我觉得可以

文/战略发展中心 童凌潇

“我觉得可以”“我觉得不行”这是浙江卫视战略发展中心，每天会议室里的日常对话。这两句曾经在2017年刷爆微博热搜的经典段子，其实就是编导们工作中最常用到的两句对话。而我，经过本科对电视行业懵懂的探知，到研究生阶段对电视节目制作的深入学习，终于在2018年的夏天进入到浙江卫视的大家庭里，有了一次将理论投入实践的机会。在进入到工作岗位之后，更多的日常生活是在会议室里和伙伴们讨论节目流程、场地选择、嘉宾配置等等，每一个细节、每一次人物选择都会听到无数次的“我觉得可以”“我觉得不行”。在此之后便是激烈的讨论。

“夏日泛舟，以荷为伞，沉睡不知光阴之须臾。”沈复在《浮生六记》里如是形容时光如箭，而我每天都投入在忙碌而充实的工作中，未曾贪睡却依然觉得光阴如白马过隙，不知不觉我已经进入浙江广电工作3个月了。作为一名传媒院校毕业的优秀毕业生，秉持着凡事力求做到“完美”的原则。刚刚进入工作的我努力跟随前辈一起开会，一起出节目策划案，为节目提供有趣的创意，虽然小有成绩，也得到了领导的认可，但作为新人却在很多时候无法达到自己预期的目标，“完美”与学生时代相比变成了一个更加困难的标准，但正如鲁迅所说：“不满足是向上的车轮。”无论遇到怎样的困难我也一定会更加努力地提升自己，努力做到更好！

刚刚进入浙江卫视战略发展中心的我，便开始跟着部门的前辈们一起筹划一档素人男女恋爱类的节目。这档节目温暖而浪漫，我深深被这样的模式所吸引，但我同时也遇到了许多令人为难的问题。总导演提出节目本土化改造的要求下，我看完了国内外所有恋爱类的节目，但纵然有了较大的知识储备却依然很难将理论和节目实践结合在一起。战略发展中心每月一次的模式分享会给了我启发，我开始学会怎样去将理论和实践相结合，同时也对节目开发的流程有了更加完备和系统化的认识。再其次，是找嘉宾的困难，作为一档星素结合，且素人嘉宾为主体的综艺节目，嘉宾选手是节目的核心，因此寻找选手的工作就显得尤为重要。但选手的来源却让我陷入困境，从微信朋友圈，到各方经纪人，再到微博等等无所不用，但都收效甚微，在微博上发出的众多消息也只有极少部分得到回应，甚至因为自己的微博没有加V一度被找到的选手当成是诈骗消息，不得不一次次解释，甚至把工作证拍给他们以取得信任，而所做的这一切只是为了获得一名有可能适合节目的选手。虽然努力但随着时间的推移，能用的渠道越来越少，能找到的选手也越来越少，但每周都有选题的任务量，这让我有些焦头烂额，浑身都是力气却不知道要怎么样完成领导给我的任务。好在浙江卫视战略发展中心的前辈们给了我很多建议，不光是微博微信这些已经用户饱和的新媒体APP端，抖音、小红书甚至KEEP等新兴APP都可以成为我寻找选手的渠道。通过前辈的指导，我的眼界豁然开朗，得到了更多书本上无法掌握的经验，在节目选角以及判定选手合适性的技能上有了长足的提升。

刚刚毕业的我或我们，或以为能够一展拳脚，或以为能像学生时代那样一帆风顺，或以为还可以轻松达到完美的高度。但就像路遥在《平凡世界》里说的那样：“在这个世界上，不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或实现。”预期中自己入职工作的样子，似乎与现实有了许多出乎意料的偏差。在这样的人生阶段里，或慌张，或惶恐的我或我们。好在身处在浙江卫视这样的温暖大家庭之中，包容我，给我试炼的机会，给我信心，而我或我们所能做的，就是不断努力，不断进取，不畏困难。理当只问自由，只问盛放，只问深情，只问初心，只问敢勇，无问西东。去奋发，去努力，去感恩，去回报，更好地投入到未来的工作之中。我觉得可以！