积极引导老干部成为推动改革的重要力量 贵阳市老干部工作会议召开

本刊讯（实习记者 毛薇） 3月25日，贵阳市老干部工作会议召开。市委常委、市委组织部部长刘俊出席会议并讲话。会议主要传达了全省老干部工作会议精神，总结2013年工作，安排部署2014年工作。

刘俊在讲话中充分肯定了贵阳市2013年的老干部工作。在深刻分析了当前老干部工作面临的新形势后指出， 2014年老干部工作要站在打造贵阳发展升级版的高度，深入贯彻落实全国、全省老干部工作会议精神，用心用情尽心尽力做好工作。一是要胸怀大局，把握大势，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，二是要突出重点，狠抓落实，扎扎实实做好每一项工作，三是要整合资源，强化领导，不断提高老干部工作水平。十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，这轮改革，涉及领域多、范围广、难度大，将不可避免地触及深层次社会关系和利益矛盾，也将影响到包括离退休干部在内的社会各个群体、各个方面。刘俊要求，要积极搭建平台、创造推荐，引导老同志参与到改革中来，发挥他们的正能量，使他们成为推动改革的重要力量。刘部长还强调，老干部工作政治性政策性很强，是很严谨很细致的工作，做好老干部工作，关键是要提高老干部政策业务水平，切实做到用心用情、心到情到。我们要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强作风建设，树立老干部工作者的良好形象，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需，真正把老干部工作做深入、做扎实。

市委组织部副部长、市委离退局局长宗玲玲作2014年工作部署，并强调一分布置九分落实，关键是落实。要求各区（市、县）和市属各单位一定要认真传达学习，始终以“打造贵阳发展升级版增添正能量”作为老干部工作的价值取向，紧紧围绕全市工作大局来谋划、安排和推进老干部工作，在服务大局、维护大局、促进大局中发挥积极作用。

市委离退局班子成员，各区（市、县）委离退局局长及业务科长，市属各单位离退休干部（组织人事）工作处负责同志参加了会议。endprint