职工书屋建设浅议

朱元卿

【摘 要】作为公共文化工程的重要组织部分，职工书屋的建设有着重要的社会意义。本文结合金华市职工书屋建设的具体实践，介绍了一些建设职工书屋的有效举措，同时针对如何在新形势下发挥职工书屋的作用以及职工书屋的可持续发展，提出一些设想和建议。

【关键词】职工书屋；建设；管理；发展

近年来，作为公共文化工程的重要组成部分，职工书屋在推动全民阅读尤其是职工阅读方面作出了不懈的努力。职工书屋建设工作是工会按照社会主义核心价值体系的要求，加强职工思想道德建设，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提升职工素质工程的一项重要举措，是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，是全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求的迫切要求，是工会参与公共文化服务体系建设、增强国家文化软实力、推动社会主义文化大发展大繁荣的基础工程。早在2008年，全国总工会就启动了职工书屋工程，各地都建立了不少职工书屋，职工书屋建设已成为企业文化建设的一项重要内容。但是职工书屋也不是一蹴而就、一劳永逸的，只有在保证长期政策上的引导、组织上的保证、经济上的投入，职工的热情参与上有不断创新的思路及实践，才能永葆职工书屋的活力，职工素质的提高才有切实的依托。因此，如何在新形势下发挥职工书屋的作用以及如何保持职工书屋的可持续发展，是值得我们思考的问题。下面以金华市职工书屋建设为例进行一些探讨。

1 加强职工书屋建设的重要意义

1.1 职工书屋是推动职工阅读的重要平台

正如***总书记指出：“学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。”“要高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。”高素质的职工从哪里来？从学习中来，而阅读是学习最直接的方式。推动职工阅读是引导职工自主学习，自我教育，自学成才的重要手段。职工书屋为职工阅读创造了基本的软硬件条件，使阅读学习变得更加简易歇行。

1.2 职工书屋是提升职工素质的重要基地

职工书屋致力于满足广大职工日益增长的精神文化需求，在促进职工阅读学习方面发挥了重要作用。丰富多彩的读书活动、比赛、沙龙讲座等营造了良好的氛围，最大限度地发挥职工书屋在企业职工文化发展中的独特作用，为提升职工素质提供了场所、平台和相应的制度、资源保证，成为增强社会文化软实力、职工素质建设的重要基地。

1.3 职工书屋是企业职工文化建设的重要载体

提高职工素质不是一朝一夕的事情，它是一个潜移默化、不断积累的过程。把职工书屋建成企业内引领职工学习氛围、调动职工读书兴趣的主阵地，按照集读书平台、信息窗口、文化阵地、培训基地等功能于一体的工作思路，引导职工学习和阅读，同时提高职工的人文素质，提高职工的思想道德观念，活跃职工的文化生活，而且拓宽了广大职工的知识层面，为打造知识型团队夯实了基础。职工书屋已成为强化企业文化建设的重要载体。

2 如何加强职工书屋的建设

2.1 坚持高标准系统化，职工书屋逐年推进

一是，强调以点带面，稳步推进建设。金华市总工会经过认真试点、反复调研、周密筹划，职工书屋主要在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地建立。

二是，多种模式创建。金华市总工会因地制宜，结合不同企业单位的实际情况采取了形式丰富的职工书屋建设模式。旨在建设特色职工书屋，不实施统一标准，而是根据各个单位的实际情况，在不同行业选树不同特色的职工书屋进行分类指导，扩大职工书屋建设的辐射面，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。

三是，整合建设资源。将多个书屋进行图书资源整合，重新分配，资源共享，提高资源利用率。这样既能充分发挥图书资源作用，满足读者日益增长的阅读量，又能将书屋有限的经费开支发挥出更大的作用。通过图书资源的整合利用，职工书屋为广大职工读者送上提高技能、开阔眼界、陶冶情操的精神食粮，为企业文化注入新鲜血液。

2.2 建立健全规章制度，职工书屋规范运行

一是，建立健全管理制度。职工书屋不仅要建好，还要管好。在职工书屋建设管理过程中，金华市总工会加强督促、检查、指导工作，防止只搭框架，不务实的走过场现象，同时逐步完善职工书屋规章制度，各个书屋也按照自身实际情况制定一系列符合书屋条件的制度，从整体上促进和推进职工书屋的建设和发展。

二是，规范工作程序。金华市各级工会非常重视管理人员素质的提升，适时组织职工书屋管理人员在岗培训、经验交流，借鉴好的管理经验，切实做好职工书屋的建设和管理工作。各个书屋根据实际情况制订借阅制度、赔偿方法、管理员职责、管理办法、电脑使用和设备保护等管理制度；设立意见簿，做好借阅管理台帐，逐步形成了具有工会特色、可持续发展的职工书屋运作管理运行模式。

三是，加强监督管理。金华市各级工会对职工书屋的运行状况进行督查，指导职工书屋不断完善功能定位，提高使用效率。设立职工书屋专项资金，不定期按照所需购买新书籍，充分保障书屋内的书籍的时时更新。

2.3 创新活动载体，助力职工成长成才

金华市总工会把职工书屋作为开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效平台，通过开展送书活动，举办各种知识讲座、技能培训班等形式丰富的活动，营造了浓厚的学习氛围，提升广大职工的综合素质。此外，市总工会还积极开展志愿服务，培育职工公共精神。许多职工书屋成立了职工志愿管理者队伍，由优秀职工轮流担任义务管理员，实行民主参与、自治管理，自己策划组织开展各种文化读书活动，有效激发了广大职工实现自我价值、服务社会的公共精神。

金华市“职工书屋”活动开展与工会工作实际相结合，一是，与工会活动相结合，用各种比赛活动激励职工读书。近年来，市总加大开展各种比赛活动力度，广泛开展职工技术比武和小发明、小改造、小革新、小设计、小建议、创建学习型组织、争做知识型职工及职工文体等比赛活动，通过各种比赛活动的开展，使职工认识到学习的重要性，促进职工读书的自觉性。二是，与先进人物相结合，用先进思想激励职工读书。市总每年初的全委会上，都要表彰奖励一批群众性经济技术创新、合理化建议、技术革新、学习型组织、知型职工等工会各项工作的先进集体和先进个人，用先进激发职工奋发学习科学技术、文化、业务知识的热情。通过各种活动的开展，在全市职工中营造了比学习、比技术、比贡献、争一流业绩的良好氛围，越来越多的职工、农民工走进工会职工书屋，学习新知识、新理论、新技术、新文化，工会职工书屋为培养社会主义现代化建设人才、职工就业、促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐与稳定发挥了重要的作用。职工书屋成为文化建设的重要载体。

3 职工书屋发展设想和建议

3.1 将职工书屋向网上阅读延伸，适应年轻职工的阅读需要

没有人能否认数字化正在改变我们的生活，包括我们的阅读方式。职工书屋的发展理应顺应这一趋势，在提供优质、丰富的纸质图书的同时，将数字化、网络化、信息化的技术运用其中，打造职工书屋的数字终端。首先，要建立职工书屋的资源库—电子职工书屋。全总已经开始着手建立全国统一的电子职工书屋，各省市工会要支持配合全总电子职工书屋的建设和推广。其次，有条件的职工书屋可以开通无线上网等功能，方便职工使用移动设备进行网上阅读，手机阅读。简单来说，就是把职工书屋变成一个可随身携带的数字图书馆。你既可以从容地坐在书屋里看书，也可以在任何一个地方打开手机，轻轻一触，立享丰盛的阅读大餐。在信息社会的新环境下，手机图书馆的快速发展将是大势所趋。同样，动员和组织更多的职工开通“手机职工书屋”，让他们能够在“任何时间”在“任何地点”随心所欲地获取自己需要的“任何信息”。这些是我们憧憬的未来，相信也是广大职工群众喜闻乐见的愿景。

3.2 将职工书屋的服务功能延伸

毫无疑问，职工书屋必须首先是一个书屋，任何对职工书屋的改造和延伸都不能脱离它作为阅读场所的基本功能。在此基础上，为满足职工群众不断增长的精神文化需求，职工书屋还能变得更加亲和，更加丰富，更加多元，它就像一个随时候命的文化顾问，你的困惑、疑问、迷思都能在书屋里得到回应和解决。同时，还可以依托职工书屋开办培训班，开展各类宣传教育和知识培训。因此，职工书屋既是图书阅览室，又是心灵咖啡厅，既可以让你安静独处，又能大家聚在一块互相交流，成为一个集学习阅读、研讨交流、心理辅导、思想教育、休闲身心于一体的综合文化平台。

3.3 积极推进职工书屋与农家书屋对接活动，实现资源共享，活动共建，共同受益

随着职工队伍的扩大，农民与职工身份随时转换，居住地域边界模糊，形成在城郊或企业周围的农民工集居地，我们应做好农家书屋与职工书屋对接，建立更多阅读基地，方便农民工阅读。针对农民工不同性别、不同年龄、不同职业特点，根据实际情况的需要，因地制宜、分类指导，特别是要重视新生代农民工的精神文化需要，重视女性农民工精神文化需要，使农民工及其子女充分接受城市文明的熏陶，融入城市的文化生活中。

总之，建设好职工书屋，不断扩大职工书屋的覆盖面和影响力，关键是要把职工书屋打造成内聚合力、外树形象的职工文化品牌，进一步发挥职工书屋传播优秀文化、普及科技知识功能作用。我们有理由相信，在大力推进“文化强国”建设的今天，职工书屋的明天将会更好。

[责任编辑：王楠]