强化党的政治建设努力建设模范机关

机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。桂林市直机关工委紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面贯彻落实***总书记对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示精神，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，提高政治站位，强化政治统领，以创建桂林特色机关党建品牌为抓手，扎实推进机关党建工作往实里做、朝高处走，为机关党组织和党员积极践行“三个表率”、努力建设“模范机关”奠定了坚实基础。

坚持政治引领，在筑牢“两个维护”思想根基上作表率当模范

***总书记强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。桂林市直机关工委牢牢把握并始终坚持市直机关政治属性，强化政治担当，筑牢做好“两个维护”思想根基。

一是突出铸魂育人，思想政治先行。始终坚持把政治建设摆在首位，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，持之以恒抓忠诚教育、理想信念教育、党风党纪教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在全区率先创建市直机关“党课大讲堂”品牌，2016年创建至今共举办主题讲堂40期，引领带动基层党组织建立自己的“小讲堂”“微课堂”，组织开展“百名领导作辅导、千名书记上党课、万名党员受教育”活动，机关各级党组织书记上党课达8700多场次，实现机关党员接受党课教育100%全覆盖，推动市直机关党组织把思想政治和理想信念教育融入日常、抓在经常。

二是突出文化魅力，彰显党建活力。机关各级党组织注重党建氛围的营造，积极打造各具特色的楼宇文化。桂林市市场监督管理局机关党委把机关党建文化建设作为创建“食药监管守护安康”党建品牌的基础工程，利用办公楼楼道打造了“信念、立德、法治”等9个主题的“楼道文化”，在全局形成了党员干部积极学习党的理论、畅谈理想信念、锻炼党性修养的新风尚。桂林市第二绿化工程处党支部结合行业特点，摸索形成了围绕“一阵地四措施”（以园林特色为核心的党建文化教育阵地;强化思想建设、强化制度建设、强化责任落实、强化服务效应）创建“学做当先锋，奉献美园林”党建品牌的工作思路，合理巧妙运用单位有限的办公资源环境，除了设置“两室合一”的活动室与电教室外，还综合园林小品、读书角、图片展等方式精心构建品牌创建基础设施，为广大党员干部职工打造了一个富有园林特色的党建文化教育阵地，成为展示单位形象的一道风景线。

桂林市直机关学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》专题讲座。

三是突出责任落实，强化担当意识。牢牢扭住创建桂林特色机关党建品牌责任落实“牛鼻子”，将抓机关党建品牌纳入机关党组织书记抓党建的重要内容。明确各级党组织书记为抓党建品牌第一责任人，扎实做好直属机关党组织换届选举“公推直选”工作，桂林市直属机关党政主要领导担任机关党组织书记占比达93.9%，列全区前列。建立创建桂林特色机关党建品牌评审激励、结果运用機制，进一步明确责任清单、目标清单和标准清单，倒逼机关党组织书记种好“责任田”。

突出政治功能，在提升组织力上作表率当模范

树立“一切工作到支部”的鲜明导向，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，加强机关党建软硬件建设。

一是做细“‘三会一课‘填空题”。召开支部党员大会、支委会、党小组会示范观摩会，对会议形式、内容、程序进行规范，配发机关党的组织生活专用记录本，指导直属党组织制定年度党员领导干部讲党课计划，将“按期”“定期”制度的刚性要求有效“落地”。今年上半年直属党组织党员领导干部讲党课完成率97%、所属1255个党支部“三会一课”及时率93%。

二是做实“‘活动阵地‘必答题”。明确党员活动室建设“八有”（有固定场所、有活动设施、有标牌标识、有党旗誓词、有制度上墙、有宣传栏目、有学习资料、有工作台账）标准，活动场所30平方米以上、达到“八有”标准的基层党组织达80%，2018年新建机关党建（廉政）文化长廊70多个。

三是做好“‘创新驱动‘选择题”。根据中央、自治区党委关于开展主题党日活动要求，创新推出“周五党日+”活动，拓展主题党日成效。每季度按照“固定开展1次机关党组织和在职党员双报到志愿服务群众活动，1次专题学习教育主题实践活动和不少于1次结合实际自主研究确定活动主题”的要求，采取多种形式开展“周五党日+”活动。市委书记赵乐秦以身作则、率先垂范，分别与所在支部党员到桂林联勤保障中心、桂林理工大学开展“周五党日+”活动，提高了“周五党日+”活动的影响力。2018年，市四家班子党员领导干部分别以“重走长征路”“社区服务”“精准扶贫”等形式参加所在支部“周五党日+”活动，为市直机关全体党员作出了表率。机关各单位党员领导干部以普通党员身份积极主动参加所在党支部（党小组）的组织生活。“周五党日+”活动得到了广大党员积极响应，形成了品牌效应，被市委党建工作领导小组列为机关党组织落实“三会一课”制度的创新载体。

强化政治导向，在融入中心服务大局上作表率当模范

桂林市直属机关工委坚持“把基层党组织建成改革发展坚强战斗堡垒”的理念，聚焦加快桂林国际旅游胜地升级发展、国家可持续发展议程创新示范区建设、国家健康旅游示范基地建设“1+2”国家战略，积极探索机关党建品牌服务经济社会发展的新途径，提升机关党建服务中心能力水平。

一是聚焦创建主体，注重责任传导。明确创建桂林特色机关党建品牌就是“围绕1226个基层支部、3367个基层党小组来抓，围绕党员队伍动态管理、‘三会一课来抓”的工作思路，把创建桂林特色机关党建品牌理念落实到全市1.83万机关在职党员身上，充分发挥机关党员作用，凝聚起全体党员抓品牌的强大合力。

二是聚焦中心工作，注重融合发展。把创建桂林特色机关党建品牌融合到脱贫攻坚、项目建设、工业振兴、乡村振兴、数字经济等重大项目一线，把机关广大党员组织起来、动员起来、团结起来，把中央、自治区党委和市委的决策部署变成广大党员干部的自觉行动，使创建桂林特色机关党建品牌真正成为服务中心工作的有效抓手。桂林市直属机关党组织选派175名优秀党员干部担任贫困村第一书记，选派55名优秀党员干部担任社区（城中村）第一书记。第一书记在扶贫一线敢于担当、积极作为，成为抓党建促脱贫攻坚的重要力量。

三是聚焦服务群众，注重拓展实效。注重桂林特色机关党建品牌创建成果向基层延伸，动员各基层党组织动脑筋、想办法、找载体，让党建工作“接地气、赢民心”。桂林市七星房产管理处党支部打造“梦圆安居，保障惠民”党建品牌，突出住房保障工作特点，在桂林市最大的保障性住房小区（桂磨安居小区）创办“党员之家”，组织义务劳动、帮扶孤寡、代理缴费、医疗体检等系列便民服务，使桂林特色机关党建品牌创建成为沟通党组织与群众的纽带，实现了党建工作与服务群众无缝对接。