完善党管人才的法治保障

完善党管人才的法治保障，就必须加大人才工作的立法力度，建立健全涵盖人才培养、吸引、使用等各个环节的人才法律法规，推进人才工作的科学化、规范化、法制化；在社会主义市场经济条件下和全面深化改革背景下，完善促进人才资源整合、流动、激励等各个层面的法律法规，打破机关、企事业单位等各类人才之间的身份壁垒，突破人才流动中的地区、部门、城乡、身份等传统障碍，形成有利于人才有序流动和健康发展的法治环境，使各类人才在更为广阔的天地中发挥自己的聪明才智。 （摘自《新华每日电讯》）endprint