浅谈新形势下工会如何做好职工的思想政治工作

摘 要：政工工作的顺利开展离不开工会工作，工会工作又与广大职工群众息息相关，所以工会如何做好职工的思想政工工作显得尤其重要。

关键词：工会；思想政治工作

随着社会的不断发展，经济的不断进步，煤炭行业经济不断下滑，因此涌现出大量的新情况、新问题，基层工会如何根据这些不断变化的情况和问题，充分发挥好各项职能，特别是“教育职工”这项基本职能，进而不断促进职工的思想觉悟不断提高，为职工队伍和煤炭企业稳定、健康发展提供强有力的精神支柱和思想保障，就成为我们企业工会工作者必须要深刻思考、着力解决的首要现实问题。

一、思想政治工作的首要任务

努力加强企业广大职工的理想信念教导，认真组织开展学习理论、形势政策和法律法规，贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，这是做好思想政治工作的必经之路。

（1）坚持“以科学的理论武装人”，充分发挥理论在思想政治工作中的最基本作用。把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，进行马克思、爱国、集体、社会主义和艰苦创业精神的教育，充分指导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观，坚定他们对社会主义的信念，增强他们对共产党和企业的信任。工会工作者必须坚持和巩固马克思主义的指导地位，把它的科学精神和基本原理运用到具体工作中，在事关政治方向和根本原则问题上，勇敢直面地帮助职工群众摆正思想。

（2）对职工进行坚持不懈地进行教育，要常抓，紧抓，而且还要抓好，抓强。工会要不断得给矿井职工订阅各类报刊杂志和时事政治等学习资料。制定学习和考核制度，要求以工会小组为单位，每周坚持学习，并做好学习记录，对表现好的奖励，表现差的处罚。组织职工收看、收听党中央重要活动及上级领导重要讲话，让职工及时了解党的路线、方针、政策，达到“耳聪目明”。

（3）加强对职工的法律纪律教育。工会要结合各类普法节目和活动建立相应的职工普法工作长效机制，组织好职工对《宪法》、《民法通则》等国家基本法律和《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规的学习，提高职工群众的意识，成为懂法、守法、本能自觉维护法律的好职工、好公民。

二、如何做好职工的思想政治工作

要做好职工的思想政治工作，必须要密切联系职工群众，时刻倾听职工的呼声，做职工合法权益的忠实“粉丝”和拥护者，坚决做到得民心、顺民意，才是具有强大凝聚力的工会组织。问题出现在基层，所以找问题要去基层找。要经常深入基层，深入群众，多调查了解群众中出现的新情况、新问题，多了解职工群众的思想情绪和利益诉求，从根本上做到关心职工疾苦，倾听职工心声。特别是在实施重大决策时，要广泛的进行宣传和细致的思想教育工作，了解收集职工的意愿，最大程度地取得职工的理解和支持。

（1）职代会是保障职工民主权利、促进职工和企业、事业单位共同发展的有效平台和载体。工会要指导职工进行民主参与、民主管理和民主监督，充分发挥工会和职工在民主管理工作中的主导作用，落实职工群众在职工代表大会上的职权，让职工合理的利益诉求能够得到解决。真正摆正职工群众在职代会中的位置和地位。

（2）认真指导职工签定好劳动合同，并告知职工应遵守的制度、义务和享受的权利。

（3）把关乎职工切身利益的事放在首要位置，如：劳动报酬、劳动安全卫生等等，真真正正地落实和维护职工利益。

（4）做好矿井女职工工作，煤矿女职工少，相比属于弱势群体，要优先照顾关心女职工，切实维护好女职工的合法权益，调动起女职工的积极性和创造性，充分发挥妇女“半边天”作用。

三、将职工的思想问题同实际问题相互结合

将解决职工的思想问题同解决职工的实际问题相互结合，把职工满意不满意、高兴不高兴作为检验思想政治工作实际效果的标准；将思想政治工作的重点放在解决实际的问题上，要做到跟他们讲道理的同时还要办实事，用理论武装自己还要运用到职工身上，真正使职工心满意足。还可以建立困难职工档案，组织开展困难职工“送温暖”活动，捐款助困和金秋助学活动等等。同时还要发动职工自己教育自己，查缺补漏，这样才能使新形势下的思想政治工作充满生机和活力。

四、思想政治工作紧紧围绕生产工作这个中心，起到很好的辅助作用

①围绕矿井所需的各类井下特殊工种、地面安全等，举办与之相对应的劳动竞赛。②大力倡导节约型的生产方式，教育职工群众降低成本。③积极培养生产所需的各類人才，通过岗位练兵、技术比武、技术革新等活动提拔、重用、奖励突出人才，既调动了职工工作的积极性，又是自身的素质得到了进一步提高。

五、将搞好职工思想政治工作与构建社会主义和谐社会相结合，加强职工思想道德建设和精神文明建设

（1）把着眼点放在提高职工的思想道德素质、做好职工思想政治工作上。坚持用正面言论、正确观点引导教育职工，消除负面消息，弘扬新风；坚持教育职工正确明辨是非荣辱，处理好眼前与长远、个人与集体的利益关系；建立和谐的人际关系，使职工在社会上、在单位里、在家庭中都能做坦诚相待、和睦相处、气氛融洽。

（2）不断提高职工科学文化素质，为职工思想政治工作的开展提供强大的精神基础。要不断加强职工的精神文明建设，就要提高职工的思想道德素质和科学文化素质，培育出“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工。理想是支柱，道德是规范，文化是重要条件、纪律是重要保证，四个缺一不可。要高度重视职工的教育问题，用全新的思想理念、活跃的思想动态带领职工群众改掉陈旧观念、落后思想。

（3）大力开展群众性精神文明创建活动，弘扬社会正气，提高职工文明素质。坚持深入开展职工之家建设活动，做到党、政、工、团共同建家，人、财、物、力用在家，职工活动乐到家，使思想政治工作进班组、到家庭。

（4）要重视发挥文化的社会教育功能，丰富职工的文化生活，提高职工的生活质量。利用“三八”、“五一”、“七一”等节日，在全矿开展各类座谈会、辩论赛、知识竞赛、拔河比赛等。根据实际，围绕建设矿山这个中心组织开展各种主题的书画展、摄影展、象棋比赛等活动，营造良好的文化氛围，既丰富了职工的业余文化生活，又推进了职工精神文明建设。

思想政治工作对于工会工作非常重要，我们要充分认识思想政治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感、时代感和紧迫感，牢牢抓住思想政治工作这个“生命线”，努力为职工队伍和矿山事业的稳定、健康发展提供强有力的精神动力和思想保证。

参考文献：

[1]李文涛.企业基层工会做好政工工作的思考[J].劳动保障世界（理论版），2013（8）.

[2]余峰.新形势下做好政工工作的思考[J].东方企业文化，2012（2）.

作者简介：

郑娜（1987.1—），女，山西霍州人，2011年11月参加工作，工作单位：霍州煤电集团公司三交河煤矿，助理政工师职称。endprint