感动哈汽人

文/哈汽工宣

企业发展要靠科技进步，要靠技术实力。发展自我、完善自我、追求更好是企业发展的主题。系统工程部隶属于哈尔滨汽轮机厂有限责任公司研究院，是根据公司生产经营工作的需求和研究院发展的要求，于2007年3月底组建成立的。系统工程部现有员工26人，其中高级工程师5名，工程师11名，助理工程师10名，研究生5人，本科 17人，是由各个专业的技术骨干组成的以青年人为主，创新能力强，工作热情高，拥有极强的学习能力的集体。负责新机组的投标、报价资料的准备，投标方案的确定，参加投标工作，以及中标后的所有机组的施工设计，直到新机组开始运行时的热力试验的全过程，需要的知识和技术为多学科、跨门类的知识密集型。全体员工团结一心、刻苦钻研、开拓创新，设计出多种新型汽轮机，填补了多项国内空白，为国家经济的发展和现代化建设提供了源源不断的激情动力。

系统工程部在工作、学习中建立了完善的共同愿景，要求每个成员在“打造世界装备制造业的动力航母”公司共同愿景的基础上，结合本部门实际，制定了具有鲜明个性和先进内涵的愿景目标；班组围绕单位共同愿景也相继制定了班组小愿景；并开展了员工职业生涯规划活动，使职工把个人岗位学习成才和团队创业结合起来，引导职工从个人愿景向公司共同愿景迈进。最终要达到个人发展与企业发展相一致，个人愿景与团队愿景相结合，愿景制定和企业改革发展相促进的愿景体系。

系统工程部的团结友爱、协作包容、钻研业务的融洽氛围为每个成员的成长提供了平台。根据部门的工作内容，利用业余时间培训各种类别的相关专业知识，每个月还进行学术交流，并把它形成为一种制度。学习技术、提高技能已蔚然成风，每一位成员都通过集体学习和自我学习得到了迅速的成长。绝大多数的同志已经成为了独当一面的知识型干将。系统工程部承担着对外技术交流、产品介绍任务，是哈汽技术人员对外展示的一个窗口。以青年员工为代表的综合型技术骨干在各项任务中表现突出，以其技术精湛、知识全面、基础扎实的表现，充分展现了哈汽设计人员的精神风貌和极高的工作业务素质，博得了国内外电力行业专家及业主的一致首肯，展现了哈汽人的精神风貌和雄厚实力。

系统工程部的成员在学习中工作技能得到了提高，产品开发设计的能力、范围也有了长足的发展，汽轮机组的设计方案从12MW到1000MW、从中温中压到超超临界、从冷凝到供热、从湿冷到空冷、从火电到核电……涉及了国内几乎所有类型的机组。

针对国内众多电厂机组设备老化、经济性差、需要更新换代的要求，系统工程部牵头开发设计了哈汽公司首台300MW等级的供热机组，解决了调节级正流、轴向推力难于控制等多个棘手问题。第一台300MW供热机组已在洛阳热电厂运行，得到了用户的首肯。

随着燃气轮机电站在我国的大量建造，利用其尾气热量回收发电是我国进行节约能源保护环境的重要途径之一。系统工程部紧随市场需求，对GE公司9E型燃气轮机进行认真通彻的研究，设计出针对9E等级的联合循环蒸汽轮机，达到了世界先进水平，得到了GE公司的认可。目前，哈汽公司与GE公司已成为联合循环电站的合作伙伴。

伴随着西部大开发的战鼓声，针对西部经济欠发达但资源丰富的特点，系统工程部的成员们翻阅大量资料，仔细研究，认真核算，对比多种方案，终于设计出我国第一台600MW直接空冷汽轮机组，填补了国内多项空白。该机组在大同第二发电厂运行两年多来，成为我国大型空冷机组的样板工程和示范基地，得到国内同行的一致赞誉。

在国产首台超临界机组的开发过程中，由于初期与日本三菱公司联合设计，存在许多技术接口和联络问题。并且因当时国内的材料加工工艺的限制，该机组末级动叶、隔板需从日本进口，也增加了许多成本。大家响应公司的号召，开展科技创新，在该项目中应用了许多新技术，结合国内技术和工作经验，钻研探索，解决设计和加工制造过程中的难点，以达到最优化设计，使超临界机组末级动叶、隔板国产化，就此一项，便累计为公司节约成本上亿元，并且为国家节约外汇9千多万美元，在公司的创优创效活动中做出了表率。

系统工程部负责设计的国内首台核电650MW机组，被评为“九五”国家重点科技公关计划（重大技术装备）优秀科技成果奖。该机组的成功投入运行，不仅填补了我国自主开发核电汽轮机的空白，也为缓解华东地区缺电断电问题、繁荣地方经济作出了巨大的贡献。

系统工程部负责设计的国内首台真正意义上的1000MW超超临界机组在国电泰州电厂已经正式投产发电，实现了汽轮机扣缸、汽轮机冲转、168满负荷试运行等7个“一次成功”和环保“三同时”目标，也创下国内常规电站发电机组单机负荷107万千瓦的最高纪录。它标志着哈汽公司生产的汽轮机已达到世界先进水平。

经过系统工程部全体成员的努力，刻苦钻研，不断创新，先后完成国家重大装备项目“60万千瓦超临界汽轮机研制”、国家863科研攻关项目“超超临界1000MW机组”的研制工作，取得了很多拥有自主知识产权的研制成果，填补了国内空白。

随着公司的发展，与国外项目的技术交流逐渐增多。因为存在着国内标准与国外标准的差异，以及国内标书与外文标书的极大不同，系统工程部的成员克服了多种多样的困难，认真分析，仔细查对，积极备战，在国外项目的技术准备过程中，充分展现了公司的产品优势和技术实力，圆满完成了多个国外机组的技术谈判交流任务，其中有越南锦普2期300MW工程、印尼百通660MW项目、印度Mahan600MW项目、印度Salaya 600MW项目、俄罗斯特罗伊茨克660MW超临界项目、巴西UTE 300MW项目、斯里兰卡300MW项目等技术谈判任务，为公司加快国际化进程做出了卓越的贡献。

凭借扎实的工作态度和昂扬的工作热情，系统工程部踏踏实实地完成了公司的各项任务。在2009年，系统工程部认真贯彻系列化、通用化设计思想，缩短设计周期、降低制造成本；结合国内外市场需求开发新产品；进一步完善工作平台，有力地保证了生产任务的完成，为公司生产经营任务的顺利完成奠定基础。2009年共完成投标方案设计500余个，编制公司产品投标书140多册，答复及解决各种公司产品相关问题 1800余项，出差、出席各类技术交流及会议150多次，参与公司机组热力性能试验40多项，完成热力特性书编制80余册，设计各类系统图200多套，完成新产品及关键技术科研5项，基础科研8项。同时还建立了热力计算数据库、投标书数据库、技术澄清数据库、介绍资料库、系统图资料库等基础资料汇总。

系统工程部的成员，以他们的青春与热情，为公司的发展、企业的技术领先贡献着自己的力量。目前正在进行着新产品的开发任务有：超超临界1000MW空冷机组、冲动式超临界600MW机组、超临界350MW双抽机组、超临界330MW空冷抽汽机组、联合循环汽机（2+1）161#机组、9FA（1+1）抽汽机组、多个轴流风机和拖动风机小汽机、60Hz150MW机组等。这些机组的开发与设计，都走在了国内的设计前沿地带，为公司的科学可持续发展提供了有力的技术保障。

这个拥有良好基础的平台孕育了很多科技成果:由系统工程部参与的“300MW空冷汽轮机研制”项目，于2007年度获得了首届“中国铝业杯”中央企业青年创新奖金奖；参与的“600MW空冷汽轮机研制”项目分别获得了中国机械工业学会科技进步一等奖和哈尔滨市科技进步一等奖；“超临界600MW汽轮机研制”获省科技进步一等奖；“超临界汽轮机主汽阀以铸代锻研究”获得哈尔滨市科技进步一等奖；“联合循环蒸汽轮机”获得哈尔滨市科技进步二等奖；“水和水蒸汽表性质动态链接库开发及应用”获公司科技进步一等奖；“压气机热力计算程序”获公司科技进步二等奖等。

出色的集体是由优秀的人才组成的，团结的员工将凝聚成一个光荣的班组。2008年哈尔滨电气集团唯一一位国资委优秀党员就是出自这个集体，这个集体的多名员工还获得了公司知识型优秀职工、公司经营工作先进个人、公司青年岗位之星标兵、公司创新创效标兵等荣誉。在系统工程部的全体员工的共同努力下，于2008年获得公司“学习型班组标兵”的光荣称号，并且荣获了公司2008年度“模范职工小家”的称号，在 2008年获得了哈汽公司“青年文明号”称号以及哈尔滨市“工人先锋号”称号，在2009年获得了哈尔滨电气集团“青年文明号”称号。

系统工程部全体成员以公司的发展为已任，时时刻刻把公司的利益放在首位，在平凡的工作岗位上默默无闻、无私奉献着。在各级领导的大力支持和全体成员共同努力下圆满完成了各项工作，齐心、团结、勤奋为企业的成长和国家电力事业的发展而奋斗。回首走过的历程，系统工程部的成员们用满腔的赤诚书写着哈汽历史上光辉的一页。我们相信随着企业向着更高目标的发展，系统工程部将在公司及院领导的正确领导下，继续发扬团结、民主、学习、创新精神，将会取得更大的成绩，为公司的发展作出新的贡献，为祖国经济的腾飞尽一份力量。