信息时代呼唤高素质军事人才

摘要：信息时代呼唤高素质的军事人才，信息时代的军人必须是来自社会的优秀分子。这些优秀分子既有丰富的科学文化知识，又有正确的伦理观和高度的爱国献身精神。而且，这些优秀分子入伍后，军队的人事管理制度要确保他们之中的“精英”，而不是平庸之辈晋升为将军，成为高层军事领导人。

关键词：信息时代；呼唤；高素质；军事人才

人才问题是一个古老而崭新的课题。军事人才是指在体力、技能、技术、智力、知识等方面具有专长，在军队建设和作战中能发挥较大作用的军事人员。每次人类技术时代形态和战争形态的根本变革，都伴随着军事人才内涵的深刻变化。

一、未来战争人的因素将更加重要

在农业时代和工业时代，战争胜负的决定性因素是人，而不是物。在信息时代的战争中，人的因素将更加重要，军人素质的高低将更是决定战争胜负的首要因素。正因为如此，世界主要国家在制定长远国防发展战略时，都十分强调人的因素的重要性，都把吸收、保留和培养高素质的军事人才置于军队建设的突出地位。

然而，由于军事技术的发展，有些人却对人的因素在高技术局部战争中，特别是在未来的信息化战争中的作用产生了怀疑，对高技术兵器和信息化装备产生了恐惧心理。导致有人“怀疑”与“恐惧”的原因，是由于他们没有看到人的作用的发挥在新时代已呈现出许多新特点，没有认识到人的因素在扩展和转化。所谓转化，是指人的因素不再仅仅局限于人自身，而是在不断延展到其他领域。

在冷兵器战争中，敌我双方干戈交手、刀枪捉对，主要是体能与武艺的较量，人的因素发挥的作用十分直接，一目了然。在热兵器战争或机械化战争时代，人的因素得到了一定程度的延伸与拓展，导弹、坦克等机械化装备应运而生，极大地提高了军队的作战能力。在未来的信息化战争时代，人的因素将进一步向外延展，使武器装备长上耳朵、眼睛和大脑。届时，战争对人的素质将要求更高，不仅要求军人具备勇敢顽强的精神，还要有足够的智慧、学识和韬略。

新时代，要有新观念。人的因素在新时代有以下特点；一是它越来越游离出人的自身，越来越多地转移或物化到武器装备上；二是在人的因素所包含的各个组成部分中，人的智能和知识的地位和作用在上升，体能的地位在下降；三是人的因素在战场外发挥的作用越来越大，在战场上发挥的作用逐渐减小；四是人的因素作用的发挥越来越取决官兵的质量，而不是官兵的数量。

二、知识力将成为军人战斗力的主体部分

就军人个体而言，其战斗力的构成有两部分：一是自然力；二是知识力。两者虽然性质和内涵不同，却相互依存，相辅相成，共同寓于官兵人体之中。自然力是每个军人不经特别努力就可具备的能力，是人的肌体生物本能的表现，如肌肉发达者力大，腿长者步速，眼明者视远等。知识力则是一种用知识武装起来，由知识灌注其中并渗透其内的力。在这里，知识起主导作用。像其他事物一样，知识力也有自己的结构形成。知识力的大小、其作用能否得到充分发挥，在很大程度上取决于它的组成与配置状况；军人的知识力不仅包括由于掌握广博的科学文化知识而具备的能力，还包括智力。智力主要是指学习、记忆、思考、认识客观事物和解决实际问题的能力，其核心是分析与思维能力。

在冷兵器战争中，军队中的官兵主要靠自然力打仗。在热兵器战争或机械化战争中，军人的自然力和知识力几乎势均力敌地发挥作用。在未来的信息化战争中，打胜仗则主要靠知识力，知识力将成为军人战斗力的主体。这主要是因为，信息化战争是由知识和技术密集型军队使用信息化装备进行的战争。要打赢这种战争，主要靠高素质的军人，靠军人的知识力，而不是“蛮力”或自然力。

未来战争主要需要知识力，知识力是战斗力的主要组成部分。但是，知识力与自然力是无法截然分开的，两者总是结合在一起的，而且知识力一般都寓于自然力之中，还能相互转化。在一般情况下，军人的战斗力都是以肌体的生理素质为基础，以自然力为前提的，而生理素质和自然力的某些特征确实有天赋的差异，这种差异对战斗力的形成和提高会有这样或那样的影响。因此可以这样说，凡是有战斗力的军人，都经历了一个由自然力到知识力，由低级知识力到高级知识力的转换过程，这是一个将知识“吃”进去、化为自身“血肉”的过程，是用知识对肌体进行系统而深入改造的过程，这个过程可以称为“换力”。也正是通过这种“换力”，现代军人的自然力通过知识力的注入和训练，才得以转化为强大的作战能力。

三、军人将是社会上的“精英”

信息时代，对军人的素质要求将大大提高。未来的军官不仅都是大学毕业生，而且其中大部分还有硕士或博士学位。目前，美国的军官文化程度已达到相当高的水平，在其148万现役军人中，有军官26万，其中硕士90942人，博士2868人，高学位军官占军官总数的36%。进入信息时代后，许多国家军队的高学位军官将大大超过这个比例。未来的士兵也要掌握高科技知识，其中相当一部分受过高等教育。总之，未来的军队将是由社会上的“精英”构成的群体。在社会的各行各业和各阶层中，当兵将是一种吸引力很大的职业，军人在各方面的素质将出类拔粹。这主要是因为：

第一，信息时代的军队由职业化技术精兵组成，它人数少，但质量高。第二，打信息化战争，必须使用高科技含量很高的信息化兵器，不掌握高科技知识，就无法驾驭这类装备。未来战争涉及的作战空间大，参战军兵种多，作战节奏快，战场情况瞬息万变，指挥、协调复杂，需要军人特别是指挥官有很强的判断能力、思维能力和直觉决策能力。

新的时代呼唤着军队建设与作战的各类人才，呼唤着高素质人才群体。这些人才主要有五类：一类是指挥人才，他们不仅集科学文化知识、军事高技术知识和各种专业知识于一身，还要精通作战理论，掌握高超的指挥艺术；二是既知识广博，又是某一领域专家，特别是具有与指挥官同步思维、甚至超前思维与全向思维能力的参谋人才；三是具有高深的专业知识、精湛的操作技能和丰富的军事知识的专业技术人才；四是能紧跟时代步伐，突破传统作战思想束缚，思路开阔，预见与创新能力强，知识结构合理，军事理论功底深厚的理论研究人才；五是知识渊博，掌握先进的教学方法和傳授知识能力的教学人才。

作者简介：金本奎，男，籍贯安徽巢湖，1996年12月入伍，本科学历，少校警衔，现任武警福州指挥学院教研部参谋业务教研室助教，主要承担《武警参谋业务基础》、《武警公文写作》课程的教学任务。