健康体检与健康管理关系研究

王丕正

【摘要】

伴随着人们生活水平的日益提升，以健康为中心、以人为本的理念深入人心。健康管理是健康群体、个人健康，并是对人们健康情况的分析、预测、评估、维护、预防的整个过程，其监测最好的方法就是采用健康体检的方式进行。健康体检属于健康投资的首要工作，可以提供更加全面、准确的信息。健康管理可按照这些相关信息，对危害人们身体健康的危险性因素进行分析、总结，指导人们如何更好的把握自身身体健康。所以，应更好的把握健康体检、健康管理之间的关系。本次研究对健康体检、健康管理间的关系展开分析。

【关键词】健康体检;健康管理;研究

【中图分类号】

R715  【文献标识码】

B【文章编号】2095-6851（2020）04-242-02

前言

社会的发展，人们生活水平的提升，使得人们的健康意识不断提升，针对绝大多数的人们来说，虽然对健康越来越重视，但是身体健康状况却越来越差，造成这一现象的原因是自己不了解健康生活方式[1]。但是健康身体才是品质生活的基础与前提，如果没有健康身体，就不能更好的享受高品质生活，所以为了确保身体健康，及时了解身体状况，应做好健康体验，从而可以及时发现身体存在的问题。鉴于此，本次就健康体检与健康管理关系展开研究如下。

1健康体检现状

1.1健康体检消费方式

当前人们群众对健康体检需求呈现逐渐上升的趋势，随着社会资本的投入、民营机构的进入，促使健康体检市场迅速升温。一些企事业单位、机关有意识的将体检当作一种福利，定期组织员工健康体检;也有很多私营单位也逐渐组织员工体检[2]。

1.2健康体检消费需要增长

伴随着我国经济的不断发展、人们生活水平的提升，使得人们的健康意识，尤其是城镇居民健康意识得到提升。人们的健康消费需求已从单一的、简单的医疗治疗型，逐渐转变到保健型、疾病预防性、健康促进型的方向，从长寿、健康、健康意识等方面来看，健康体检服务需求者为富裕、富豪阶层的大多数人、温饱阶层小部分、小康阶层部分。

2健康管理现状

近些年来，健康体检作为一门行业、学科在不断的进步与发展，慢慢的成为了一个专门的行业，该行业兴起是因为市场的实际需求，尤其是各种慢性疾病的不断增加、人们寿命的不断延长，以及疾病所造成的医疗费用较高。对确保个人健康利益需求及对医疗费用、推动健康管理发展有着重要的意义。健康管理在我国刚起步时，属于朝阳产业。当前，我国健康管理机构大多数是体检中心、医院的附属部门。健康管理从业人数没有准确数据，享受专业、科学健康管理服务人数约占总人数万分之二左右。随着慢性疾病发病率的不断上升，人们期望延长寿命，人们对改善与维护健康的需求不断增长。从当前社会发展需求来看，传统医疗服务已很难更好的满足。新兴健康管理行业将会有极好的发展前景，创建健康管理队伍，对提升及改善人们身体素质具有十分重要的意义。

3健康体检与健康管理的关系

3.1健康管理属于健康体检的重要构成部分

当前大部分体检都是疾病检出机构，却忽略了分析导致疾病出现的危险性因素，例如：针对个体诊断出疾病，未能进行全面指导，可能会加上适当运动、规律生活等，所以出现一些群体即使每年体检，对帮助群体改善健康的效果并不明显，针对很多人来说并不了解怎样更好的保持健康，例如：具体到运动、饮食、长久拥有健康等方面，但是这些确实可以通过健康管理的方式实现的，所以成功健康体检中心应由健康管理者开展健康体检之后的后续工作。体检中心应具有健康管理能力及义務，才成为健康体检中心。

3.2健康体检与健康管理为相互促进的作用

在进行健康体检之后，可以通过健康管理提供健康指导计划，对更好的控制健康指导饮食，使群体具有重要意义，同时也可以使个体发生疾病危险因素降低，使得提升生命质量、维护健康、降低医疗费用、控制疾病的目的，同时这样结果也能更好的促进体检市场的进步与健康发展。由此能够看出，健康体检工作和健康管理是密不可分的[3]。

4促进健康体检与健康管理结合的策略

4.1整合优秀专家团队

一个专业健康服务机构，为体检者提供更加优质的服务，主体应为业内专家，同时其具有权威性、可信度。体检中心可由各大科室的副主任和以上医师作为团队成员，组成为专家团队伍。从组织形式方面，可采用签约专家的方式，使得专家们具有一定的归属感，定期组织交流会，提升专家的自身专业水平，从而可通过专家团队的权威性吸引更多的有需求客户。

4.2注重管理健康体检报告

健康体检为长期对个人健康进行管理的一个方式，坚持以健康为中心，将体检报告作为基础，为受检者提供综合、连续、全面的健康服务。体检报告管理者在对体检报告装订时，严格按照操作规范执行，将受检者信息全录入，对体检报告资料认真核查，从而为提上更加全面的掌握、分析受检者身体情况，并为其作出正确诊断提供基础保证。针对保持长期合作的体检团队，例如：某一单位，应对单位体检包括情况定期进行整理，并对其进行综合评估。通过完善的体检报告管理机制，从多角度利用体检报告当中的信息，将体检者体检结果的分析、总结放在首要位置，并对体检报告进行系统化、规范化的管理，对实现完整保留受检者档案信息有利，从而可为受检者提供针对性的医疗服务。

4.3健康管理内容应坚持以人为本

在开展健康管理工作中，应坚持以为为本的服务理念，将个体化理念充分体现出来，坚持体检者至上的基本理念，在开展健康管理中，应适应各企业层面人员不同需求与不同特点。为确保健康管理更加全面化，并将全体人员健康教育作为基本切入点，将防治重点疾病为牵引，首先带动管理者健康意识，从上而下，慢慢推行到整个企业整体健康管理工作，使企业从管理者到员工真正认识到健康管理的意义。

总结：综上所述，在服务领域中，健康为一个重要界定，随着人们的健康意识不断提升，人们健康越来越重视自身身体健康，为了可以更加全面的了解自身身体情况，可通过健康体检方式进行，而在通过健康体检后，通过体检报告，实施针对性的健康管理，健康管理与健康体检是密不可分的，可通过调整好两者关系，为人们健康提供一定的保障。

参考文献：

[1]易松，王翠苹，闵静娴，等.个性化健康管理在高尿酸血症体检者中的效果评价[J].重庆医学，2019，48（20）：3455-3459.

[2]陆志杰.大型纵向监测健康管理队列设计及其统计分析策略研究[J].电子世界，2019（19）：62-63.

[3]李晓晖.健康体检中心对代谢综合征实施健康管理的可行性研究[J].中国社区医师，2019，35（21）：182-184.