衡阳市公务员群体健康状况分析

方晓芬

[摘要] 目的 分析衡阳市公务员的群体健康现状，为中国公务员健康状况研究提供依据。 方法 对1 060 名公务员进行健康体检的检出率与健康程度进行统计分析。 结果 公务员体检异常检出率为74.34%，共检出异常单项1 812项，人均（1.709±1.531）项。女性公务员的群体健康状况与个人健康程度均优于男性公务员，40～50岁公务员的群体与个体健康状况相对最差。 结论 公务员群体健康状况不容乐观，应加强对公务员人群的健康教育与管理，促使他们积极改变生活工作方式以改善健康状况。

[关键词] 公务员；体检；健康状况；分析

[中图分类号] R195[文献标识码] C[文章编号] 1674-4721（2012）07（c）-0202-03

Investigation and analysis of civil servants group health status in Hengyang City

FANG Xiaofen

The Health Management (Physical Examination) Center of the SecondHospital Affiliated to University of South China, in Hunan Province, Hengyang 421001, China

[Abstract] Objective To analyze the present situation of Hengyang city civil servants group health, for our country civil servants health study provides the basis. Methods One thousand and sixty civil servants for detection of the healthy check-up and health level was statistical analyzed. Results Civil service examination abnormal detection rate was 74.34%, a total of 1 812 samples of the single exception, per capita (1.709±1.531) items. The group health of female civil servants were better than male and the personal health level also, 40-50 years old civil service groups and individuals health relative was the worst. Conclusion Civil servants health condition is not optimistic, should strengthen the health education and the civil service crowd management, urge them positive change life work way to improve health.

[Key words] Civil servants; Physical examination; Health condition; Analyze

根据国家的公务员政策，我院近几年参加了衡阳市公务员保健体检工作。体检对象均为处级（含处级）以上干部。根据体检结果来看，衡阳市的公务员群体健康状况不容乐观。现将群体健康状况分析如下，希望能够得到有关部门重视，给予他们适当的关怀，使得他们能够健康地为人民工作。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2011年本院接受公务员体检人员1 060名。其中，男性952名，女性108名。男性平均年龄（50.5±8.0）岁，女性平均年龄（45.2±6.8）岁。平均年龄（50.44±6.20）岁。各年龄段与性别构成见表1。

1.2 检测指标

1.2.1体检人员均进行普检，包括内科、外科、五官科、皮肤科、女性妇科检查。

1.2.2影像学检查：X线胸透、B超行肝、胆、脾、胰、肾等脏器检查。

1.2.3血液生化检查：血糖、血脂、肝肾功能。

1.2.4三大常规检查。

1.2.5根据以上检查异常情况，扩大检查范围。

1.3诊断标准

1.3.1血糖紊乱根据1999年WHO糖尿病诊断标准[1]。

1.3.2高血压采用1999年WHO诊断高血压的标准[2]。

1.3.3血脂紊乱参照全国血脂异常防治对策专题组1997年颁布的血脂测定新参考值[3]。

1.4 研究指标选择

本研究均选择可以明确定性或者定量的指标进行统计分析对比。

1.5 统计学方法

运用ＳＡＳＳ １３．０进行统计分析，不同年龄组的检出率统计采用卡方检验进行统计学分析，计量指標采用t检验。

2 结果

2.1总检出率

指标全部正常者：272人，占全部受检人员的25.66%，异常检出率为74.34%，共检出异常单项1 812项，人均（1.709±1.531）项。

2.2 按性别分析人群健康状况

男女性别年龄比较，男性平均年龄（50.5±8.0）岁，女性平均年龄（45.2±6.8）岁，差异无统计学意义（t = 0.553，P ＞ 0.05），说明性别年龄不影响本研究的结果，基线一致。男女检出率情况见表2。

男女性别正常检出率的比较：χ²=25.226，P ＜ 0.001，说明女性的群体健康明显好于男性群体。

2.3 以年龄分析人群健康状况

各年龄段的检出率见表3。

2.4 以人均异常指标分析人群健康状况

2.4.1从性别分析人均异常指标：女性108人，共计异常指标76单项，人均异常（0.704±0.940）项，男性952人，共检出异常指标1 736项，人均（1.823±2.385）项。t = 9.202，P ＜ 0.001。见表4。

2.4.2年龄分析人均异常指标均数见表5。

3讨论

公务员作为社会运行的基本要素，其健康状况对于社会运行有着重要的影响。关注这个群体的健康状况很重要。从我们的资料来看，公务员的健康状况并不乐观。本文对衡阳市处级公务员的群体状况进行分析。本组资料对于公务员群体健康的评价是以该人群是否有异常作为指标，而非具体的异常指标的分析。

3.1总检出率

本组资料指标全部正常者：272人，占全部受检人员的25.66%，共检出异常单项1 812项，人均（1.709±1.531）项。

笔者所选用的体检指标与国内其他文献指标基本一致。与其他文献比较[4-5]，衡阳市公务员的群体健康相对要好，但是总的形势并不乐观。分析衡阳市公务员群体健康正常率高于其他城市的原因，可能与衡阳市公务员的生活习惯有关，衡阳市處级公务员有各自的锻炼团体，乒乓球、羽毛球、游泳、书画等业余生活较为丰富，女性公务员参与晚间街头舞蹈锻炼较多。

3.2 男女公务员性别与检出率的比较分析

在本组研究中，我们发现女性公务员的整体健康状况好于男性，可能与女性的生活习惯与工作性质有关。相对而言，女性公务员的烟酒嗜好要低于男性，并且女性出于爱美之心，在饮食上的节制力要高于男性，可以避免营养代谢性病变。而男性公务员的工作压力与心理压力要高于女性公务员。

3.3以年龄分析人群健康状况

本研究有一有趣现象，就是40～49岁年龄段的检出率最高。主要是因为本组对象全部为处级干部。在目前的公务员队伍中，这个年龄段的工作压力、责任较大，并且存在职位上升空间，因此该段人群的群体健康状况更为令人担忧。因此关心这个年龄段的人群健康是各级政府与医务工作者的重要任务之一。

3.4 以人均异常指标分析人群健康状况

3.4.1 男女检出异常指标均数对比分析：本组资料表明，男性公务员的人均异常指标存在统计学差异，男性人均异常指标数量明显高于女性，与检出率呈现一致性，说明公务员队伍男性的群体健康状况以及个人身体不良状况严重程度均高于女性。提示男性公务员的工作与生活习性需要改良。

3.4.2 年龄分析人均异常指标均数：从年龄分析人均异常指标，可以发现依旧是40～49岁年龄段人群人均异常指标高于其他两年龄段。出现该种情况，与50岁以上年龄段的受检者部分已经离开领导岗位有关。50岁以上的公务员相对工作压力减轻，应酬减少，生活规律性增强，体育锻炼的机会明显高于在职人员。本组资料也提示人均异常指标在各年龄段中，其变异系数均较高，提示公务员身体状况的不均衡性较为明显。尤其是在40岁以下的变异系数达138.78%，提示年轻的领导者身体两极分化明显，关注身体必须从早开始。

本组资料强烈提示，公务员的群体健康状况不容乐观，务必引起社会全方位的关注，同时也必须加强对公务员健康素养的培养与教育[6]，以保证我国各级政府部门的正常运转，让公务员有良好的身体为我国社会主义建设服务，为人民服务。

[参考文献]

[1]WHO. Definition, diagnosisand classification of diabetes mellitus and its complications [M]. Geneva：WHO，1999：2-7.

[2]Chalmers J，Find all citations by this author (default).Or filter your current search MacMahon S，Find all citations by this author (default).Or filter your current search Mancia G，et alFind all citations by this author (default).Or filter your current search . 1999 world health organization International society of hypertension guidelines for management of Hypertension[J]. Clinical and Experimental Hypertension，1999，21（5-6）：1009-1060.

[3]中华心血管杂志委员会血脂防治小组防治对策专题组. 血脂异常防治建议[J]. 中华心血管病杂志，1997，25（3）：169-173.

[4]诸丽华，沈建法，姚菊英，等. 浙江省桐乡市公务员健康状况调查[J]. 中国健康教育，2011，27（4）：302-306.

[5]李增杰，王冠兰. 沧州市公务员健康状况分析[J]. 基层医学论坛，2006， 10（5）：475.

[6]刘晓娜，孙昕霙. 我国公务员健康素养和心身健康的现状及分析[J]. 中华健康管理学杂志，2010，4（4）：236-238.

（收稿日期：2012-04-10本文编辑：马 双）