浅析党建政工工作实效性策略

甘露

南京城建项目建设管理有限公司，江苏南京 210000

一、党建政工工作的重要性

我国的社会主义现代化建设发展进程加快离不开企业的党建政工工作的做出的努力，也和党建政工工作在各行各业中都有必不可分的联系，使其企业始终坚持党的路线，拥护党的决策，紧随党的步伐实施贯彻方针，有着正确的政治导向，对于企业员工也有着正确的人生观、世界观和价值观的形成。所以，这就要求企业单位，积极开展党建政工工作，保证实效性，提高工作人员的思想素质，身体力行的达到具体要求，政治工作的有效开展不仅仅有利于减少工作者的负面情绪也有利于一个企业的内部和谐，而对于国家来说，也有利于社会主义现代化道路的建设发展，推动国家发展进程。

二、党建政工工作中的问题

（一）机制脱离于实践。众所周知，企业的党建政工工作非常重要，但是企业的机制样式多种多样，眼花缭乱导致了没有规范不成章法，并且，在一定程度上极大的忽视了实践的问题，不在意实践成果，与实际情况脱轨，导致实效性落后，工作过程中带来极大的阻碍。

（二）政工干部的思想落后。现如今经济与政治工作双管齐下是党建政工工作的重心，但是许多企业内部存在很大问题，跟时代脱节，企业文化和政工的思想落后，阻碍了党建政工工作的具体实施，导致党建政工工作只是浮于表面，没有具体落实，下达不了群众，脱离基层，因此，提高党建政工工作遥遥无期，由此可见，整顿政工干部的思想已经迫在眉睫。

（三）党建政工人员整体素质有待提高。一个企业的优秀发展离不开员工所作出的努力，因此，群众是企业发展的一股必不可少的力量，而整个政工队伍的建设就显得尤为重要。因此，在党建政工工作中，保证政工人员队伍的优秀素质极其重要，这对于提高企业内部的管理水平和经济发展也同样重要，但是现如今的政工人员的综合素质有待提高，实践经验缺乏，跟不上先进的思想理念，这使其工作的效率大幅度降低。

三、提高党建政工工作实效性的有效措施

（一）坚持党的核心领导。党的每一个政策都关乎民生大计，尤其是在中国特色社会主义道路发展下，其独特的领导核心地位不可动摇，所以党建政工工作建设离不开党的核心领导。我们应该坚持党的领导地位，把一个企业的党建政工工作做到位，调动管理层领导的积极性，继而调动全体员工的积极性，而且要开拓创新思维，不能固步自封，不仅关注职工的工作还关注他们的生活，两手抓的同时所带来的效果就不言而喻，工作与生活融合在一起，提升员工们的幸福感和归属感，家和企业密不可分，进而增强企业的凝聚力，彰显企业的人文内涵，如此，就有效的提高党建政工工作的效率，实效性大大增加。

（二）坚持以人为本。以人为本往往是一个企业发展企业文化的核心，在党建政工工作中，这个核心同样不会改变，这就需要企业管理者积极参与到基层员工活动，及时发现解决他们的工作生活问题，硬要良好的工作氛围，以他们的利益为出发点，宏观看问题，保证员工们以积极饱满的情绪投身到日常工作中，这样不仅增加了企业生产力还有利于企业的内部和谐。

（三）建立健全工作体系制度。提升党建政工工作实效性的根本保证和前提是健全的工作体系与制度。企业必须按照本身的具体情况，将下面几点做好：1.企业必须构建党建政工工作队伍，且配置拥有专业素质与能力的党建政工工作人员，只有切实明确了本身的职责，政工工作的实效性才有希望提升。2.党建政工工作人员一定要有很强的责任心，如此才可以避免产生党建政工工作只是走走形式，而没有联系实际的情况。3.相关人员必须深入研究党建政工工作机制，一定要与实践相联系，并及时总结经验，坚持完善其流程，从而使其实效性得到明显的提升。

（四）完善监督体系。党建政工工作的实际运行也离不开企业的监督与管理，所以企业必须建立完善的监督管理体系，提高大家的积极性，同时起到约束自身的效果，配合党建政工工作的正常执行，提高实效性。

（五）强化信息化建设。运用先进的技术，也对于促进党建政工工作起着有效的作用，而且现在信息技术的发展也已经满足了这种诉求，紧跟时代脚步，做到强化基础信息化建设，为企业的未来打下良好的基础。

（六）持续改善党建政工工作。随着社会的持续进步，国有企业的带动和引领作用更加凸显，这个时候国企政治工作建设必须要跟上时代的发展脚步,对于员工的思想状况一定要了然于心，才有希望将其工作做好。不仅如此，对于政工工作来说，还必须时时改善其方法，如此一来才可能时刻紧随职工思想动态的变化，提高企业的凝聚力与影响力。

（七）重视分流安置人员的政治思想工作。对企业来说，分流人员是不可避免的，这样一来则应该做好其思想政治工作。对于遇到困难的员工，单位必须把他们当成家人一样去关心与爱护，并且提供一些帮助。与此同时，每一个基层单位要完全掌握他们的思想动态，及时地解释政策。除此之外，培训员工也能提高他们的基本职业素质和专业技术，有利于推动企业未来的发展。

（八）持续提高员工的工作热情。在开展党建政工工作建设过程中，企业必须要考虑员工的工作状态是否良好，保证他们的工作热情，才能使工作效率加快，而调动员工们的积极性，这就需要我们了解员工的生活状况，时刻关心他们生活，除此之外，企业应该引进先进的设备，加大生产力度的同时减轻员工们的工作重担，提高工作激情，也便于帮助他们树立科学的发展观，有利于企业基层党建政工工作的开展顺利，推动企业的蓬勃发展。

四、结语

综上所述，党建政工工作中我们应该注意将业务工作联系起来，融合在一起，根据企业单位的实际情况，进行经营管理，并且做到经常总结，及时发现问题，克服问题，解决问题，同时对于党建政工工作方法有效的加以创新，不断地进行完善，以此确保国有企业在当代社会能够发展立足，保持优势，势头猛进，积极开拓发展，作出努力以及成效，为社会主义事业的蓬勃发展添砖加瓦。