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浅析档案管理工作对医院文化建设的重要性

时间:2024-05-18

林志强

(东山县医院,福建 漳州 363400)

为了给患者提供更好的医疗服务,为医护人员创造良好的工作环境,医院也在文化建设方面不断努力。档案不仅是医院进行文化建设的重要信息来源,同时,它还展现了医院浓厚的文化气息。因此,在医院文化建设过程中我们要重视档案管理工作,并积极对其进行完善和改进。

1 档案管理工作的重要作用

1.1 为医院文化建设提供参考依据

医院档案记录着医院建设和发展的全过程,是反映医院兴衰的重要载体,是医院的宝贵财富,也是医院进行文化建设时重要的参考依据。医院文化建设要以医院的历史背景为基础,符合医院的发展历程以及发展过程中所逐渐形成的文化特点。只有这样,才能使医院文化建设具有强大的理论根基,并在此基础上促进医院精神文明建设的发展。要想打造具有一定特色的医院文化,就要通过查阅档案资料了解医院的历史,因为档案是一所医院过往的沉淀,它不仅记录着医院发展过程中创造的辉煌,也记载着遇到的挫折,所以,从档案中我们可以发现一所医院它的精神力量所在,它的灵魂所在,这些都是进行文化建设时的重要依据。

1.2 有助于为患者提供更好的服务

医院文化建设的中心就是为患者提供更加优质的服务,因此,我们应将职业道德建设作为医院文化建设的重点工作内容。在医院的档案资料中,记载了诸多以往患者的资料,这些资料对提高医院的医疗技术水平有着重要的帮助作用。一份完整的患者档案同时也体现了医院管理制度健全与否,服务质量优劣与否。比较完善的患者档案往往凝聚着医院管理者以及医护人员的心血,它体现了管理的健全性、医护水平,它可以有效避免医疗纠纷的发生,缓解医患之间的矛盾,是医院文化建设先进程度与否的重要标志。通过了解患者档案,我们不仅可以了解医院职业道德建设水平,同时,也可以为今后加强医院文化建设提供宝贵经验,进而为患者提供更好的服务。

1.3 使医护人员的精神境界得到提升

医院与其他企业相同,都需要建设属于自己的文化,以此来提高自身的凝聚力和向心力。所以,医院不仅是治病救人和救死扶伤的场所,还应当是广大医护人员实现自身价值的精神家园。

医院文化建设的最终目的就是提高医院的精神境界,进而为医院的发展提供无穷的动力。医院档案真实地记录了医院发展过程中所经历的艰辛与磨难,也承载了无数医护人员和管理人员的毅力与坚持。如果没有他们的努力与付出,就没有医疗事业辉煌的今天。而支持他们克服重重困难、坚定地走下去的就是强大的精神动力,这种精神动力来源于他们对医疗事业的热爱与忠诚。熟读医院档案资料,了解医院的历史,才能将这种精神传承下去并将其发扬光大。由此可见,医院档案资料是医院文化建设的精神源泉。

1.4 档案资料有利于完善人事管理

员工是医院得以生存和发展的最大资源和资本,因此,人文关怀也是医院文化建设的重要组成部分。只有将所有员工的工作积极性都调动起来,才能使医院的综合实力得到提升,增加医院的竞争力,进而提高医院的经济效益。医院的文化建设要真正做到关心员工,从员工的切身利益出发,处处替员工考虑,才能使医院文化建设具有很强的凝聚力。

2 加强档案管理工作的具体措施

2.1 增强档案管理工作的服务意识

档案管理工作是医院建设和发展的基础,因此,档案管理人员应当深刻认识到自身工作的重要性,提高工作的积极性和主动性,增强服务意识。档案管理工作的服务性主要体现在档案利用的高效性、便捷性,即只有当档案管理人员能够为医院各部门及时、准确、全面地提供他们所需的档案资料时,才能体现档案管理工作的真正价值。

2.2 及时增添有价值的档案资料

档案是医院重要的信息资源,它为各个部门工作的开展提供着重要的信息支持。因此,档案管理人员应当注意档案的收集和整理工作。近些年,医院档案室在资料管理方面主要存在以下问题:①专业类和科技类的档案资料比较少,文书类的档案资料比较多。②特色档案资料少,普通工作档案资料多。③其他载体档案资料少,纸质档案资料多。针对上述情况,我们要重视专业类、科技类以及特色档案资料的收集工作,丰富资料的载体形式,使医院档案资料不仅具有医疗特色,而且信息内容丰富,能够为医院其他工作的开展提供宝贵信息资源。此外,要做好立卷归档工作,确保档案资料完整、有序,以便可以随时为使用者提供所需资料。

2.3 完善档案管理基础设施建设

随着科技的不断发展,现代信息处理技术的使用可以大大提高档案管理工作的效率,进而为医院文化建设提供更多使用价值。因此,我们应当借助先进的管理设备,提高档案管理工作水平。在管理过程中,可以利用计算机技术更好地维护档案的安全性和完整性。在享受网络技术为我们提供便捷的同时,也要注意网络安全维护工作,以免计算机遭受网络风险,影响档案资料的安全性和使用性。此外,防火、防盗、防强光、防高温、防虫、防潮、防尘、防鼠、防污染等这些预防措施也是档案管理过程中对库房管理的基本要求,档案管理人员一定要尽职尽责,将这些管理工作落实到位。

3 结束语

综上所述,医院文化建设离不开档案管理工作的协助。因此,为了进一步推动医院的文化建设工作,我们应当转变传统的档案管理工作理念,强化服务意识,制订符合医院实际情况的档案管理制度,并努力提升档案管理人员的业务素质,使档案管理工作水平得到全面提高。同时,档案管理工作也需要得到院领导以及各部门同事的理解和支持。让我们共同携手,为医院文化建设事业的发展努力奋斗。

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