中小型水电站无人值班（少人值守）设备管理及运维人员工作方式浅析

周登茂 陈挺 李太进

【摘要】2014年7月，沙阡水电站两台机组成功并网发电。标志着沙阡水电站已完成由基建到运行的全面移交，意味着沙阡水电站从建设之初提出的“无人值班，少人值守”的运行管理模式也即将开始实践。本文着重就沙阡水电站实施“无人值班，少人值守”水电站管理模式及运维人员工作方式进行探讨。

【关键词】无人值班 少人值守 工作 浅析

水电站"无人值班"（少人值守）这一理念是近年来电力行业提出的最新要求，同时也是水电站值班方式的改革创新与发展的新探索，这种理念对水电站的设备运营状态，自动化水平，人员管理素质和技术水平等方面，都提出了更高的要求。推广和运行“无人值班”（少人值守）的管理模式是水电站保证安全生产和可靠运行的一种基础化管理，同时也是实现企业经济运行的基础。本文就沙阡水电站“无人值班，少人值守”工作模式下电站运维管理及工作人员的工作模式进行简要分析。

1 沙阡水电站概况及运行值班模式分析

1.1 电站概况

沙阡水电站位于贵州省芙蓉江干流河段正安县境内，是芙蓉江梯级规划中的第七级，电站厂房为引水式深井厂房，电站装机2×25MW，引水发电系统为“一洞两机”布置形式，保证出力6.13MW，年平均发电量1.58亿kw·h，年利用小时3160h。工程以发电为主，兼顾供水，水库具有周调节能力。电站按“无人值班，少人值守，计算机集中监控运行”，综合自动化程度较高。沙阡水电站首台机组于2014年7月12日10时00分一次并网成功，18时16分正式进入72小时试运行；1号机组于7月14日9时30分并网成功，7月17日3时30分开始72小时试运行。

1.2 电站运维人员素质及运维值班模式

人员结构。正安公司生产管理部负责沙阡水电站的运行与维护工作。目前，沙阡水电站现有运维人员共计20人。其中大学本科学历11人，专科8人，中专1人，平均年龄26岁。专业覆盖了电气工程及其自动化，水电站水力机械及自动化，机械工程及自动化，计算机等多个专业层面，在现有运维人员中，35%具有多年从事电气行业，水电行业工作经历，30%具有一年以上水电站工作经历，35%为应届毕业生，但均参与过水电站2个月以上的顶岗见习，从架构上完全满足沙阡水电站生产运行需求。

1.3 岗位设置及运行模式

生产管理部设主任1名，副主任1名，仓库及档案资料管理员1名。电站运维设2个大班，1个运行班，1个检修维护班，运行班设值长1名，下设5个小班，每小班设主值班员1名，值班员1名，实行5班3倒，上9天休息6天；检修维护班设班长1名（专责兼任），班员5名。

2 实现“无人值班，少人值守”电站条件

2.1 具有稳定的系统

系统稳定是实现水电站无人值班，少人值守的关键。随着电力系统自动化程度的不断提高，集中监控技术已趋于成熟，这对实施“无人值班，少人值守”提供了安全保障。

2.2 无人值班，少人值守对监控系统的要求

计算机监控系统是电站运行管理的心脏，通过计算机监控，可以实时监测机组运行工况，各部位温度，震动，设备状态等。沙阡水电站计算机监控系统选用南京南瑞NC2000计算机监控系统，该系统具有功能稳定，防呆板等功能，监控范围广，覆盖了电站所有点、线、面。

2.2.1 厂用电源系统工作可靠

厂用电源系统应完善可靠，有必要的备用。应有完善可靠的备用电源自动投入装置，双电源应互为备用，保证电源消失及设备故障时自动投入备用电源。

2.2.2 调速器系统的要求

（1）调速器应能稳定运行，性能满足标准规定的要求；（2）故障时调速器能实现自动停机；（3）压油装置可靠工作；（4）漏油装置应有足够的容量和工作可靠。

2.2.3 励磁系统的要求

（1）励磁系统运行稳定，性能满足设计标准及相关规程规定的要求；（2）静止励磁的可控硅功率柜及其风扇故障具备自动限制无功功率和系统故障自动停机功能；（3）灭磁系统工作可靠；（4）具有稳定的辅助起励电源。

2.2.4自动化系统

无人值班，少人值守电站必须装设必要的全厂自动化系统，其功能包括自动安全监视、自动打印记录、自动事件顺序记录，条件成熟时还应配备自动经济运行功能。对于装设计算机监控系统的情况，在开、停机，操作过程中，在出现其他操作中断程序后，具备直接停机功能。

2.2.5调度通信

沙阡水电站隶属于遵义供电局调度中心统一调度。现调度通讯装置已安装调试完毕，电站调度采用电网公司调度专线电话为主，外线电话为辅的通讯系统，调度通讯系统引入自动录音，沙阡电站调度系统具备远程调度的的要求。目前，沙阡电站正逐步完善水情调度系统，将正式融入芙蓉江梯级调度行列。

2.2.6 直流系统

直流系统作为水电站信号设备、保护、自动装置、事故照明、应急电源及断路器分、合闸操作提供直流电源的电源设备。在电站工作中起着至关重要的作用。直流系统作为一个独立的电源，不受发电机、厂用电及系统运行方式的影响，在外部交流电中断的情况下，直流系统应能有效发挥后备电源保重要设备的持续供电。

2.3 对设备的要求

水电站实施“无人值班，少人值守”对电站设备提出了更高的要求，对于主辅机设备质量都应满足设计及规程要求，性能良好，运行稳定，能够满足电站运行条件。在正常运行情况下，能保证和实现对全厂的有效控制，不需要现场运行人员的干预就能准确的发出报警或停机信号，在遇到事故时，能有选择性的发出跳闸命令，快速切除故障，避免事故的进一步扩大。

2.4 对制度的要求

水电站实行分级负责管理，责任到人。责任明确，是科学管理的一个标志，责任不明确，人就办不成事，也管不了事。因此，必须建立严格完善的管理制度，明确各运行人员职责，培养运行人员高度负责的精神这句话与前面那句话逻辑不清，我进行了修改。此外，还要建立技术信息的收集，事故及故障分析、整理、反馈制度。

（1）建立设备运行、维护、检修的统计分析制度。由于小水电站的装机规模及机组容量较小，在运行中往往忽视对机组设备的运行、检修和事故或故障的统计分析。建立健全各项制度，不仅可以加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，还有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率。（2）水电站的技术质量是保证机组安全运行的保障。主要体现在保证机组检修质量。水电站设备检修后，应严格实行回收制度，并对检修项目、更换设备名称、数量、部位、相关参数等详细记录，分类归档保存。（3）技术档案管理。技术档案应由专业人员负责管理，确保其资料的完整性、系统性、准确性，应认真收集和整理归类有关设计、施工、安装、调试、试运行记录、设计文件图纸资料、运行、检修、试验、检验记录等的文书数据、图表，保护机组的原始数据资料的完整性。

3 无人值班，少人值守运维模式对员工的要求

3.1 心理素质的要求

水电站大多处于山区，设备相对较为集中，控制系统相对单一，作为电站运行人员，具备良好的心理素质是提高工作效率和保证工作质量的前提。在“无人值班，少人值守”水电站，运行人员应长时刻保持警惕、精力集中，思路清晰、坚决果断，拥有较强的工作责任心和主动性。

3.2 理论素质的要求

对于水电站来说，从发电、输送到变电站到用户，是一个连续、系统的网络工程，而每一个环节都是技术密集型的，这就要求运行人员不仅要有一定的实践经验，还应具备较强的理论素质。特别是作为刚投产的新水电站，各项设备参数和运行工况均处于探索和磨合阶段，应尽早从多方面、多渠道学习和掌握电站设备运行工况，有利于提高电站设备运行效率。

3.3 专业技能的要求

水电站实施“无人值班，少人值守”必将减少运行人员数量，这对电站运行人员心理素质提高了要求。沙阡水电站机组容量小，人员较少，大多数身兼电气，机械和运行工作，检修人员也身兼电气，机械检修，水库运行等任务，设备检修时运行人员也参与检修。加强员工技术培训，提高运行人员的技术水平是水电站发展的必由之路。务必让技术培训做到讲实效、有进步。技术培训可采取以下几种方法：

（1）参加各种专业培训班；（2）不定期举办水电技术短训班；（3）结合运行人员的实际情况，有针对性地采用干什么学什么的岗位培训方法；（4）请有关技术人员以传帮带的方式进行。

3.4 必须熟悉电站设备情况

水电站运行人员除具备上述三项基本素质外，还必须熟练掌握电站运行系统装及设备位置，全站油、水、气系统的结构，电站继电保护及计算机监控系统，电站直流系统，厂用电系统，电站设备参数及运行工况等。

4 无人值班，少人值守模式下运维人员工作方式方法

4.1 勤巡检

沙阡水电站自7月12首台机组试运行以来，通过巡检发现的设备缺陷近20多个，虽然没有直接威胁到机组的稳定运行，但是向我们提供了一个重要的工作指导，那就是加强巡检。设备的运行缺陷和故障主要靠巡检发现，要求电站巡检人员务必做到心细、眼细、耳细、鼻细、对巡视的范围及设备应认真听声音，看变化，闻气味，确保设备缺陷在第一时间被发现，将故障及时处理。

4.2 勤思考

在加强巡检工作的同时，对系统及设备有一定的判断力也是保障机组稳定运行的至关要素，运行人员在听到异响或者异常时，应在第一时间做出准确判断，尽可能的找到异常情况的来源，不要擅自启停机组，造成不必要的经济损失及事故的扩大化。此外，运行人员还应对运行中通过仪表指示、运行纪录、设备巡检和操作等反映的各种问题和现象进行分析，及时找出产生各种问题和现象的原因、规律，并采取相应措施及对策。

4.3 勤维护

维护工作是保障电站设备安全可靠运行的基础，水电站的维护及检修必须贯彻预防为主的方针，切实做到“应修必修，修必修好”，切忌“硬拼、硬撑”。在“质量第一、安全第一”的前提下，结合实际进行挖潜，技术更新，技术改造工作，逐步把恢复设备性能转变到改进设备性能上来，延长检修周期，缩短检修工期，保证设备的检修质量。此外，好要努力学习新技术，掌握新工艺，使检修质量提高，工期缩短，提高设备的有效利用率。

4.4 勤保养

水电站电气设备大多属于精细产品，仅仅靠维护工作远远不能保障电站设备的可靠运行。在加强维护工作的同时，电站运行人员还应保障电站运行环境卫生，对运行中的设备灰尘、漏油、污点等及时清除，确保不因灰尘或者其他污油导致事故的发生。

5 “无人值班，少人值守”设备维护见解

5.1 居安思危，从多个方面做好事故预想

事故预想是处理突发事件的前提，作为水电站运行维护人员，在加强专业技能及理论知识提高的同时，还应做足充分的事故预想，对电站各关键部位及主要设备能出现的问题有一个清晰的认识。在做事故预想的同时，应严格坚持“保人身，保设备，保安全”的原则，在发生事故时能尽快将事故限制或进行处理，并尽快恢复故障前工作状态。

5.2 集思广益，做好技术改造

今年9月，根据投资公司工作要求，正安公司积极开展科技项目的申报工作，这其中大多数是属于公司技术改造项目。随着科学技术的不断发展，新产品，新工艺不断涌向市场，作为电站运行专业人员，在工作之余更应该主动的了解新产品，新技术在电站各种工序中的应用，有针对性和选择性的对电站设备提供技术改造，改善电站的运行效率及经济效益。

5.3 查漏补缺，做好故障分析及经验总结

水电站作为生产性单位，运行中的机电设备发生故障在所难免。在发生设备故障时，不论故障的大小，故障的深浅度都应引起高度重视，对故障进行认真分析，做出有针对性的处理，大型故障，应组织召开部门会议或进行专家论证处理。对已处理的设备故障及隐患，电站运维人员事后应做出经验总结，经验总结是对事故处理过程的一次重要学习，同时也是个人提高的一个关键。作为电站运维人员，形成良好的职业道德和经验总结，也是做好工作的有效途径。

6 结语

随着电站自动化程度的不断完善，“无人值班，少人值守”在其他电站已得到成功实践，而且运行稳定。作为电站工作的一员，不论是在工作之中还是工作之余，我们都应该做好各种心理准备，加强自身理论知识和专业技能的不断提升，才能真正的经受住“无人值班，少人值守”工作模式的考验。

参考文献：

[1] 赵金光.实现无人值班（少人值守）现代化小水电站的配置要求[J].小水电，2012（2）：119-122.

[2] 电力部.《水电厂“无人值班”（少人值守）的若干规定》.试行，1996-7-29.