陕京管道核心价值观的培育与实践

张健

摘 要：2014年2月24日，习总书记在中央政治局第十三次集体学习时指出：把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。

关键词：核心价值观;陕京管道;培育;实践;奉献;首都

引言：陕京管道承担着向北京及沿线地区供应天然气的重任，多年来秉承大庆精神铁人精神，融合时代特点和企业使命，培育形成了独具陕京管道特色的核心价值观——“奉献陕京，保障首都”。

一、陕京管道核心价值观的培育过程

20世纪90年代，为了促进首都经济发展，保护生态环境，提高人民生活质量，党中央、国务院作出重大决策：建设我国第一条跨“三省一市”的陕京输气管道，引陕气进京。北京管道公司肩负着这一光荣的历史使命。公司于1991年7月12日组建，在20多年的发展进程中，陕京管道员工传承和发扬大庆精神铁人精神，立足岗位和甘于奉献。创造了一个又一个建设奇迹，推动公司健康有序发展。

1. 决战在陕京，奉献在陕京，建功立业在陕京

陕京一线输气管道是国家“九五”重點工程，是我国当时第一条陆上最长、管径最大、所经地区地质条件最为复杂、自动化程度最高的项目，自1996年3月开始施工，1997年9月建成投产。管道由西向东穿过黄土塬、毛乌素沙漠，越过无定河、秃尾河、窟野河、黄河、永定河，翻过吕梁山、恒山、太行山后抵达北京，地形非常复杂，施工难度特别大。当时的建设者发出了“决战在陕京，奉献在陕京，建功立业在陕京”的豪迈誓言，在大型机具无法工作的情况下，建设者人抬肩扛、风餐露宿，在泥中施工。万名建设者遵照党中央、国务院领导关于“发扬大庆精神，建设陕京管道，为发展经济保护环境，提高人民生活水平做出新贡献”的指示精神，总公司按照党组提出的“高质量、高速度、高效益、高水平”要求，将陕京管道建设成为具有二十世纪九十年代国际水平的输气管道工程，在我国管道建设史上翻开新的一页，促进管道建设水平上了一个新的台阶，揭开了北京市大规模使用天然气的序幕。

2. 支持绿色奥运，清澈北京蓝天

陕京二线输气管道是为保障北京供气，实现北京2008年绿色奥运而兴建的又一条输气管道工程，陕京二线自2004年3月1日开工，2005年7月20日建成投产。改变了陕京管道建设初期单管线、单气源供气的局面。北京管道公司组织全体参建者在工程建设过程中以“支持绿色奥运、清澈北京蓝天”为己任，攻坚克难，拼搏奉献，完成了继西气东输之后又一条大管径、高压力、长距离天然气输气管道，实现了集团公司领导提出的陕京二线工程建设要做到“按期、优质、安全、高效”的要求。陕京二线的建成投产为北京筹办和举办绿色奥运做出积极贡献，因此被称为“绿色奥运信誉工程”。

3. 辛苦我一个，温暖千万家

陕京管道大港储气库群是我国第一座储气库群，是一个包括从地下钻采到地上注气的综合专业性项目。肩负着季节调峰供气、应急保障供气和平衡管网压力的三大重任。大港储气库群自1999年4月初开工建设，到2006年11月底，历时7年建成，由大张坨、板876和板828等六座地下储气库组成，成为陕京输配气系统的重要组成部分。广大建设和管理团队以确保冬季北京市千百万市民温暖过冬和中石油管网应急保障供气为神圣职责，发扬“辛苦我一个，温暖千万家”的储气库精神，从大张坨储气库建设起，到五座储气库从科研设计、施工到试运投产，几乎都是在一年之内完成。每一座储气库的建设，都是一场与时间赛跑的“工期与时间的攻坚战”。投产以来，储气库的建设者克服了各种困难，经受了2003年“非典”疫情的考验、2004年“气荒”的洗礼和2006年设备到货严重滞后的影响，在储气库建设周期越来越短的情况下，以惊人的速度、全优的质量、安全的管理建成了六座储气库和配套管线。十多年来，储气库群在供气调峰中发挥了重要作用，为缓解北京、天津等主要城市冬夏用气峰谷差的矛盾做出了贡献。

4. 奉献在陕京，全力保奥运

2008年，承载着中国人民梦想的北京奥运会在即，与北京奥运有着不解之缘的北京管道公司又一次迎来了“大考”。在奥运会倒计时100天之际，全体员工面向国旗庄严宣誓：“牢记使命，确保稳定供气！精心运行，执行六条禁令！严防死守，捍卫管道安全！奉献在陕京，全力保奥运！为中国石油争光！为伟大祖国争光！”公司以“确保资源储备充足、确保人员责任到位、确保管道线路安全、确保管道设备完好”为目标，全体干部员工满怀爱国热情，“奉献在陕京，全力保奥运 ”号角响彻陕京管道沿线。公司全体员工积极为“绿色奥运”倾心注力，认真执行安保措施，确保了陕京管道在北京2008年奥运会期间安全平稳供气，出色地完成了奥运供气保障任务，荣获北京奥运会残奥会特别荣誉奖。

5. 奉献陕京保安全，科学发展做贡献

2009年，公司紧紧围绕安全平稳供气中心任务，以科学发展观为指导，在全体党员中开展“奉献陕京保安全，科学发展做贡献”主题实践活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，精心组织生产运行，狠抓安全基础工作，带领广大员工，圆满完成了新中国成立60周年庆典期间的供气保障任务。公司党委决定，将主题实践活动作为今后工作的一条主线，紧紧围绕安全生产这一中心任务，把“四好”领导班子、“五型”班组、“六个一”党支部建设作为基本活动载体，不断丰富内容、创新形式。几年来，各级党组织结合岗位实际，加强支部建设，带领广大员工出色地完成了一年一度的冬季供气、全国两会、春检、防汛、国庆等重要节点和敏感时期的供气保障任务。

二、陕京管道核心价值观的形成与发展

在公司发展进程中，陕京管道的核心价值观在不断地积累、浓缩、升华。如今，在陕京管道仍处在一个快速发展的战略机遇期，一个以大庆精神、铁人精神为基本内涵兼具鲜明陕京管道特征的核心价值观——“奉献陕京、保障首都”已经成为广大员工共同的思想基础。

“奉献陕京、保障首都”的基本含义是：“奉献陕京”寓意陕京管道人施展才华的舞台和承载的历史使命。为陕京管道事业贡献力量是公司全体员工义不容辞的责任，忠于职守，无怨无悔。“保障首都”代表以北京为重点的陕京管道沿线用户。保障安全平稳供气是政治、是大局、是责任，我们要勇于担当，全力以赴。

核心价值观不仅仅是行为价值的选择标准，更是文化理念体系的基石。为完善公司核心价值观，更好地让核心价值观被员工广泛认同，根据公司目前的资产特点、管理水平、内外部环境等实际情况，从“倡导和鼓励”以及“反对和不能接受”的两个方面研究制定了核心价值观基本行为准则，并对其内涵进行解读。比如：倡导和鼓励全体员工树立所有事故都是可以预防和避免的理念，使安全生产管理始终处于预防、可控和在控状态;倡导和鼓励要有包容互助的人际关系和豁达向上的人生态度，团结合作，为实现公司愿景，同心同德，同舟共济等。反对和不能接受漠视安全违反“六条禁令”，坚决杜绝不听别人劝告、意见和建议，违章操作，违反劳动纪律等习惯性违章行为;反对和不能接受工作敷衍塞责推诿扯皮等。基本行为准则经职代会讨论通过发布实施，使之成为陕京管道广大员工共同遵守的黄金准则，成为指导企业运营和员工行为的根本原则，并集中反映了管理层为有效经营、大力倡导并身体力行的主要思想理念。

中国石油集团公司在企业文化建设上实行“六统一”，要求所属单位企业精神、公司宗旨、核心价值观、经营理念、标志、司歌都与集团公司保持高度一致。“我为祖国献石油”的核心价值观被百万石油人所认同，并通过多种方式践行。而“奉献陕京 保障首都”这一具有陕京管道特色的核心价值观是公司在发展进程中形成的，与“我为祖国献石油”的核心价值观内涵一致的，都传承了大庆精神、铁人精神。其中“奉献”与“保障”表达了陕京管道人为首都及沿线周边地区安全平稳供气立足岗位、无私奉献、勇于担当、全力以赴的思想，是“我为祖国献石油”核心价值观 “胸怀报国之志，恪尽兴油之责，爱岗敬业，艰苦奋斗，拼搏奉獻”理念的继承;“陕京”与“首都”展现了陕京管道人独特的舞台和承载的历史使命，体现了“我为祖国献石油”核心价值观中“牢记石油报国的崇高使命，始终与祖国同呼吸共命运，承担起保障国家能源安全的重任。”可以说“奉献陕京 保障首都”是“我为祖国献石油”核心价值观在陕京管道的具体化。

当前，全社会正大力培育“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，陕京管道核心价值观从国家、社会、个人三个层面也体现了社会主义核心价值观的要求。“奉献陕京”是公司全体员工的责任与使命。陕京管道员工承载着石油报国的崇高历史使命，拼搏在生产一线，兢兢业业，无怨无悔，这是实现国家“富强”的实际行动，也是“敬业”、“友善”的具体体现;“保障首都”是公司全体员工对祖国的庄严承诺。20多年来，为保障向首都及沿线周边地区安全平稳供气，公司全体员工勇于担当，全力以赴，出色地完成了供气保障任务。这正是“爱国”、“诚信”的体现。“爱国、敬业、诚信、友善”不仅是社会主义核心价值观在个人层面的基本规范和要求，同时也是公司核心价值观的内涵所在。可以说“奉献陕京 保障首都”核心价值观是社会主义核心价值体系的典型体现和生动展示，与社会主义核心价值观是一脉相承的。

三、陕京管道核心价值观的传播

陕京管道核心价值观经过总结提炼升华，需要广大员工广泛认可并自觉践行。为此公司不断加大企业文化宣贯力度，通过公司网站、杂志、报纸等多种载体传播核心价值观，通过举办专题讲座、演讲比赛、巡回演讲和核心价值观征文等形式多样的活动，营造了良好的舆论环境，形成激发正能量的良好氛围。

1. 加强基层建设，筑牢员工思想基础。将公司企业文化建设纳入“五型”班组考核标准中，要求员工熟知企业宗旨、核心价值观等企业文化理念，遵守“公司核心价值观基本行为准则”。每年“五型”班组验收时进行现场抽查，促使员工牢固树立公司核心价值观并在实际工作中自觉践行。

2. 举办专题讲座，提高员工思想认识水平。今年以来，已经两次邀请中国文化管理协会企业文化管理专业委员会教授对社会主义核心价值观、企业文化及感恩文化进行专题讲座。使大家对核心价值观、培养优秀的企业文化、提升软实力的重要性有了新的理解和认识。

3. 举办演讲比赛和巡回演讲，实现自我教育、自我提高。为深入系统地搞好优良传统教育，践行核心价值观，公司先后举办了“弘扬大庆精神，感悟陕京管道”、“我与陕京管道同行”演讲比赛和巡回演讲活动，增强了广大员工的责任感与使命感，提升了员工爱岗敬业的主人翁意识。

4. 开展征文活动，不断丰富核心价值观的内涵。为弘扬大庆精神铁人精神，进一步完善“奉献陕京，保障首都”核心价值体系，从安全文化、廉洁文化、团队文化、学习文化等多角度面向全体员工开展“感悟陕京管道”企业文化主题征文活动，用发生在身边鲜活、真实、感人的故事，感悟陕京管道，阐述对陕京管道文化内涵的理解。

“奉献陕京，保障首都”这一经过陕京管道员工多年来身体力行，符合社会主义核心价值观，与“我为祖国献石油”一脉相承，具有鲜明陕京管道特色核心价值观已经形成，在肩负保障首都及沿线地区安全平稳供气神圣使命中发挥了积极作用。