德国企业援助癌症患者

癌症是继心血管疾病之后德国人的第二大死因。德国权威医学机构罗伯特·科赫研究所近期公布的《德国癌症报告》显示，约有400万德国人患癌，是上世纪70年代初的两倍。

相较许多国家，德国癌症患者的经济压力较小。德国有较好的癌症患者福利，6周带薪病假后，患者还可以接受3年法定健康保险支付的疾病津贴，相当于总收入的70%。之后，患者还可领取失业补助、住房补贴、服装津贴等。此外，德国政府和企业为癌症患者创造了合适的就业环境，癌症患者多爱打零工增加收入。

35岁的雅娜是德国一家著名汽车公司的员工。去年年初，她被诊断出恶性肉瘤，做了切除手术后，她开始每周到医院化疗。尽管身体没有完全康复，但她仍希望继续工作，因此她与公司协商，把全职改成零工，每天只上4小时的班，工作内容也从以前的项目管理改为数据管理。

许多大企业都要援助癌症病人，要创造一定的工作机会和多样化的工作方式：如减少工作时间，在家工作，调换到工作强度较轻岗位等。办公室文员、内勤、顾问、人事等工作部门，都可供癌症患者挑选。不仅如此，许多企业还设有健康部门，跟踪癌症患者工作和康复问题。对于不愿意继续聘任患癌员工的公司，德国癌症患者援助机构会帮助解决问题。德国各地的劳工局也设立有相应的部门，协助他们找到力所能及的“迷你工作”。

德国每年约诊断出50万新增癌症病例，其中一半人处于工作年龄。数据显示，处于工作年龄的癌症患者一半以上都会打零工。在他们看来，力所能及的工作好处非常多：首先，可以减轻经济压力，每月至少获得500欧元的收入；其次，有利于康复，处于工作状态之下，可以让自己更有社会价值感和存在感；再者，康复后，自己能更快适应全负荷的工作，有更好的就业前景。