心得，这个算是我过去3年仅有的拿得出手的以事实存在的成绩，可以向公司说明，我确实是个爱读书爱思考爱写字的人，也愿意在此方面继续努力。这个公号创立之初并不是为了找工作，但是因为它的积累，无形中给我提供了找工作的资本。所以从点滴开始积累很重要，所有的成功都不是从天而降的。

大家聊了很多当全职妈妈的利弊，其中最担心的就是如何重返职场。那我就来谈谈这个问题。有人说，全职妈妈想要再回归社会除非自己创业。就我找工作的情况来看，这句话不能算百分百对，却也道出了全职妈妈的求职之难，但艰难程度还是得看在成为全职妈妈之前所处的行业，以及自己是否具有竞争性的专业和能力。比如，一个在设计方面有行业经验的女性，即使几年不工作，只要要求不是太高，再回归职场也不算太难。但一个一直做行政的女性，几年不工作，再找这方面的工作就比以前难得多。因为设计不是人人都能上手，这是会与不会的问题;行政却是人人可以应付得来，只是好与不好的问题，前者的门槛比后者的高。在门槛高的地方待过的人，他们的选择范围会广得多。

于是，有些妈妈的问题便是，当全职妈妈之前已经没啥职场竞争优势，再离开社会几年，就更难有优势了。这时对工作的态度是破罐子破摔还是修身养性等待时机？我想，一定要是后者。

全职妈妈最忙的时候是孩子出生后的头3年，你几乎每时每刻都得围绕着孩子的生存需要而忙活，但孩子上幼儿园之后，幼儿园会分担一部分全职妈妈的工作，这样就省下了大量时间。这些时间与其用来休息，不如加入职场用外在压力促使自己进步。一个有着努力上进职场形象的妈妈，不仅会潜移默化地影响孩子的价值观，更会让孩子刮目相看。

那么，已经没有明显竞争优势又如何重入职场呢？只有未雨绸缪和积极努力，再无他。

给自己一个期限，全职妈妈做到什么时候？根据自己的优势和能力规划将来的工作方向，现在需要如何准备？就算不知道具体能入哪一行，也要随时整理已有的知识，并不断利用带孩子的空余时间学习新的知识，总是能派得上用场。

综上所述，我归纳了几点。

第一，不能放弃努力，要学习新知识，这样哪怕不去工作，也不会与社会脱节。只要不与社会脱节，重入职场就省了许多心态上的调整和准备。

第二，最好要有一个帮手，否则根本没有多少时间充实自己，哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是自己的妈妈或者婆婆，但一定要保持关系和睦，如果不行就找个可靠的保姆。否则，不仅不能省点儿时间给自己，还徒增烦恼。

第三，找工作时最好能找到人推荐，这样比自己四处投简历有效得多。

第四，重入职场一定要给自己找好定位。对女性而言，年龄越大越经不起频繁的选择，选来选去就会受不了职场的各种限制和失望，又重要当回全职妈妈。找好定位，就是找一个相对来说自己还算喜欢的平台，努力打磨自己，积累经验，为自己增添砝码。

选择当全职妈妈，只是确实无法一心二用。但不要低估全职妈妈的能力，当好全职妈妈所涉及的能力决不亚于任何一名职场人士。所以，每一位全职妈妈都要对自己有信心，先踏实做个好妈妈，不要患得患失。并在能力可及的范围内，不断为自己积累资本。相信任何一個能把全职妈妈做得非常优秀的女性，都能在职场有一席之地，向社会证明，我很好，我很优秀。

责编/樊婷

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