干部监管要“两条腿走路”

干部监管既要在制度约束上“严”，又要在思想教育上“勤”。因为制度是“沉默”的，“可为”与“不可为”属于静态约束；而思想工作是鲜活的，它通过宣传、教育、提醒，可以让干部知晓“红线”在什么地方。加强思想教育，充分掌握干部的作风表现是基础前提。要有效整合纪检监察、组织人事和各方面的力量，充分发挥人民监督的作用，健全干部监督举报系统，抓实干部监督联络员队伍建设，多渠道、多角度掌握干部思想动态。对有“苗头性”问题的干部，要多谈话、多提醒、多诫勉，注重治“小病”，防止得“大病”，以思想教育新常态助力从严治吏取得实效。 （摘自《人民日报》）endprint