广开进贤路，聚用天下英才

丁宏 朱美玲

近年来，浙江省湖州市积极引进院士专家等高端人才智力，稳步健康推进全市院士专家工作站建设，以服务建设“中国制造2025”试点示范城市为契机，将院士专家工作站作用更多定位在城市创新文化建设上，定位在企业中长期发展战略及建塑产业技术核心上，定位在城市新兴产业的技术发展上，定位在科学精神对城市的影响力上。在科技创新、人才引育等方而取得了新的进展，为全市高质量建设现代化生态型滨湖大城市，高水平全而建成小康社会作出了积极贡献。

引智：栽下梧桐引凤栖

精心筑巢引凤来。为吸引更多人才来湖创新创业，将构筑良好的人才生态环境作为首要任务。一是始终坚持“走出去，请进来”的工作方式。今年以来，在充分调研企业技术需求的基础上，有针对性地为企业选择相关院士专家，并通过勤走访强联络，会同企业负责人亲自上门拜访院士，洽谈合作事宜，诚邀院士专家来湖指导，如通过“牵线搭桥”的“红娘”工作，促成了中国工程院院士、江南大学校长陈坚与老恒和酿造有限公司、食品药品检测研究院的进一步合作，为院士专家工作站建设做好铺垫，努力当好服务企业的“店小二”和服务发展的“勤务员”。二是创新评审机制助力建设。积极争取市委市政府的重视和支持，创新院士专家工作站的评审机制，自2016年以来将院士专家工作站的评审认定纳入“湖州市南太湖精英计划”项目评审工作体系，实行专家集中答辩评审，将新认定的工作站分为A、B、C三个等级，差异化资助推进工作站建设，近几年来湖州院士专家工作站建设工作得到各级领导的充分肯定与赞赏，今年对工作站的资金补助也得到进一步提高，资金保障是工作站运行平稳的物质基础，为引才聚贤营造良好环境。三是递增式发展构筑创新人才“蓄水池”。加强建站意向企业排摸，构建院士专家工作站建设梯队。今年上半年新认定7家市级院士专家工作站，新增4家省级院士专家工作站，至此，我市省级站数量达到19家，位列全省第三。

爱才：为有源头活水来

人才兴，事业兴；人才活，全局活。建站单位依托院士，引导院士率领的团队向企业集聚、为企业服务。82家建站单位共柔性引进院士112人，特聘专家596人，成为企业创新发展的中坚力量。一是苦练“内功”提升自主创新能力。依托合作项目，开展院士专家专业技术讲座，提升企业员工的科学素质，培养企业科技创新人才队伍，带动形成企业内部创新团队，为企业可持续发展打下坚实基础。今年3月，由李坚、蒋建春两位中国工程院院士领衔的11位行业顶级专家来到德清德华兔宝宝参加了兔宝宝技术战略咨询研讨会，深入探讨德华板材与衣柜三年规划及研发项目发展过程中的瓶颈，为传统行业发展提供新思路、新方向，进一步增强了院士专家工作站的创新能力。二是多措并举助力产业提升。院士专家高端智力作用进一步放大和发散辐射，已经不止于企业、高校等单个建站主体的“一花独秀”，更是集中服务于全市产业的发展，尤其是围绕湖州市“4+3+N”重点产业领域，助力整个产业“百花齐放”。1～6月，围绕产业科技需要，组织开展院士专家湖州（企业）行32次，院士专家来湖指导产业发展19人次。今年5月在湖州长兴举办了新能源产业知识产权高峰论坛，中国工程院院士杨裕生等有关专家现场解答新能源汽车和知识产权方而的疑问，近年来，吉利、康迪、普朗特等新能源整车项目纷纷落户长兴，高端智力开启长兴新能源产业转型升级“加速度”。三是绩效评估提质又增效。在扩大工作站覆盖而的同时，注重工作站的运行质量和绩效考核.加强对工作站的动态管理，迈向速度与质量双平衡，确保人才“引得进、留得住、用得好”。积极配合省院士专家服务中心完成湖州市省级站绩效考核，陪同省考核组深入基层展开实地调研，其中天能集团、浙江久立特材科技股份有限公司2家院士專家工作站荣获2017年度省级院士专家工作站绩效考核优秀等次，获奖数量位居全省第二。

用才：东风助力正扬帆

好风凭借力，送我上青云。有了院士高端智力“好风”助力，湖州的院士专家工作站建设工作何能不上“青云”。以产、学、研相结合的帮扶思路，有效借用外部资源，帮助企业开展项目攻关、技术创新。智慧驱动，经济和社会效益双丰收。在院士专家的带领下，格尔泰斯和德华兔宝宝2家院士专家工作站，参与完成由院士专家领衔的项目荣获“2017年度国家科学技术进步二等奖”。浙江思维远见信息技术有限公司以董事长刘先林院士为技术领袖，为湖州引进院士开创了先河，在他的带领下，聚集了一大批测绘行业中一流的专家和高级专业技术人才，多个技术产品成为浙江省首台套。同时在中科院院士陈旭、沈树忠的引荐下，核工业井巷集团公司与中国科学院资源地层学与古地理学重点实验室共建地学大数据科学研究中心，将建成具有国际领先科研水平的地学信息与数据中心，将联合支撑我国城市地质调查、地质灾害应急、地下空问利用等关键技术发展。为进一步挖掘长兴金钉子的科研价值和社会经济价值，今年4月长兴县科协承办了国家自然基金委重大项目总结会，邀请了殷鸿福等11位中科院院士来湖实地探究煤山“金钉子”国家地质遗迹保护区，对煤山金钉子进行了深入的解读，且在长兴金钉子建站院士沈树忠的支持下和殷鸿福院士等23位院士的共同参与下，撰写了《关于建立国际知名长兴地球科学馆的建议》，积极上报中国科学院、自然资源部和浙江省政府，目前县主要领导己要求项目尽快实施。同时在中国工程院院士李文华和院士团队的支持下，浙江湖州桑基鱼塘系统成功申报“全球重要农业文化遗产”，于今年4月获联合国粮农组织授牌。

推进：百尺竿头进一步

今年继续加大对院士专家工作站的宣传力度，在信息上报和对外宣传上花大力气耕耘探索，实现了稿件数量和质量上的新突破，在《农民口报》、中国科协企创中心网站、中国创新品牌网站等国家级媒体上刊发稿件3篇，通过《智汇浙江》杂志对湖州籍院士沈树忠进行了专题报道，市府办《湖州政务》、市委办《湖州信息》采用稿件4篇，省科协网站和《浙江科协》杂志上采用稿件4篇，《湖州日报》也多次对院士专家工作站建设工作进行宣传，安吉县科协通过《安吉新闻》专版宣传优秀院士专家工作站。

与时俱进，继往开来，百尺竿头更进一步。接下来，湖州将始终围绕中心，服务大局，扎实推进引才聚贤工作，重点做好以下工作。

一是持续推进扩面提量。采取市、县区上下联动的方式，严格把好“五有”标准关，即建站企业要有项目、有团队、有资金、有研发平台、有建站规划。在对各县区院士专家工作站培育情况进行摸底的基础上，有针对性地帮助有需求的企业对接相关院士，对拟建站单位重点进行培育，持续不断紧密跟进服务，组织我市企业申报第二批“湖州市南太湖精英计划

院士专家工作站”，同时积极组织我市院士专家工作站申报第十批省级院士专家工作站，做好申报辅导与推荐工作。

二是砥砺前行换挡提质。主要对已建站单位继续开展绩效考核，发挥己建站单位在行业中的示范引领作用，助推行业创新发展和转型升级。同时积极配合中国科协企业工作办公室做好湖州市院士专家工作站网上认证工作，进一步规范院士专家工作站的建设，提高运行质量，推动工作站的标准化、规范化建设，实现对工作站的动态管理。

三是全力助推产学研深入合作。面向转型升级重大需求、经济发展主战场和产业发展前沿，精心组织“2018年院士专家德清行”“安吉竹产业可持续发展院士调研座谈会”“2018中国·长兴新能源技术和产业高峰论坛暨浙江‘千人计划专家峰会”等活动，做深做透牵线搭桥和协调服务文章，切实提高院士专家服务企业、产业、平台的针对性和有效性，助力技术攻关和科研成果转化，促进产学研合作共赢，以更好地推动全市创新驱动发展。

四是努力探索建站新模式。在“成熟一家建立一家”的基础上，探索新的建站模式，目前我市老恒和酿造有限公司、食品药品检测研究院己和陈坚院士初步达成合作意向，以“企业+事业单位”的模式组建联合体，共同申报院士专家工作站，这在全市是创新之举。下一步将继续探索此类工作站的运行管理模式，引导院士专家与此联合体开展深入合作，建立“互惠互助”模式，促进产业和区域的技术提高和经济发展。