金店&wework千里江山图与共享办公室毫不违和

杨双

金店坐落在廊坊头条胡同中，旧日就是一个金店，“金店”两个大字仍然镶嵌在古旧的建筑之上，这座灰砖与石雕结合的建筑肃穆、齐整又代表着往日的荣光。

“wework”两个字是在“金店”的另外一面，它是全球领先的办公和生活方式品牌，其所要达到的宗旨是希望每一位能追求到他们理想中的事业，工作不仅仅是为了生存而是为了他们的生活，打造理想的生活方式。建筑翻新方面，wework保留了这幢历史建筑外观和内饰的原有风貌，使其充分散发原本的光辉与雅致。

诗歌与远方是多么时髦的生活方式呢，在“金店”，在办公室里面放一张乒乓球桌，把网竖起来就是乒乓球，网放下来就是一个会谈桌，把视频会议室转成一个卡拉OK室，也可以把董事会议室变成虚拟迷你高尔夫的球场，甚至有可能游泳池，夏天的时候闷热炎热的午后你去游个泳，说不定你的工作就有更新的灵感了。这是传统的办公空间的挑战者，挑战自己，挑战传统，然后去不断地问问题，打破这些原有的你对于办公空间的想象，重新定义的公共模式，好像那个未来一切皆有可能。

北京坊代表了中国的风土

wework是打造新的办公环境的创造，所以一直以来的需求就是要打造全新的生活的商业.也就是为什么北京坊在这边选址。选址会考虑地理位置，周围的活力跟创新的一些气氛，也许wework不会去到特别成熟的区域，但很确定的一点是wework进入一个社区以后，它的会员会带来聚集效应.慢慢的设计周边就会开新的咖啡店和新的配套的生活方式，它能激发整个社区的活力

wework研究了北京的地缘人缘，设计师会提出一些构想是希望整个空、司的活力和概念是怎么样的，从而衍生发展出来这样子，在北京运用更多传统中国的一些东西，用现代的手法来演示当代中国创新的概念和意向

在整个北京坊里面希望提供很多元性很有弹性的空间，把地下室打造成更像社区客厅的地方，把一个大的空间分割成不同局部的小空间可以帮助晚餐聚餐或者是独立工作者需要的一些办公的区域、同时在会议室里面提供了中国元素、近代元素的家具，配上现代的颜色做一个装景。比如小的白砖、水磨石.其实都是生活中经常接触到可能很久以前有记忆的材质，把这些最普通最不起眼的材质用到我们的空、司里面让它有一种耳目一新的感觉wework更希望提供一个很有弹性的空间帮助北京所有的创作者来实现他们天马行空的梦想。北京坊的概念是希望练就经典，寻着北京文化的命脉或者是一些小的智能化的脉动.在这里找到有趣和经典的元素提炼出来，然后用现代的手法去揣摩出设计理念运用到空间里面。

wework与北京坊的DNA

最理想的人和空间的关系一定是空间反映了人的行为和需求，同时人通过自己的行为在空间里面也是塑造了不同的推动了空间的发展，这是一个互动的关系。空间永远是容纳人的生活的，不同的生活模式它要求不同的空间形式。

wework很重视强调本土化，必须了解当地的文化和习惯，所以我们运用本土化的设计，在每个空间你会发现都有不同的特征。北京坊是wework所有整体品牌的设计理念项目接下来2-3年里面最大的之一，为什么是北京呢？第一是建筑的独特性，是超过百年的历史性建筑，wework更希望在这个建筑里面体现的一些承前启后的概念，就是在历史的包装之下我们怎么运用这个历史并且深根当地的文化，并且向未来去做一个展望。

所有的空间是靠着大数据分析出来的最有功能性的空间是在高效的情况之下所做出的一些设计决定。wework希望提供一个可持续应用的办公空间，在办公里面有鱼缸，为带动中国的风水元素而设计的，在公共空间放置游戏装置，让大家可以在茶余饭后突然玩起游戏，可能会有生活生意上的往来或者是头脑风暴的激荡，它用了非常多最多的传统元素，并且以现代的手法去诠释而设计的，它用了很多的艺术来描绘出来我们中国在过去10年非常跃进的发展以及新的现代元素。

wework不只是一个办公空间，其实更多的是如何去把一些精神深耕在当地并且发展出去，希望把中国创造的精神深耕在中国并且发展到全中国。

千里江山图在这里

楼梯间里面有1-4层，为了善用这种垂直交通，所有的空间都是靠电梯来解决。所以。wework用了很大的精力去设计了这个楼梯的理念，把《千里江山图》用现代的涂鸦效果在楼梯里面做一个延展，并且运用很多中国过去15年跃进发展的元素，比如高铁和卫星等等，就把这些元素所有中国在过去这10年来真的发展受到全世界瞩目发展的一些东西放到千里江山图之中，放在“金店”最伟大的楼梯里面，感觉有点像小的秘密通道。

就北京坊的设计来讲，当初第一版的设计更接近大红大紫，但是经过不停的推敲觉得，其实我们要寻找的不是说过度地去强调或者是迎合所谓当地人的元素，必须找到一个中间平衡点，而不是过度地强调当地，而是在这之上能够提炼出来，并且让颜色看出来感觉是适合这边但是又不是过度的浮夸或者是融合这个市场。

带着价值观来做的工作

大家知道千禧年代意味着什么，他们有一个共同的特征是他们有时候很会自我表现，他们对科技有所追逐，对工作也有所追逐，不再说我工作是为了生存，他们更想追求的是他们的理想和生活方式，所以工作并不是说来到这里工作，他们也想健身和大家互动以及支持他们的爱好。

关注于在这个空间内人的内心需求以及他的行为模式和体验是什么样子的。信息时代，哪怕你微信有上千个好友，你发一个朋友圈有上千个点赞，面对面沟通和交流这是人最基本的社交需求，可以说脸书是全球最大的线上虚拟社区，wework就是全球最大的实体社交社区，设计发展团队则会通过物理空间的设计，去承载这样一个社区以及促进这个社区内人与人之间的连接。

室内设计师给空间穿上漂亮的衣裳，使其变得更有人性更舒适更怡人，创始人的概念就是希望空间是模糊在办公和居家之间的关系，希望人和人之间透过他们的接近距离缩小他们的距离。

室内改装为什么需要建筑师呢？

从wework在纽约开出的第一家店就不停地追踪办公空间被使用的数据，经过300家门店的实践，反馈的实践最终得到了最高效以及最舒适的办公室设计的基本公式，wework将各种办公空间的基本模式把它模块化，这样会使设计非常的高效。

这是一个全球性的社区网络，论你在社区的哪个角落，你得到的最佳的体验是wework提供的，打個比方，巴黎的会员来上海开会，知道哪里去找咖啡，怎么使用会议室，怎么连接视频，这个体验是一致的，他一进到这个空间就很熟悉就像他回到家里一样。

比如wework定制版图的智能升降桌，在外观上它沿用了一贯木材制的桌面，功能上可以支持会员通过扫码解锁桌子，并且在微信小程序上控制高度的情况。

桌子还会记得你上一次使用的高度，下一次你在wework上的空间看到升降桌的时候，它就会自动调节到之前你预设的高度。桌体的人体传感器可以实时地监测桌子使用的情况，它可以告诉我们哪一个桌子或者卡座、电话亭等等被使用，这样方便了我们会员可以在查看使用情况的时候，找到合适自己的空间。