煤改气锅炉受热面泄漏原因分析及对策

陈龙+刘伟

摘 要：工业发展与电力息息相关，而我国电力系统建设在近年发展迅猛。然而，工业发展过程仍然存在的诸多问题却极为棘手。本文针对煤改气锅炉受热面泄露问题展开讨论与分析，从精细化检修的角度探讨问题成因，并提出与之相应的解决对策。

关键词：煤改气锅炉；受热面泄露；精细化检修

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.13.041

锅炉设备是大型工业建设必不可缺的一项内容，做好泄露防治工作与精细化管理的水平与系统整体运行效率关系紧密。鉴于此，讨论煤改气锅炉受热面泄露的原因与精细化检修的管理将是重中之重，具有良好的现实意义。

1 煤改气锅炉受热面泄露问题的成因

煤改气锅炉受热面泄露问题的原因涉及方方面面，主要有锅炉设备设计水平不高、生产工艺不够先进和组装质量不达标等。下面，将主要针对以上三个方面予以分析与说明。

（1）锅炉设备设计水平不高。煤改气锅炉设备的设计水平不高主要体现于大型工厂锅炉设备设计理论和应用之间的脱节严重。比如，设计工作人员对锅炉炉膛的结构设计不能良好适用燃气变化运行，这样的设计缺陷最终可能引起过热装置温度过大进而导致爆管事故。另外，锅炉设备设计水平不高还可能因工作人员的设计经验不足导致存在隐患，诸多相关参数设定的选择往往不够合理。比如，设计工作人员对煤改气锅炉受热面设计参数的设定存在重大偏差，实体锅炉炉膛的出烟口温度可能与实际预估数值的偏差要大的多，也可能导致锅炉炉膛的高宽比例严重失调。同时，锅炉设备设计水平不高还体现于锅炉设备自身结构与受热面布置不规范两个方面。比如，设计导气管管径与长度偏差较大，或管材选用不合适都可能造成锅炉炉膛受热面温度过大的情况。

（2）生产工艺不够先进。生产工艺是否先进与煤改气锅炉设备的运行质量具有直接联系。传统生产工艺显然不能满足当下实际的需要，这也是煤改气锅炉设备生产技术改造的一个重要要求。比如，煤改气锅炉焊接的质量在一定程度上會引起导管弯头的椭圆度不达标，由此可能引起导管弯头减薄量太大和导管堵塞等问题，这将为煤改气锅炉受热面泄露问题埋下隐患。另外，生产工艺不够先进也会在炉膛材质选用方面和加工图纸出现错误两个方面直接体现。

（3）组装质量不达标。煤改气锅炉设备的组装质量不达标也是导致受热面泄露问题的重要原因之一，它可直接衍生整套锅炉系统电机组非正常停滞的情况。煤改气锅炉组装质量不达标在一定程度上会导致企业蒙受巨大损失。另外，煤改气锅炉设备组装质量不达标将使得受热面管出现泄露问题的几率倍增，其健康运行将大打折扣，诸多火力电厂的安全性也将无法得到保障。

2 煤改气锅炉受热面泄露问题的预防措施

煤改气锅炉受热面泄露问题的预防是一项极为系统化的工作。其预防措施具体包括强化相关预防制度的落实与执行、新型工艺的推广与应用、全阶段预防体系的构建与完善三个方面。

（1）强化相关预防制度的落实与执行。相关预防制度的制定与落实将是煤改气锅炉受热面预防泄露问题的前提条件。执行制度阶段要求工业电厂自身要具有一套相对完善的规章制度，杜绝一切不认真落实制度的行为。而有关管理部门也应针对问题及时出台一系列应对政策或规定来督促制度落实与执行。另外，强化相关预防制度的落实与执行方面一定要把控好质量管理，若质控与监督趋于形式将无法根本保障系统运行的安全性和稳定性。

（2）新型工艺的推广与应用。新型工艺的推广与应用也作为煤改气锅炉受热面泄露问题预防措施的一项要求。合理应用新型工艺技术必然要求工程技术人员熟练掌握工艺操作。比如，定点侧后和蠕胀测量等工艺应用。另外，新型工艺的推广与应用也包括工程技术人员对内壁氧化皮监测、内窥镜清洁度复查和磁记忆应力检测和无损探伤工艺的全面认识与掌握，以此为保障煤改气锅炉设备运行安全与稳定提供基础保障，最终可以保证煤改气锅炉受热面泄露问题的有效规避。

（3）全阶段预防体系的构建与完善。全阶段预防体系的构建与完善将是煤改气锅炉受热面泄露问题预防的又一个重要方面。全阶段预防体系的构建与完善必需要求工程技术人员深刻认识整个检查过程的根本在于质量管理。通常，全阶段预防体系的构建与完善由三级管控构成。另外，全阶段预防体系的构建与完善要由工业电厂企业派人员专职专岗，由另外一名工程技术人员予以复检，相互指出失误并及时整改。对复检之前未能发现的问题要及时反思，对检出问题的工程技术人员予以奖励。同时，在构建与完善全阶段预防体系之后要求执行到位，最终保障煤改气锅炉安全运行与稳定运行，受热面泄露问题也得到有效规避。

3 煤改气锅炉受热面的精细化检修管理

（1）完善精修制度。完善精修制度实际上是人的管理。要知道，专业人才与精细化检修管理息息相关。完善精修制度需要深入调动技术人员在岗位工作的热情，良好发挥专业人才的智慧力量。同时，重视对专业人才的利用可以减少管理方面初级失误的发生率。

（2）明确责权分工。明确责权分工是系统性工作对每一位工作成员下达明确且可行的工作目标与工作任务，且每一位工作人员都要为自己的工作岗位负责。同时，与明确责权分工制度相匹配应该制定一套完善的奖罚考评办法，可通过考评办法对每一项岗位工作制定相应的标准。明确责权分工制度与奖罚考评办法双管齐下充分调动专业人才的工作热情，提升企业发展动力。

（3）加强岗位培训。加强精细化检修技术人员培训是通过组织学习提升技术人员的综合素质和工作技能。同时，还需注重对工作人员管理能力和道德品质的培养，从而能够在此基础上使检修人员具备精湛的技术及丰富的经验，从而能够使其在开展锅炉受热面精细化检修管理时具有更强的综合能力。

4 结束语

煤改气锅炉受热面泄漏问题的预防与精细化检修管理应该得到高度重视和广泛应用。工业电厂工程技术人员应明确掌握造成煤改气锅炉受热面泄漏问题的成因，能够在此基础上通过预防措施的有效落实与执行，并通过精细化检修管理促进我国工业生产水平的提高。

参考文献：

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