国内健康体检的发展形势和思考

范琳

【摘要】于国内开展健康体检早已变成了广泛存在的情况。然而就当前形势而言，国内健康体检服务管理还存在许多的不足，相关的制度也有待完善，健康体检服务体系中存在较多的不足与风险。本文主要阐述了体检的发展形势，并对于国内健康体检的实际情况进行了思考。

【关键词】体检；健康体检；管理

【中图分类号】R185 【文献标识碼】A 【文章编号】2095-6851（2017）07--01

于国内展开“健康体检”早已习以为常，然而截止到目前有关体检、健康体检的涵义依旧未能达成统一的标准。就体检服务的主体、内容以及目标而言，笔者指出体检重点包含患者机体检查与正常人的健康检查。患者机体检查的目的为从根本上判断病之所在，制定治疗方案而开展的检查，由医生按照患者机体特点于病情明确检查的事项，对于正常人展开的健康体检则是经过对机体全方位的检查，认识在某个时间段内，机体的健康水平，这些年，部分专业人士将其叫做健康体检。

一、健康体检的发展历程

健康体检为伴随人们的健康意识的不断改变而慢慢成为人们生活必不可少的一部分的。在二十世纪初期，美国逐渐将体检的方向转移到了士兵身上，主要是判断他们的身体素质，之后在这个国家中出现了首个关于健康体检的涵义，同时建议所有超过三十五岁的健康人士每年应当接受一次全方位的机体检查。1960年初期，日本的Hoken Donjons医学中心第一次把健康体检由普通的医疗组成中隔离开来，同时经过专业的医务人员为其接受体检的人士供给高质量的服务。而六十年代中期，美国KaiserPermanente健康体检中心则提倡使用计算机展开自动化综合体检，之后其发展的速度便开始逐渐加快。当今，英国、日本等部分国家的健康体检服务范畴与事项早已比较完善，主要包含个人健康、公司健康医疗、长期照顾、护理之家等。这部分国家对健康体检服务的管理也是十分健全，体检的专业工作者通常来讲应当具备足够的资质，可以较为标准地给体检者有效的阐释检查的结果，同时给予对应的治疗方式与地点。

国内的健康体检最开始主要针对的是干部保健和机关部门规定的指令性体检。这种体检带有一定强制性，目标为检查对象的身体情况是不是符合标准，可否担任部分学习与工作的任务，当今早已出现了招生体检、征兵体检、驾驶员体检以及各种职业病健康体检等十多类体检事项。自改革开放以来，伴随社会经济的发展，人们健康理念慢慢开始发生变化，“有病早治，没病早防”的理念早已深入人心，更多的人偏向于在未得病时接受健康体检。健康体检不再仅仅表现为具有强制性的指令性体检或者干部保健的范畴，反之，其早已变成了一个自我防护的保健活动，体检人员借助健康查体充分认识到了自身的实际情况，如果患有潜伏性的疾病，也能够尽早发现，在最佳时机治愈机体，实现防护与养生的目标。

二、国内健康体检的实际状况

当今，国内不仅大中型医疗机构配备了体检科室，供给健康体检服务，还有部分地区专门提供体检服务的体检机构。2006年，相关机构对600余家健康体检机构展开了调查，经研究发现，这些年中国内健康体检的需求正在持续提升，健康体检部门与工作者的数量也在持续增加，健康体检领域的发展已经有了显著的提高。

1. 健康体检机构

国内健康体检服务的提供方重点包含医疗机构内设体检科室（中心）与以从事健康体检当作重点服务内容的的专业健康体检机构。专业体检机构通常具备各自的医疗部门职业许可证，配备标准为门诊部基本标准。专业体检机构的业务用房面积应当控制在120到3000之间；超过90%具备X光机、心电图机等查体必需的设备，大概有10%具有CT等大型医疗设施。内部设有的体检科室主要将综合医院或者门诊部当作基础，提供服务具有一定的独立性。某些内设体检科室具备独立的工作场地与独立的医疗设施，一般可以做到体检“一站式”服务；此外某些并不具备独立的工作场地，体检者需要到达指定的医疗机构或者科室接受检查。就当前发展形势而言，内设体检科室所供给的体检服务不管是质量还是数量方面皆占据了相当的优势，然而专业体检机构的发展速度也是十分可观的，在市场中占据的位置也在慢慢地提升。

2. 健康体检工作者

国内健康体检机构中工作者的数量相差比较悬殊，多达上百人，少达几个人。工作者中医护人员占据了百分之六十至百分之七十的比重。专业健康体检机构的医生大部分是被反聘的医院退休人士，还有某些在职的医生进行兼职的情况。内设体检科室的医生主要包括临床科室借调、轮岗或者反聘离退休人士。健康体检工作者的队伍不够健全、流失性严重，专业水平、服务质量也存在较大的差异，这皆会对健康体检服务的质量产生严重的影响。

三、思考

健康体检能够有效符合人们对于健康的需要，提升人们健康素质。然而健康体检服务的质量与预期的水平还相差甚远，因素之一为制度与监管上的不足。为保证健康体检服务的质量以及有序发展，应当尽早采取措施。

健康体检服务为医疗卫生资源的主要构成内容，要按照人们的医疗卫生服务需要展开有效的分配，根据区域卫生规划与医疗部门制定的规划强化宏观管理。严格监管健康体检部门的行为以及相应的资质等。确保健康体检机构在科室配置、人员、房屋和设备等领域符合要求。

健康体检的对象大部分为未患病的人，和临床治疗对比而言，体检工作者更应当掌握医学理论与实践知识。所以，要提升对健康体检工作者的要求，提升他们的专业素养与技术。构建体检工作者的培训体系，实施定期的培训工作，优化他们的知识结构，为健康体检的质量与安全奠定良好的基础。

参考文献

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