浅谈思想政治教育在国企文化建设中的作用

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国有企业作为国民经济的支柱，在国家的发展和建设中发挥着重要的作用。同时，国有企业发展建设的实践也证明，它离不开企业文化内聚力和思想政治教育保障力的支撑，正是这两种力量的相互影响、相互作用，保证了国有企业的持续健康发展。

思想政治教育；社会主义性质；企业文明

思想政治教育是一种社会实践活动，就是一定的阶级或政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以期转变人们的思想，进而指导人们行动的社会行为。社会主义的思想政治教育，是我们党及其领导下的各级党政组织，以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人民的社会主义、共产主义觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的发展目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还必须解决人们的世界观、人生观、道德观问题。所谓企业文化，就是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。国有企业的思想政治教育和企业文化都属于意识形态范畴，在企业发展过程中，思想建设与文化建设相互依托，密切相关。

1 加强思想政治教育，确保国有企业文化建设的社会主义性质

社会主义文化建设的发展，是衡量一个社会文明发展程度最生动、最直接的综合指标，国有企业在进行文化建设时，必须加强思想政治教育，以保证文化建设的社会主义方向。

1.1 科学技术方面

社会科学是以人类社会的发展规律为研究对象，其中许多门类与社会意识形态有着不可分割的关系，具有鲜明的阶级性。因此，国有企业大力发展科技事业，实施科教兴企战略，必须发挥思想政治教育的作用，保证科技发展的社会主义性质和社会主义方向，最大限度为社会、企业、员工服务。

1.2 在教育培训方面

教育培训是全面提高民族的思想政治素质与科学文化素质最重要的手段，教育的根本问题是培养无产阶级革命事业的接班人，因此，国有企业的教育培训工作，要充分借鉴思想政治教育的方式方法，打造一支思想觉悟高、业务技能强的人才队伍，为企业发展提升坚实的智力支撑。

1.3 在文化事业方面

文化事业具有广泛的群众性，因此，国有企业在文化事业建设进程中，必须加强思想政治教育，坚决抵制与清除那些思想反动、内容腐朽、格调低下的精神产品，用文明健康的社会主义意识形态去引导企业干部员工的思想情绪、价值取向和审美情趣，为社会和谐传递正能量。

2 加强思想政治教育，促进国有企业文化建设的蓬勃发展

文化建设是一项除旧布新的系统工程，会遇到各方面的障碍与阻力，而思想政治教育又是文化建设排除阻碍与阻力的重要手段。

2.1 发展科学必然会遇到封建迷信的阻碍与阻力

近代科学发展以来，不少科学家为科学事业而遭受宗教势力与封建迷信、旧习惯势力的迫害，今天，科学的阻力并未完全扫除。因此，在国有企业发展科技事业的过程中，必须大力加强思想政治教育，使“科技就是生产力”的观念深入人心，营造良好的舆论环境，最大限度消除负情绪、负因素。

2.2 发展教育培训常受到落后愚昧观念的阻碍

教育培训从本质上来说是面向未来的，不能急功近利。因此，国有企业要开展二次创业，建设世界一流水平的现代化企业，就必须加强思想政治教育，使“教育培训就是最大福利”的思想观念深入人心，扫除落后愚昧观念，消除急于求成的功利思想和按部就班的保守思想，使企业干部员工的成长与企业的发展同心、同向，高度契合。

2.3 文化建设必须吸收外来文化

任何一个国家闭关自守，都将失去自立于世界之林的资格。因此，国有企业在推进文化建设时，必须通过加强思想政治教育，使干部员工树立正确对待外来文化的基本立场与态度，对外来文化坚持取其精华、去其糟粕，善于吸收他人之长、抛弃他人所短，对民族文化探索创新、发扬光大，不断增强生机与活力。

3 加强思想政治教育，创建国有企业文明、健康、科学的文化观念

社会主义思想文化建设的基本目的之一，是创建符合社会主义文明发展规律的、内容健康纯正的、向上的、符合客观实际的生活方式。国有企业要创建文明、健康、科学的生活方式，只有经过思想政治教育，才能引导干部员工树立文明的生活观念、健康的生活情趣和科学的生活哲理。

3.1 加强文明生活观念引导

人们生活的价值理念、人际交往观念等，总是受到一定生活观念的指导。因此，国有企业要树立长期抓、抓长期的思想，通过常态化的思想政治教育，引导干部员工从自我做起，从日常做起，从小事做起，用文明的生活观念指导生活实践，做文明人、干文明事，形成良性互动和良性循环。

3.2 培育健康的生活情趣

生活情趣是指人们在生活中对一定事物、一定对象特有的好恶情感和喜怒志趣。因此，国有企业要引导干部员工培育健康的生活情趣，发挥思想政治教育的作用，使大家分清生活情趣的雅俗与良莠之别，择其优者而取之，择其劣者而去之，坚持做到落小、落细、落实，切实保证生活情趣的纯正、向上与健康。

3.3 树立科学的生活哲理

生活哲理是人们对生活的认知，反过来又指导人们生活行为。因此，国有企业通过思想政治教育的手段，端正干部员工对生活的认识，包括认识生活方式的自身规律，并按照规律安排生活；把握生产与生活的关系，按照现阶段实际情况确定生活标准等，只有这样，干部员工才能知荣辱、明得失、守规矩，不闯法治红线，不越道德底线，处处彰显文明和谐的正能力。

4 结束语

随着国家经济发展从要素推动转为创新驱动，从高速增长转为中高速增长，国有企业将面临更多的新情况、新问题，因此，企业文化建设也将面临新的机遇和挑战。因此企业文化建设必须借助和发挥思想政治教育这一宝贵经验和传统优势，为国有企业的改革、发展和建设注入新的生机与活力，为国有企业在更高层次上实现和谐稳定探索出一条具有实践特色的新路子。

浅谈思想政治教育在国企文化建设中的作用

王昌娟