疫情背景下河北省外语专业大学生“云就业”促进机制研究

摘要：2020年初新冠肺炎疫情的暴发，给高校外语专业毕业生就业工作带来了巨大压力。

该文在对疫情背景下河北省地方高校外语专业大学生“云就业”现状和就业质量进行调查分析的基础上，探索有效促进外语专业大学生“云就业”的对策和途径，研究构建以政府、社会、高校、毕业生“四位一体”的外语专业大学生“云就业”长效促进机制，提出相关对策和建议。

关键词：疫情  高校毕业生  外语专业  云就业

中图分类号：G64文献标识码：A   文章编号：1672-3791（2021）10（b）-0000-00

Study of Promotion Mechanism of ″Cloud Employment″ of Foreign Language Majors in Hebei Province under the Background of Epidemic

TIAN Lili

（Department of Foreign Languages， Tangshan University， Tangshan， Hebei Province， 063000 China）

Abstract： The outbreak of COVID-19 epidemic in early 2020 has brought great pressure to the employment of foreign language graduates. Based on the research and analysis of the current situationand employment quality of Foreign Language majors in local colleges and universities in Hebei Province under epidemic， this paper explores the countermeasures and ways to effectively promote the "cloud employment" of Foreign Language majors， and studies and constructs a long-term promotion mechanism of "cloud employment" of Foreign Language majors with the "four in one" of government， society， colleges and universities and graduates， puts forward relevant countermeasures and suggestions.

Key Words： Epidemic; College graduates; Foreign Language major; Cloud employment

高校畢业生的就业问题关乎社会安定，也关系到千家万户的幸福和希望。党中央、国务院始终高度重视高校毕业生就业创业工作[1]。2020年两会期间，做好“六稳”工作、落实“六保”任务得到前所未有的重视，稳就业和保就业成为重中之重。在十三届全国人大三次会议《政府工作报告》中出现了39次“就业”这一关键词[2]。稳定就业有助于稳定经济、民生和信心。由此可见，疫情期间党中央、政府对就业问题高度关注[3]。2020年初，新型冠状病毒疫情的爆发给河北省地方高校外语专业大学生的就业带来了极大挑战。在疫情常态化和经济低迷的背景下，如何进一步推动河北省地方高校外语专业大学生“云就业”，如何加强河北省地方高校外语专业大学生创业就业教育，提高其创业就业能力，从而达到稳就业，成为河北省地方高校外语专业创业就业教育必须要反思的问题。

1疫情背景下河北省地方高校外语专业大学生“云就业”现状分析

为全面反映疫情期间河北省地方高校外语专业毕业生的就业状况，建立起人才培养与就业良性互动的长效机制，该课题组以应用型地方高校唐山学院外语专业2020届毕业生和所在用人单位为研究对象，以问卷调查和访谈的形式进行了调研。基于课题组调研和唐山学院2020届毕业生就业数据库（数据统计截止日期为2020年8月31日）这两方面来源所得数据，对疫情背景下唐山学院外语专业就业现状分析如下。

1.1 毕业去向落实率

就业人数包括协议和合同就业、灵活就业、自主创业、出国（境）、升学。外语专业2020届毕业生各专业毕业去向落实率均在48.00%及以上，其中毕业去向落实率前三的专业是日语本科 （76.47%）、商务英语专科（74.75%）、汉语国际教育本科（62.50%）。可见，疫情对于外语专业毕业生毕业去向落实率确实产生了较大的影响，如表1所示。

1.2毕业去向

唐山学院外语专业2020届毕业生毕业去向主要包括“签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、签就业协议形式就业、升学、应征义务兵、出国、出境、自由职业、待就业、不就业拟升学和其他暂不就业”10种形式，具体分布如图1所示。可以看出，外语专业本科毕业生毕业去向基本上以“灵活就业”为主，专科毕业生毕业去向基本上以“升学”为主。

1.3毕业去向落实率变化趋势

2018—2020三年的外语专业本科毕业生毕业去向落实率如表2所示，可以看出，从各专业毕业去向落实率来看：日语专业、英语专业、汉语国际教育专业近三届本科毕业生的毕业去向落实率呈波动趋势。疫情确实对外语专业就业产生了一定影响，日语、英语、汉语国际教育三个专业的毕业去向落实率平均下降了40%左右，“云就业”和常规就业效果还存在一定差距，需要进一步研究“云就业”的促进机制。

2疫情背景下河北省地方高校外语专业大学生“云就业”质量研究

基于课题组调研和唐山学院2020届毕业生就业数据库，对疫情背景下唐山学院外语专业本科毕业生就业质量进行了分析。因外语专业专科毕业生调研回收样本量较少，故未展开分析。其中，毕业生对自身就业质量评价指标包括专业对口度、对目前工作的满意度、工作稳定性等。

在专业对口度方面，外语专业本科毕业生的专业对口度达到86.21%，可见绝大多数外语专业本科毕业生认为目前工作岗位与所学专业相关，外语专业设置与目前的社会需求总体比较契合，外语专业毕业生能够理论联系实际，学以致用。

在目前工作所在地方面，将外语专业毕业生接受调查时的就业所在地区按行政级别划分为直辖市、省会城市、地级市、县级市或县城、乡镇和农村，具体分布如图2所示。可以看出，外语专业本科毕业生主要集中在县级市或县城（36.67%）就业，在农村就业的人数较少;而其他工作所在地占比均在10.00%及以上。

对唐山学院外语专业2020届毕业生所在工作单位为其办理社会保障的情况进行调查，结果如表3所示。外语系中有82.76%的本科毕业生均享受所在单位提供的社会保障项目，其中拥有五险一金及以上保障项目的占比在75.86%。

在总体工作稳定性方面，2020届外语专业本科毕业生的离职率为16.67%，可见总体就业稳定性较高。在总体就业现状满意度评价方面，外语专业本科毕业生工作总体满意度为3.41分（5分制），可见外语专业本科毕业生对目前工作的总体满意度相对较高。同时，外语专业本科毕业生对外语系职业指导与就业服务工作的评价较高，满意度为96.10%。

3疫情背景下河北省外语专业大学生“云就业”对策及促进机制研究

在对疫情背景下河北省地方高校外语专业大学生“云就业”现状和就业质量进行调查分析的基础上，探索有效促进外语专业大学生“云就业”的对策和途径，研究构建以政府、社会、高校、毕业生“四位一体”的外语专业大学生“云就业”长效促进机制，从以下3个方面提出对策和建议。

3.1疫情背景下河北省外语专业就业云端服务指导体系的建立和完善

利用超星学习通、QQ课堂等平台开展就业指导课程的线上教学，以及电话咨询、线上班会、就业直播讲座等途径使外语专业毕业生明确就业形势，克服惰性心态，积极就业[4]。不断提高外语专业就业服务的信息化水平，努力实现档案信息在线核查、招聘岗位精准推送、就业数据实时统计等功能。通过网络、电话、材料邮寄等方式指导和协助毕业生办理就业手续。

3.2疫情背景下河北省外语专业全流程云招聘平台的搭建和优化

创新云招聘平台，搭建便捷髙效的线上招聘新渠道。首先，有效利用当地人才市场用人单位资源优势，联合开展毕业生线上求职交流活动[5]。其次，进行点对点的招聘信息推送，通过就业信息网、公众号、微信群等及时有效为毕业生推送用人单位招聘信息，匹配用人单位和外语专业学生信息，准确地将用人信息推送给每一名毕业生。再次，充分有效利用教育部“24365”校园网络招聘平台、学校网络招聘平台、大型网络视频双选会，积极组织学生参加招聘，投送就业信息。同时，发挥外语专业长期合作的实习基地和长期合作的就业单位资源优势，为毕业生搭建线上招聘平台。对于长期的合作单位，继续提出适当延长招聘时间建议。最后，通过就业信息网动态观察外语专业毕业生签约情况，视情况继续组织现场和网络招聘会、推送岗位信息和招聘简章，积极拓宽更多的高质量就业渠道和平台，确保就业工作不断线。充分利用外语专业校友资源及周边资源，建立更多的实习就业基地，实现顺利就业。

3.3疫情背景下河北省外语专业大学生正确就业观的确立

通过对外语专业未就业同学的深入调查，课题组发现除了疫情和经济形势等客观因素影响外，部分学生就业主动性不强，就业意愿不积极，存在以下情况：第一，慢就业、不就业;第二，眼高手低，个人能力与意向职业要求不匹配;第三，职业规划不明确，职业选择不清晰。正确的就业观对学生的就业选择具有较大影响。随着全球新冠肺炎疫情蔓延严重，外语专业学生就业选择面逐渐收窄，这要求学生及时调整就业观念，抓住时机顺利就业[6]。首先，以外语专业辅导员、任课教师为主，开展外语专业就业形势教育。引导广大学生认清当前经济形势和就业形势，及早就业。其次，通过举办职业道德讲座，积极培养学生锐意进取、爱岗敬业的工作作风。最后，利用外语专业公众号，选择部分优秀往届毕业生从就业选择、职业规划、事业发展等方面进行宣传，并由学长学姐向毕业生提供就业意见建议，便于广大毕业生认识和接受。

4结语

受疫情防控常态化形势影响，近两年河北省地方高校外语专业大学生就业情况受到一定影响，“云就业”将一直是近几年高校就业的主流。在未来的“云就业”工作中，高校外语专业要从服务国家重大战略的立场和专业自身特点来定位自身专业发展，积极建立和完善外语专业就业云端服务指导体系，搭建和优化外语专业全流程云招聘平台，引导外语专业大学生树立正确的就业观和就业意识，以社会需求为导向，构建以政府、社会、高校、毕业生“四位一体”的外语专业大学生“云就业”长效促进机制，为社会培养高质量的外语专业人才，提高高校外语专业的人力资本积累和核心竞争力，为国家经济社会发展及社会和谐稳定做出更大的贡献。

参考文献

[1] 卢珉琪，江小华.疫情期间，国外如何保障大学生就业？[J].中国大学生就业，2021（2）：19-21.

[2] 邓峰，岳昌君.大学生就业市场景气指数的建构与分析[J].教育研究，2021，42（2）：112-122.

[3] 王瑞飞，代敏，宣懿楠，等.疫情防控常态化下高校毕业生就业状况和反馈机制探析[J].工业技术与职业教育，2021，19（2）：121-124.

[4] 王调江.后疫情时代高校毕业生就业工作浅探——以南京工程学院为例[J].商展经济，2021（19）：83-85.

[5] 魏东.“后疫情”时期河北省地方高校大学生就業成效提升对策研究[J].中国大学生就业，2021（1）：41-44.

[6] 张美玲，赵子涵冰.新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的影响及对策研究[J].河北工业大学学报：社会科学版，2020，12（2）：67-73.

基金项目：2021年河北省人力资源和社会保障研究课题（项目编号：JRS-2021-1096）。

作者简介：田丽丽（1982—），女，硕士，讲师，主要研究方向为英语教学、英语教育。