颜值与才华，谁才是“正义”？

时间：2024-05-14

丰色

正方颜值即“正义”

所谓爱美之心人皆有之。人类对美的追求的脚步从来没有停止过。当原始社会的人类完成了以最初的树叶到兽皮的服饰变化后，人类的审美觉悟也至此被唤醒了，服装的功能不仅仅是遮羞和御寒，而更多的体现美的要求，浴室丝织品的服饰应运而生，它的飘逸灵动不仅让国人喜爱有加，更让欧洲各国乃至整个世界为之倾倒。而在当今社会，“颜值即正义”一词更是被人广泛传播。

美国德克萨斯大学的丹尼尔·哈默迈什教授曾经写过一篇论文，叫做《颜值和劳动力市场研究》。丹尼尔教授认为，在就业环境中，存在这样一个普遍的现象：只要涉及面试，哪怕是附照片的筛简历环节，应聘者的颜值就分分秒秒在影响应聘结果。更惨烈的甚至是，通常在面试开始的第一分钟，面试官就已经做出了决定。如果碰巧遇到自我监控能力高的领导，他会对下属的颜值要求更高，认为颜值是能力的信号。比如，从一个人健硕的体格可以猜出他在健身上的自律和投入，起码是个自我管理能力很强的人，或者按经济学思维，从一个人的外表看出他在维护形象上投入的成本。

此外，美国的《新闻周刊》做出的关于颜值与就业的调查报告，更是深层次的奠定了这一说法。《新闻周刊》调研了8000多位MBA毕业的学生，发现英俊男性的收入比普通男性平均高出5%，漂亮女性的收入比普通女性高出4%。此外，《新闻周刊》调查人员还专门邀请雇佣这些毕业生的经理对其身上的特质按重要性由高到低进行排序，结果显示，工作能力和经验位居第一，自信排在第二位，外貌排在第三位，曾就读哪所学校排在第四位。也就是说，外貌排在了教育之上，颜值比成绩更容易受到关注。

中国人民大学经济学院博士刘海洋对劳动就业中的“相貌歧视”问题进行研究后也表示，在工业经济时代，劳动者生产能力的天然尺度是实物产品，容貌发挥作用的空间很小；而随着经济发展，服务业在经济中的比重越来越大，雇主与雇员、雇员与雇员、雇员与消费者之间面对面的直接交往越来越频繁，容貌在这些交往中扮演的角色越来越重要。

从人性角度来说，颜值高的人更容易获取别人的好感，因此往往在人和人不能达到彼此真正了解的情况下，姣好的容颜更容易取得彼此间的信任。而信任是所有人类社会活动的第一步，没有彼此信任的两个人之间，不会存在更深的了解，也就无法使内在所具有的修养得到表现，所以才会形成了“颜值即正义”时代。

反方才华即“正义”

社会进步带来了生产方式的重大转变，现代服务业在经济活动中占比越来越大，颜值高的人在社会交往与竞争中确实能够占据一定的先天优势，但如果将颜值視为安身立命的决定性因素，一味强调“颜值崇拜”，毫无疑问是一种给人产生误导的错误认识。一个人要想获得成功，才华最为重要，特别是初出茅庐的年轻人，要想在社会上站稳脚跟，没有过硬的本领是难以立足的，空有颜值的花瓶只不过是经不起风吹雨打的易碎品，很容易被激烈的市场竞争所淘汰。

外表确实是最能够直接吸引人们关注的因素，很多时候在看待成功人士时，人们的注意力只停留在了颜值上，认为颜值就是生产力，颜值就能够带来成功。这样的想法往往忽略了人们在追求成功背后所付出的艰辛与汗水。歌曲《真心英雄》里有一句著名歌词：“没有人能随随便便成功”，这句话揭破了成功的真理，成功背后必然是超越他人的努力与付出，如果认为仅凭颜值就能够摘下成功的果实，未免显得太过天真。

很多青少年依然生活在学校的象牙塔里，没有走进社会经历风雨，思想认识难免单纯幼稚，如果让“颜值即正义”主导了自己的思想和行为，一心只想着通过容貌来追求成功，很容易就会走向歪路。青少年要想成功，唯一的路径就是学习知识、锤炼本领，唯一的方式就是好好学习。

而且，青少年的成长就是不断摒弃外在、扎实内在的过程，只有通过学习汲取更多的知识、增强自身的本领，才能够在走上社会之后坚强面对风风雨雨的考验，才能够更好地为国家各项事业发展贡献更多力量，也让自己的人生绽放更耀眼的光彩，实现自己所追求的美好未来。

此外，新东方教育科技集团董事长俞敏洪也曾公开表述，人们常说的“青春饭”，就是将青春与“颜值”画上了等号。年轻人青春期的躁动和自恋是可以理解的，成长其实是一个摒弃外表的自恋、扎实自己内在的过程。“我们不可能一直处于青春状态。通常30岁之后就要靠实力说话了，到了比拼耐力的时候，也就是说你无法再依赖‘颜值了。一般来说，一个人的成功与他的‘颜值的关系不到20%或30%，人要靠才华才可以获得长久的更好的未来。”