学廖俊波向下跑、团结人、加油干

文/李炳孝

学廖俊波向下跑、团结人、加油干

文/李炳孝

廖俊波用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。毫无疑问，廖俊波是广大党员、干部时刻看齐的榜样。

学一学廖俊波“向下跑”的调研能力。调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分。领导干部应该像廖俊波那样，把调查研究作为做好工作的“敲门砖”，以满腔的热情，“眼睛向下的兴趣和决心”“求知的渴望”“甘当小学生的精神”，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，为开展工作“充好电”，不能心中无数胆子大、情况不清点子多，关起门来瞎指挥、拍拍脑袋乱表态。

学一学廖俊波“团结人”的领导艺术。人心齐、泰山移。***总书记曾指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。”带队伍是领导干部的重要职责，领导干部要像廖俊波那样，多与干部谈心谈话，了解和熟悉干部，善于调动和激发身边干部的积极性、主动性和创造性，心往一处想、劲往一处使，齐心协力履好职、尽好责，不能“各吹各的号，各唱各的调”。

学一学廖俊波“加油干”的工作作风。为官一任，就应该造福一方。可以说，工作能否“大变样”，是衡量一名领导干部有没有担当意识和责任意识，有没有务实精神和创新精神的“试金石”。领导干部要像廖俊波那样，始终牢记党的嘱托，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，做到干一行、爱一行、钻一行、干好一行，确保工作年年有发展、岁岁上台阶，不能墨守成规，固步自封，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。领导干部怎么干？摆在面前的榜样就是廖俊波。干部干事，应该以“为民”为初心，以“自律”为内省，以“实干”为要求，把党和人民事业当做矢志不渝的追求，创造出无愧时代的业绩。