浅谈新时期政工干部应具备的几种素质

时间：2024-05-20

刘挺

（中铁十八局集团有限公司国际公司机关市场部中国天津 300222）

企业要发展，职工是根本，企业的发展和竞争力很大程度上取决于职工队伍的整体水平状况。要想实现这一目标，必须充分发挥企业思想政治工作者的能动作用，通过有效手段，充分调动职工的积极性，大大激发职工的潜力，最大限度地发挥组织和个人的作用，创建一支具有强大合心力和凝聚力的职工队伍，为企业创造出更多的价值，更好地实现企业发展的目标。

从整个企业来看，政治思想工作是保障企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障。在当今社会，政工干部在企业的发展中发挥着越来越重要的作用，在企业工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组织参谋助手的作用，是一项既光荣又艰巨的工作。

1 必须确立“德才兼备，以德为先”的理念

一是，政治思想觉悟要高。企业思想政治工作者要认真履行工作职责，做到全心全意为职工服务。在日常工作中要自觉树立服务意识、责任意识，做到心系群众，服务群众，在服务企业、服务大局、服务群众的基础上履行职责，在思想上尊重群众，在感情上贴紧群众，在行动上服务群众。要坚持“以人为本，执政为民”的理念，广泛听取职工的意见建议，倾听群众呼声，将解决事关职工切身利益的问题作为一切工作的出发点和落脚点，坚持站在解决民生问题的角度上看待问题，从真正意义上解决职工的后顾之忧，从而调动广大职工的积极性，为企业更好地服务。

二是，政策观念要强。政工干部在工作中常常会涉及到党和国家政策的贯彻执行，贯彻结果会直接影响到企业的和谐与发展，处理不当会给企业带来巨大的损失，极容易在人民群众中造成负面影响。因此，结合我们的工作实际，钻研好、理解好政策是每一个政工干部的基本功。

2 要有勤奋学习的精神

社会在发展，形势在变化，知识在更新，尤其是面对知识经济的时代，学习就显得尤为重要和紧迫。企业政工干部要自觉把好学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度，在繁忙的工作中挤出时间，尽可能多学些知识。首先，要认真学习党的方针、政策，用知识的力量来武装自己，不断提高自己的理论水平和政策水平，增强科学的政治远见和政治敏锐性。其次，要联系企业实际，坚持理论联系实际学，坚持针对问题思考学，不断提高自身素质和党性修养，从而把实践上升为理论，又用理论来更好地指导实践。只有这样，才能在政治思想、立场、态度、观点、纪律等方面成为广大职工的楷模，才能掌握政治工作的方法，进而多管齐下，做好企业职工的思想政治工作；才能使思想政治工作保持正确的政治方向，真正起到教育人、引导人的作用。

3 必须具备解决新情况、新问题的能力

企业思想政治工作繁杂琐碎，时间性强，工作量大。作为一名企业思想政治工作者，只有为职工群众服务的热情是不够的，还必须学会全面思考问题，用发展的眼光分析和认识问题，要具备深厚的科学文化基础和研究新情况、解决新问题、开创工作新局面的能力。时代的不断发展对新时期思想政治工作者也提出了更高的要求。针对不断出现的新情况、新问题，我们不仅要学习法律、法规，而且要根据企业的实际情况学习心理学、企业经济管理及专业技术理论知识，拓宽知识面，增长自己的见识。要善于把握职工群众的思想动向，有的放矢，对症下药，这样才能有利于企业思想政治工作的正常开展。长期以来，由于受传统思想的影响，一些思想政治工作者养成了按部就班的习惯，方法老套，这种状况应当改变。

多年的实践证明，创新是做好政治思想工作的不竭动力，是改进政治思想工作的重要途径和基本保证。企业政工干部要把创新作为一种基本素质，要积极适应新形势，努力更新观念，积极探索，把创新的激情与求真务实的态度结合起来，找出适应工作要求的新路子、新办法。要按科学规律办事，按客观规律办事，立足实际、着眼发展，这样才能使思想政治工作收到好的效果。同时，创新要有正确的方法。创新不是标新立异，而是为了解决问题、促进发展。要认清形势，找准问题；要善于调查研究，了解职工工作中的突出问题和矛盾，集中精力，认真破解。同时要将做好企业职工思想工作与解决职工实际问题结合起来，注重用情，以情感人，在“用情”和“说理”的相互交融中，感化对方，以达到解决问题的目的。

4 必须要有勤于工作的态度

要想加快企业发展步伐，构建和谐企业,安全稳定是基础。作为一名思想政治工作者，要经常深入基层，及时准确了解职工的思想动态，变上访为下访，排查矛盾，把影响企业安定团结稳定的不利因素消灭在萌芽状态，解决在基层。坚持预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则。对于排查出的矛盾纠纷，及时给予疏导、解决，做到“预警为先，苗头问题早消化；教育在先，重点对像早转化；控制在先，敏感问题早防范；工作在先，矛盾纠纷早处理”，从而维护企业的和谐稳定，促进企业的发展。一个合格的政工干部必须要适应时代的发展，不断锐意改革。在改革进程中，创造性地去工作，要力争在自己的岗位上开拓创新,谋求新的发展,通过辛勤努力的工作，为企业的发展做出自己的一份力量。

5 政工干部必须具备较高的组织、协调和操作能力

组织、协调是政工部门一项经常性的重要工作，也是政工干部应当具有的一种基本能力。协调是一门艺术，同样一件事，由具有不同协调能力的人员去办，会有截然不同的效果。政工干部要通过不断地学习实践，提高协调能力，特别是要善于站在全局上，合理确定协调的方式方法，熟练运用协调艺术，努力成为理顺关系的“润滑剂”，激发活力的“催化剂”，凝聚人心的“粘合剂”，从而最大限度地调动起广大职工的积极性和创造性，把单位凝聚成一个坚强的战斗集体。

6 必须牢固树立廉洁的意识

艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁从政，清白高尚，做廉政建设的标兵同样是一个合格思想政治工作者所不可缺少的素质。政工干部的工作性质，决定其要应付各种复杂局面，面对不同性格、不同年龄、不同层面的人，政工干部一定要有大公无私的胸怀，不仅要公正还要把握自己的言行、思想和作风。在实际工作中，一视同仁、一律平等，不收受贿赂，不利用工作便利为自己牟取私利，不对职工群众提要求、讲条件，不弄虚作假、徇私舞弊。不以自己的喜怒哀乐影响工作，工作中保持平衡、豁达的心情，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，用党的纪律严格约束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉洁的浩然正气。生活正派，情趣健康，讲求操守，注重品行，自觉加强党性修养。常把自身言行与党和人民的要求、与党性原则相对照，及时发现问题，克服不足。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，以正当方式追求健康的业余爱好，从而培养自己高尚的人格，做一个合格的企业政工干部。