时间:2024-05-19
本刊记者 赵振月 通讯员 王书华
提笔勾勒,绘就蓝图;落笔之处,更见风姿!
2020年,大庆油田第十采油厂(以下简称:采油十厂)针对低渗透油田特点,进一步加大典型区块分类治理力度,积极实施挖潜增效新技术,不断提高油田开发效果,全年完成原油生产70.5万吨,完成计划的100.7%。提交了一份完美的答卷。
随着采油十厂南江分公司双三联合站的正式投入使用,作为采油十厂今年产量最重要的接替区——双68区块的高效开发已经提升了日程。
为“十四五”开好局起好步,打好至关重要的一仗,采油十厂自上而下,全员行动,从全面筹划管理到基层创新、奋战,谱写出新时期、新形势下的发展协奏曲!
新局面、新气象。今年伊始,采油十厂就为自己勾勒出了发展的新蓝图:锚定产量70万吨以上“硬稳产”目标不动摇,锁定完全成本、操作成本“硬下降”不放松。紧紧围绕油田高质量振兴发展,结合“十四五”产量规划,全力以赴推动采油十厂实现“发展质量更高、管理结构更优、经营效益更好”的目标。
要高瞻远瞩,更要细致入微,按照勘探开发一体化思路,采油十厂立足现实,在油田精准开发上,找到了发展的方向:
进一步深化储层预测技术研究,优化榆东地区和肇源油田致密油甜点区整体部署;
开展常规油杨大城子油层、双68区块登娄库油层评价部署及开发潜力研究,培植储量,用资源基础奠定稳产基础;
强化“双高、双低”区块治理,提高储层动用程度,改善区块开发效果;
加快综合调整方案实施,巩固稳油控水效果,确保老井未措施产量完成;
加快技术攻关步伐,围绕油田老区挖潜增效、致密油有效动用、稠油效益动用、双城高效开发等方面开展井网二次加密、致密油补能等研究,夯实长期稳产基础。
与此同时,采油十厂还紧盯四条产量线,及时分析产量变化,严格执行产量运行计划,加大考核力度,加强作业、重点井管理,减少作业占井时间,加快积压井问题井处理,加强油田保卫,最大限度提升油井生产能力;加强队伍管控,优化提捞周期和雨季提捞方式,挖掘长关井转提捞和评价试油井提捞试采潜力。
为了加快产能建设,采油十厂及时跟进环评、土地审批等前期工作,及时协调钻机、大规模压裂车组,保障施工队伍及时进场;抓好双68区块二期工程建设,新建外输油管道,争取年底实现双三联原油管道外输;加强数字化建设,按照公司“三步走”发展战略,加快推进双68区域数字化改造。
“我们的目标是,到2023年底全面建成数字油田,缓解用人压力,降低生产运行成本。”这是采油十厂未来的发展目标。
采油十厂不断强化成本管控、预算管控与提质增效整体推进,优化成本结构,深化财务专项分析,不断探索中低油价下成本管控模式;加快低效井站及设备设施轻量化处置,全面降低折旧对经营效益的影响。
提质增效,开源节流。在精细化管理方面,采油十厂也做得有声有色。
他们提早制订班组增效攻关项目方案,从目标方向、措施路径和预期效果等方面对项目进行评估把关,并以劳动竞赛等多种形式,激励员工立足岗位,从一个小革新、一项小建议入手,力争全年创新创效和小改小革200项以上,实现每个班组至少开展一项开源节流、提质降本的增效攻关项目目标。
同时,采油十厂17个提质增效项目组持续发力,打造“提质增效升级版”,科学编制提质增效方案。
为了完成降本增效的目的,采油十厂严控开发投入,严控低效无效区块开发,扩大提捞采油规模;强化降本增效,加速市场化进程,加大修旧利废力度;推进管理创新,压缩低效业务,实施主营业务外包,主动加速减员;加速资产瘦身,整合厂区楼所,推进资产轻量化。
在大方向的指引下,采油十厂化整为零,各个击破。希望通过一系列管控手段,力争3年实现单位完全成本压降11%的目标。在科研攻关上,采油十厂致密油项目组把“转观念、勇担当、高质量、创一流”融入到日常工作之中,全力以赴推动攻关试验。
在科研人员的努力下,树25-杨94-平1井和树25-杨70-平1井二氧化碳补能提产技术试验取得较好效果,初期单井日增油分别达到7.2吨和6.9吨,为致密油区低产低效水平井开发治理积累了宝贵经验,也为致密油高质量高效益开发奠定了坚实基础。
采油十厂还加强效益评价,进行效益、产量综合排序,发挥新区补产作用;加强双68区块二期工程推进,统筹优化双一联转油站、污水站、综合废液站平面布置和工艺流程,调整双三联原油外输工艺流程,取消肇东一联中间加热站扩容工程,节省建设投资,降低管理难度。
蓝图已绘就,战歌已奏响。
在采油十厂奋战的大地上,充满了不一样的故事。
风起于青萍之末,创新从细微处更显活力。
2021年,采油十厂深刻努力把握发展与改革的命脉,全面开展基层创新活动,让创新创效之花绽放在油田的每个角落。
采油十厂电力维修大队电工一队的李宪宝,是一个爱动脑筋的人。
在工作中,李宪宝发现10kv的配电线路受环境影响,低洼地带的电杆容易发生倾斜,严重影响线路的安全运行。常规正杆方法一般采用正杆器进行歪杆扶正,但是歪杆处于低洼地带,正杆器无法使用;也可以使用吊车等车辆进行扶正,但地面泥泞,车辆无法驶入。
使用挖坑下水泥做的地锚是最好的常用方法,但是需要永久征地,费用较高。
李宪宝通过不断钻研与试验,打造出了“地锚钻”。据计算,制作地锚钻材料加制作费共计300元,每使用一次可以减少一个吊车台班或减少一次9平方米的永久征地,或减少停电2小时,一年节省将近66万元。
爱琢磨、肯钻研的高健,是采油十厂一矿五工区革新创效工作室的骨干。
在工作中,他发现抽油机调平衡工具有很大的局限性,连杆部位的平衡块不能用工具调整,增加了停机进行调平衡的时间,影响了产量。
经过潜心研究和反复试验,高健终于研制出了称心的“神器”:将摇把的长端切掉,在切掉的位置车出一个可以用套筒扳手的凹槽,利用套筒扳手的加长杆,在曲柄的内侧转动狗牙,达到了移动平衡块的目的。
高健发明的这个“神器”,可以避免连杆的阻挡,操作简便又快捷,深受干部员工的好评。
在采油十厂,能工巧匠们发挥着自己的智慧与才能,为油田的发展贡献一份力量。
采油十厂朝六联合站维修班有着一对创新创效的“黄金搭档”:王松利和邱锁柱。
为了解决掺水控制装置更换的问题,他俩在试验中发现:整套更换太浪费,因为故障点都是独立的,而设备内电路板、控制板、显示板是分开的。
于是,他们将目光对准更换下来的100多台第一代掺水装置,一边开动脑筋,一边自己动手,采取通电-检测-拆除闭环工作法,对可以使用的部件进行定向拆解,随后进行针对各工区上报问题进行维修更换,成功利用旧配件完成了34台装置的维修,有效降低吨油耗气和维修成本。
入夏后,采油十厂三矿朝二联合站注水站内,注水班班长王法晨看着注水井数据采集表时琢磨:注水井保养完刚运行34天,注水量就由最初的850方降到了832方……
在排除了管线渗漏、电流等因素后,他拆掉注水井设备,发现吸入阀板表面发生了磨损,他立即更换了注水井吸入阀板,注水量恢复到了最初正常的数值。
“这些吸入阀板很容易损坏,一旦磨损就没有替换设备,更换新的,设备费用很高。”王法晨说。
一次,厂家售后更换新的吸入阀板时,王法晨得知吸入阀板的材质是聚乙烯。他忙询问,如果把旧的阀板打磨光滑平整,是否和新的阀板一样使用。在得到厂家售后肯定的回复后,他开始多次拆装研究废旧的吸入阀板,最终将“躺”在库房里的上百个废旧的阀板重新换了“新”装。
除此之外,王法晨还发明了“油封拆卸扳手”,通过利用一些废旧的钢板作为替换工具,根据油封压盖的结构、凹槽画出相应位置进行打磨,制作适合油封压盖尺寸大小的工具。新工具使用起来既顺手,又降低了对油封压盖的损坏。
据了解,通过这两项修旧利废,全站磨损吸入阀板年回收100个,更换阀门15个,年降低成本近3万元。
2021年6月7日,采油十厂四矿自动化维修班组中控室内,负责自动化维修管理工作的李传和紧盯着提示器上不断闪烁的红灯,传出指令:“王班长,2604计量间2环井瞬时掺水流量为零,油井掺水可能出现问题,请你去现场检查一下。”
接到信息后,朝六联合站自动化巡检班班长王松利立即背起维修设备赶往现场。
“别看AI模块设备小、不起眼,一旦损坏请厂家维修要花上万元,每损坏一次就请厂家来修一次,产生的维修成本想想都让人心疼。”王松利说。
AI模块设备的相关程序和通信点表都是英文,为了啃下这块“硬骨头”,年过半百的李传和自学英语,遇到棘手问题就把程序带回家一句句翻译。
AI模块是自控装置的核心,每个模块有8个通道,损坏1个很难检测到。李传和通过专业的软件检查集成线路,边学习边研究,及时解决了AI模块通道损坏的问题,保证设备传输数据准确判断,并具备更换通道、重新写入程序、完成设置的能力。
迈步向前,不舍昼夜,奔跑在奋斗路上的采油十厂人让战歌响彻天穹。
采油十厂肇州分公司二工区是一个地点偏远、荒凉的生产单位,厂里没有班车可以接送,都是靠分公司每周固定时间自己接一批、送一批进行着倒班工作。但该工区的员工们不畏困难,在岗位默默书写着属于自己的夺油上产的故事。
2020年,二工区所管辖的州58区块优选了有代表性的7口井进行试采工作,这对二工区来说是个不小的挑战。
为了更快更准确了解该平台所在区块的储层物性,同时持续监测液量、含水、功图、液面等资料,该工区的员工们在抽油机旁修建板房,24小时守护着这4口抽油机井,一守就是整整7个日日夜夜。
他们克服冬季板房寒冷等生产生活困难,保证了试采工作顺利进行,在天寒地冻的旷野里用高涨的热情“战天斗地”,抢前抓早对抽油机进行了保养、喷涂标识等工作,让这鲜艳的“石油红”成为了皑皑白雪中的一抹亮色。
在白雪皑皑的肇41-3区块、在积极改造的注水站、在旷野上矗立的州28-斜28平台,处处都能看到二工区员工的身影,他们以自己的力量汇聚成滚滚油流,为采油十厂肇州分公司吹响建产、上产、超产的冲锋号!
在采油十厂,有关奋斗的故事很可能情节紧张,扣人心弦。
“坑里返水了,这口井掺水穿孔了!”采油十厂四矿二工区的黄庆瑞和杨超刚刚开始巡线,就发现了险情。
当大家挖开之后发现,在管线正下方的漏点,只有一个人卧倒平躺的空间,于是黄庆瑞拿着卡子跳进坑底,往管线下面一点点挤进去,眼看就要到位置了,却数次顺着湿滑的泥水滑了出去。杨超用撬棍和棕绳做了辅助固定装置,当手脚有了着力点后,俩人终于达到了预定的位置。
50多摄氏度的掺水滑落下来,正好滴在仰面朝天的黄庆瑞脸上,一分一秒过去,坑中积水逐渐多了起来,他们赶紧加快了速度,终于在积水还在耳根的位置时成功堵住了漏点。
2021年3月20日,星期六,天气转暖,晴空万里。早上8时30分,采油十厂地质大队地震室主任杨威推开办公室的门,眼前的场景吓了他一跳——地震室的小伙子们像往常一样,坐在各自的工位上敲击着键盘。
说实话,这样的场景在地质大队并不少见,既在意料之中又在意料之外,只要有紧急任务,大伙儿总积极主动。
年初以来,地震室不仅要按计划推进重点工作,还要全力配合超短半径侧钻水平井试验。试验计划井数多,目标区储层发育较复杂,为了实现更好的钻遇效果,地震室摸索施行“依托三维地质模型进行轨迹设计、井震结合辅助落实构造和储层”的方法,钻遇率上来了,可工作量也随之增加了。
2021年3月19日,地震室接到了另一项紧急任务——在一周内完成朝65试验区块基质建模工作。彼时,地震室主要集中精力进行侧钻水平井设计,地质建模岗员工胡建平在完成所负责的设计工作之后,主动开始了试验区基质建模工作。
2021年3月21日,星期日,14时15分,胡建平起身直了直腰,疲惫的脸上洋溢着幸福的笑容。两天一夜,他不仅提前完成了试验区基质建模工作,还完成了试验区4口常规水平井的轨迹设计工作,为接下来的裂缝工作争取了宝贵时间。
在采油十厂二矿前线,常常能见到一名开着火电焊车奔忙在井站之间的女司机,她就是生产准备队火电焊车驾驶员宗胜兰,工作29年来多次在厂技术大赛上获奖,并获得厂优秀员工、优秀驾驶员等荣誉称号。
2020年夏天,接连下了好几天雨,三工区外输管线穿孔,100多口油井停机需要马上处理,宗胜兰驾车准时到达现场。
现场一片狼藉,管线漏点在苞米地里,施工现场泥泞不堪,她小心翼翼将车停在离穿孔地点最近的地点,方便氧气乙炔管线连接。更换管线工作量较大,这时天已经黑下来,宗胜兰打开车灯照明,顾不得蚊虫叮咬,不时调整车距、观察氧气乙炔压力、帮忙铺设焊马线、传送工具,忙前忙后与班组成员共同奋战。
当外输管线更换焊接好,管线试运正常,已经是第二天的凌晨了,在现场坚守一天一夜的宗胜兰虽又累又困,但看着一台台抽油机正常启抽还是满心自豪。
“我们的‘当家人’用行动温暖了‘家人’的心,一定会竭尽全力把工作干好,把‘家’建设好。”采油十厂的员工们发自肺腑的言语,是对“民心工程”的肯定。
近年来,采油十厂把职工群众的幸福指数作为衡量各级组织推进“民心工程”的重要标准。
春节期间,党政工团各部门协同联动,为职工“办年货”“备大礼”,在厂党委的安排部署下专门成立了活动筹备组,经过精心策划、广泛调研、反复实验,在严格执行疫情防控相关规定的前提下,推出了理念新、形式新、内容新的春节系列“云活动”,陪伴全厂职工及家属度过了一个欢乐年、丰收年、健康年。
为营造节日氛围,让就地过年的员工感受到组织的关爱和温暖,采油十厂为“十厂大院”置办了“新衣”,将主干道进行了亮化维护,员工中心挂起了大红灯笼,户外景观树木也霓虹闪烁。
“星期四到哪里去?‘书香朝阳’读书去!”在采油十厂流传着这样一句顺口溜。
每逢星期四,员工们结束了一天的忙碌工作,纷纷从前线井站、职工食堂、办公楼里走出来,三个一群、两个一伙结伴奔向“青年之家”活动基地,去赶赴一场“书香之约”,那里的“书香朝阳”读书班正在火热进行中。
2020年10月,采油十厂创建了“书香朝阳”读书班,全厂70名管理干部报名参加,每周四晚6点进行两个半小时的集中学习,形成了一套制度化、规范化、长效化的管理机制。
半年来,采油十厂共举办集中读书及研讨活动22次,形成了以制促学的良好学风,读书班成为了采油十厂一道亮丽的文化风景。
为提高学习效率、打造高效学堂,读书班采取了“读书+研讨”“交流+分享”等学习模式,分成6个读书小组进行组内讨论和班级分享,这种体验式学习激发了学员的兴趣,真正实现了自觉主动学、联系实际学、围绕兴趣学。
读书班精心制定阅读书单,《曾国藩家书》《平凡的世界》《中国哲学简史》等书籍,满足了不同知识背景、不同成长环境的学员诉求,促进了团队协作能力,以及管理思维、创新思维等多项能力有效提升。
自大庆精神、铁人精神再学习、再教育、再实践暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动全面启动以来,采油十厂五矿迅速响应,精心组织,切实做到主动作为。
结合原油生产任务,五矿党委以“认清形势,明确方向,助力厂73万吨硬稳产”为主题,矿班子成员深入党建“三联”示范点开展学习宣讲,组织优秀党员、技术骨干拍摄宣讲视频,讲形势、讲担当、讲作为,以视频宣讲的形式掀起全矿学习热潮。
各基层党支部采取线上“小课堂”的方式,将形势任务宣讲与“三会一课”、班前会等结合起来,并充分利用即时通、微信工作群等形式全方位宣讲形势和任务,引导全员传承弘扬大庆精神、铁人精神,不断增强制度意识、纪律意识、规则意识、规范意识,推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
近日,采油十厂南江分公司举办了“学党史、铭初心、强体魄”趣味运动会。
在此次活动中,设置了单人跳绳、二人三足、俯卧撑三个运动项目,在两个运动项目中间穿插党史知识答题环节,回答正确的代表队方可参加下一项比赛。
员工们四人一组,以接力的方式进行比赛,并根据三个运动项目总用时进行排名。哨声一响,跳绳翻飞,参赛队员连续跳绳20个后,胸有成竹地进入党史答题环节;参加“二人三足”项目的队员默契配合,奋力冲到终点,随后沉着冷静地进入答题环节。
此次趣味运动会,激发了员工学习党史知识的热情,增强了队伍的凝聚力和向心力。
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