元宝山区深入落实“百名干部进百企”活动

为全面贯彻落实***总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，积极应对宏观经济形势变化，着力构建“亲”“清”新型政商关系，切实为企业排忧解难，促进非公经济健康发展，元宝山区深入推进“百名干部进百企”活动。

一、选优配齐人员。区委统战部、区工商联认真安排部署，专门制定活动方案、下发通知文件，得到了各民营企业、区直单位及镇乡街的积极响应。结合企业所属地区、生产经营特点，有针对性地选派12名优秀干部驻企帮扶。

二、深入落实推进。召开元宝山区“百名干部进百企”活动推进会，邀请企业负责人和驻企干部共同参加，以面对面座谈的形式相互了解情况。会议要求驻企干部要充分发挥职能作用和资源优势，采取上下联动方式，以改革创新为动力，以服务企业为主线，深入开展调研，宣讲惠企政策，帮助企业解决当前面临的各种困难和问题，同时每月25日向区委统战部上报工作台账。

三、切实解决问题。自活动开展以来，驻企干部及时上门走访，了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问题，主动化解能协调解决的矛盾问题，并将解决不了的问题上报区委统一战线工作领导小组统一协调解决。截至目前，共为企业宣讲政策4次，协调解决实际问题28项，真正做到了真心实意帮企业，优化服务促发展。