积极探索新常态下农村文化工作新途径

时间：2024-05-20

李永贵

（赤峰市敖汉旗木头营子乡文化站赤峰024300）

积极探索新常态下农村文化工作新途径

李永贵

（赤峰市敖汉旗木头营子乡文化站赤峰024300）

随着经济社会的发展，农村文化建设受到广泛重视，要求在提高农村经济效益的基础上，必须重点关注农村文化工作的有效实施，在全面了解农村文化工作需求的基础上，创新文化工作新途径，满足新常态下农民对文化生活的需求，优化农村文化体系，为社会可持续发展奠定坚实基础。

农村文化工作基础设施新问题

当前我国经济发展进入新常态，社会结构面临重大转型，大众文化自觉明显增强，文化建设的宏观环境发生了重大变化，农村文化发展进入了新阶段。在新常态下，农村文化工作还存在较多不足之处，无法有效提高农村的文化建设效率，难以增强农村文化建设强度，抑制着农村的发展。基于此，农村文化工作人员必须要制定完善的制度，优化农村文化工作途径，使其向着更好的方向发展。

一、新常态下农村文化工作概述

新常态下，农村文化就是根据中央文化建设的要求及政府的意见，对农村进行文化建设，确保农村的文化发展可以适应新形势，保证能够根据乡镇与城乡共建文化的资金要求,满足农民日益发展的文化需求。根据当地人文历史资源，创办特色文化村，树立更好的农村文化品牌。同时，地方基层政府还要出台一些新政策，吸引农民参与到文化建设中，在加大投入力度的基础上，提高农村文化工作效率。另外，农村文化工作人员还要从思想上重视农村文化工作，确保可以针对新常态的特点，不断提高农村文化建设质量，确保农村文化工作的更好发展。

二、农村文化工作的问题分析

当前，在农村文化工作中还存在较多不足之处，影响着农村文化建设效果，难以提升农村文化建设质量，使得农村文化工作不能顺利进行。虽然很多乡村在文化基础设施建设方面得到了改善，但是，在新农村建设期间，农村文化工作从总体上并不是很乐观，与经济建设相比较，农村文化建设发展较慢。主要因为部分基层政府对农村文化工作认识不足，忽视农村文化工作，难以全面认识到农村文化建设工作中的不足之处，不能采取有效措施控制农村文化工作的平衡发展。

一是存在对农村文化建设重要性认识不到位问题。改革开放以来，社会相对经济、精神相对物质一直处于次发展地位。一些基层干部思想上文化意识弱化，存在“经济是硬指标，文化是软指标”的模糊观念，对文化建设在农村经济、社会和人的全面和谐发展中的重要地位和作用认识不足，工作摆不上位置。农村文化工作发展缓慢、不平衡的重要原因是文化生活贫乏，难以满足群众之需。随着农村温饱线的跨越，以及科技对农业劳作的减轻，农民越来越不满足“日出而作、日落而息”的传统生活方式，渴望丰富多彩的精神文化生活，以满足娱乐、交流的需求。

二是文化活动形式单一。多数农村的文化生活仍以看电视、广场舞为主，不仅贫乏单调，还造成赌博、迷信等不良风气漫延，影响了农村社会稳定和精神文明建设。

三是基础设施薄弱，资金、人力投入太少。一方面资金投入十分有限，处于“随意”状态；一方面人力不足，尽管设有专兼职文化干部，但多数被统一调配做其他工作，并未专事文化。

四是文化人才匮乏。队伍老化、学历偏低、专业技能差是目前乡镇文化专职干部亟待改变的现状。文学艺术创作、群众文化编导等人才紧缺，加之人员年龄偏大，缺乏进行系统的继续教育培训，现有队伍已不能很好地发挥管理辖区内文化市场和指导群众文化活动的作用。文化事业单位缺乏担纲专才，对文化不能很好发挥引领作用，对农村文化发展也关注较少。乡镇文化干部经常变动，或长期“挪用”，业务难熟悉，能力难提高，工作应付得多。民间文化人才又相对集中在城区，农村百难挑一。人才匮乏是制约农村文化发展的重要因素。另外，部分农村文化工作人员还没有制定完善的工作机制，无法正常开展文化工作。

三、新常态下农村文化工作的新途径

1.在科学引领下，走全面发展的道路。

根据相关发展要求，农村文化工作者在执行工作的过程中，必须要全面分析农村文化建设与政治建设需求，使农村走向生活富裕、生态文明的道路。首先，农村文化工作人员必须要树立正确的思想观念，将文化建设工作放在首要位置，并且不断创新自身工作方式，使得经济、政治、和谐社会的建设与文化工作有效地融合在一起，进而达到良好的工作效果。其次，要具有新农村全面发展的思路。党政工作人员要全面分析农村文化工作思想问题，提高农村文化工作的地位，确保可以梳理科学发展观念与全面发展观念，在提高农村文化工作人员思想素养的基础上，引导其充分认识到新农村文化建设的重要性。

2.重视建设过程，加快农村文化建设步伐。

在农村文化工作过程中，相关工作人员必须要重点关注文化建设过程，加大文化建设的投入，保证能够提高农村文化建设效率。首先，要丰富文化内容，提高农村文化服务能力，促进农村社会主义新文化的发展，进而满足农民日益提高的文化需求。其次，政府部门要制定完善的法律法规与建设政策，并且不断完善农村文化的经济体系，将农村文化收入作为文化工作经费，推动农村文化工作的进步。最后，农村文化工作人员必须要创新农村文化内容，保证能够适应农民群众要求，使得文化能够走进每一个农户家中。农村文化发展模式要由数量扩张转向提质增效。当前我区农村的公共文化设施、公共文化服务机构已基本实现全覆盖，全区文化工作者队伍人数处于相对稳定的区间，公共文化服务总量达到一定的规模。但是，我们所提供的有些文化产品和文化服务与群众需求、市场需求还存在较大的差距。这就要求我们加快工作转型，提升文化治理能力，在整合资源、优化布局上下功夫，在科技应用、管理创新上求突破，在拓展功能、优化服务上求实效，进一步提升文化发展质量。

3.与时俱进，创新农村文化活动。

在农村文化工作人员实际工作过程中，必须要树立先进的工作意识，从农民文化视觉考虑自身工作，进而提升农村文化工作效率与质量。同时，还要增强与农民之间的互动，充分利用农闲、节日等时间组织农民参加文化活动，例如：歌舞比赛、特色文艺演出等。此时，必须凸显出农民的主体位置，达到良好的文化工作效果。另外，农村文化工作人员还要创办一些特色活动，邀请机关、学校与企业也参与到农村文化工作中，进而提升其工作效率，达到创新农村文化活动的目的。

4.健全与完善农村文化工作机制。

农村文化工作人员必须要建立完善的工作机制，确保可以贴近农村实际生活，在务实中创新农村文化工作体系，进而达到良好的工作效果。具体方式包括以下几点：首先，要建立统筹协调的农村文化工作机制，保证各个部门协调发展，促进农村文化工作质量的提升。其次，要制定完善的激励机制，对农村文化工作效率较高的工作人员进行奖励，对于松懈怠慢的工作人员，必须要严格惩处，这样，才能有效激发其工作热情，提高其工作效率，增强农村文化工作的实施效果，为农村文化工作又快又好持续发展奠定坚实基础。

5.强化社会参与形成“文化共建”格局。

当前，社会力量参与文化建设越来越广泛，文化自觉较以前明显增强，社会力量与民间资本参与文化建设的意愿与日俱增。这就要求我们树立“大文化”的观念，强化引导措施，发动更多的社会力量积极参与文化建设，形成“文化共建”的格局。