加强党小组建设的四条途径

褚福超+李硕+莫晓涵

党小组是党的基层组织的重要组成部分，是基层党支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”。近年来，黑龙江公安边防总队大兴安岭支队党委积极探索党小组建设的思路和方法，从细处着眼、从多角度入手加强党小组建设，有效发挥党小组的功能。

深化培训教育。将党小组长纳入党务知识培训的人员范围，通过理论辅导、讲解示范，着力提高党小组长开展党内生活的能力。党支部定期组织党小组长集中学习讨论，达到互帮互促、共同提高的目的;着力做好党小组长的思想教育，使党小组长认识到自身岗位的重要性，真正做到思想上重视、措施上落实。

注重选拔培养。在选拔党小组长时，以党性观念强、模范作用好、组织能力强、群众威信高为重要标准，不凑合选用、不照顾迁就。定期讲评党小组长的工作情况，不断提高他们的综合素质，切实发挥好党小组长作为“教育者、管理者、思想工作者”的职责。每半年，各党支部及时将一批党性修养好、工作责任心强、群众威信高的同志推选为党小组长，对工作敷衍塞责、得过且过的党小组长重新改选，进一步增强党小组长的责任感。

加强指导帮扶。为防止党小组活动内容空洞、老套，各党支部指导党小组制订活动计划，党小组长活动前根据党支部意图和本小组党员的思想工作实际，恰当地确定主题，从激发党员兴趣爱好入手，紧紧抓住党员思想和工作的“热点”，增强党小组活动的针对性和时效性。对新上任的党小组长，各党支部按照“一对一帮扶”的方法，支委分工负责，既给压力又给动力，及时交代任务，提出要求，帮助党小组长分析形势，解决好问题与困难。

完善督导机制。各党支部加大力度对党小组制度落实情况予以监督管理，要求党小组严格落实“每月开一次党小组会，党员每月汇报一次思想情况”、党支部书记和支委到所在党小组过双重组织生活等制度，同时按照新老结合、强弱搭配、各有所长的原则，把不同专长、不同爱好、不同性格的党员划分在同一党小组，便于党员之间取长补短和监督管理，增强党员参加党小组生活的自觉性。