“大工委”解好基层治理“方程式”

■扬州市广陵区汶河街道党工委

统筹商脉资源，融入共享理念。作为“第一商圈”，街道以“同目标、同需求、同利益”为纽带，组建“新时代文昌商圈党建联盟”，精细精准服务3000 多家商户、1.8 万户百姓人家。打造“一圈两园三街区”，组建商圈企业家联盟、行业协会联盟等平台，探索“云联盟”合作模式。定期组织非公企业党组织负责人例会交流、业务培训、外出招商等，实施“门前四包”机制，引导56 家规上企业、988 家小商铺参与基层治理。组建文昌商圈党员义工服务队，成立“红色物业”，放大“小板凳议事团”功能，探索“自管”新路径，让优质服务成为汶河“标配”。

统筹地脉资源，释放治理势能。作为“城市客厅”，市政协、苏北医院、扬州中学、树人学校等61 家驻地单位坐落汶河。街道充分发挥党建牵头抓总的核心作用，打造“医地互通”新模式、探索“校地共建”新路径、营造“驻地同治”新常态，有效凝聚基层治理合力。与苏北人民医院党委签约合作，常态提供人才服务、子女托管等“双向式”优质服务。与扬州中学、树人学校等紧密联系，以党建带团建方式解决社会、学校、家长关心的热点问题。统筹驻地单位、挂包单位等资源，通过“统一活动日”“四联四带争当”等载体，协调解决基层治理中的新问题。

统筹文脉资源，汲取治理智慧。作为扬州古城“核心区”，街道坐拥唐代石塔寺、宋代仙鹤寺、明代文昌阁等55 处文博资源，红色文化、非遗文化、家风文化源远流长。街道打造全域“红色研学线”，累计接待党员研学团210 多批次11000 余人次。常态举办“仁丰里文化集市”、雏鹰志学诵古城等系列文化活动，引入7 个文化创意产业项目，丰富20 多类文化业态，设立新文化空间43 家，以非遗文化的浸润打造古城居民的精神家园。依托阮元文化研究所，传递家风正能量；打造省市级“最美家庭”，开展巡回演讲，让好家风、好家教潜移默化走进百姓生活。

统筹人脉资源，凝聚治理力量。作为人才“汇聚地”，街道建立党建“三领”工作机制（党工委领导党组织、党组织率领党员、党员带领群众），全面筑牢建强基层社会底板。党工委确立20 个重点工作项目、6 个领导小组，以项目化推动发展。全面实现“党建引领、一网融合、多格联动”基层治理模式，推行快办、商办、报办、核办网格管理“四办工作法”，丰富“三需三联”服务法，实现社区党组织、居委会、业委会和自治物业力量整合、资源聚合。汇聚党员、志愿者和派驻单位等多元力量，组建网格机动资源小组，深拓“银龄党建联盟”内涵，打造居民自治体系，推动形成共建共治共享的社会治理新格局。