做一个有为的团干部

文/高君

做一个有为的团干部

文/高君

在新形势下做好企业团干部，充满挑战与困难，但正因为充满挑战，才能得到更多的锻炼。

编者按：***总书记强调，群团组织要去“机关化”“娱乐化”。去“机关化”，关键在于认清群团组织的群团属性，真正走进群众、亲近群众，和群众心连心。

做团的工作，任何时候都不能脱离青年。要做青年友，不做青年“官”。共青团中央开展“团干部如何健康成长”大讨论活动，正是立足于此，喻意深远。

本刊开展“团干部如何健康成长”征文活动以来，得到了各级团组织和广大青年团干的热烈响应和大力支持。中央企业团工委与《中国青年》杂志积极合作，号召广大央企团干就“团干部如何健康成长”深入思考、撰文，本刊将予选登，陆续刊发，以飨读者——

站在新起点，瞄准新目标，开展共青团工作要以强烈的责任感、使命感、危机感，结合实际、突出重点，找准工作定位，切实发挥共青团党的助手桥梁和企业生产经营突击队的作用。作为一个中央企业共青团干部，无论兼职与否，都必须对自己高标准、严要求，坚定政治信念，不断提高团务综合素质。

在新形势下做好企业团干部，充满挑战与困难，但正因为充满挑战，才能得到更多的锻炼。下面，我结合自己在中国中化集团公司的工作经验，分享一下如何做好一个团干部的体会。

一、牢记一个政治目标

***总书记在团中央新一届领导班子集体谈话中提出了“两个提高,一个扩大”，即扩大团的工作有效覆盖。青年在哪里，团组织就建在哪里。我们要使团的基层组织覆盖全体青年，使团的活动和工作影响全体青年。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党在青年工作中的得力助手。坚持党建带团建，为党凝聚青年，是共青团组织义不容辞的政治责任。

二、明确两项基本任务

一是要在企业特别是企业的青年员工中传播党和团的重要思想主张，即如何用旗帜鲜明的主流价值观去引领青年日益多元化的价值取向，如何把社会主义核心价值体系“大道理”转化成为团员青年能听懂、能接受的“小道理”，引导青年自觉跟党走中国特色社会主义道路；二是要以服务企业的生产经营为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，使企业团的工作真正得到企业党政领导支持、为团员青年欢迎。

三、学会运用三种新的工作手段

一是从企业生产经营作为第一任务的实际出发，坚持探索“小型、灵活、多样、自主”的工作方式，充分调动团员青年的内在积极性，组织开展团的活动。二是要积极运用微信、微博、网络、QQ群等信息工作载体，提升企业团组织对互联网、手机短信等即时通讯工具的运用能力，使团的工作符合青年特点、便于青年参与。三是探索项目化、精益化管理。改变活动的一次性、临时性，着眼长远，从活动设计、过程控制、效果监控、考核评价，把活动打造成项目、项目打造成品牌，品牌做成事业。

四、把握四个工作重点

一是要着力开展思想性活动，为企业发展凝聚人心。二是要着力开展技能性活动，为企业转型注入动力。三是要着力开展人才性活动，为企业积蓄力量。四是要着力开展娱乐性活动，为企业和谐营造氛围。企业团的工作必须贴近企业、贴近工作、贴近青年，吸引青年的广泛参与。要特别重视探索团的工作与企业文化工作的有效结合点，营造和谐的团队意识，增强团组织的吸引力和凝聚力。

五、培养五股气

1、树朝气。作为年轻人，就是要有理想、有朝气、有奋斗的意志和勇气，力戒暮气、世故、圆滑；就要积极主动地去做好每一项工作，善于展示自我和表现自我。只有这样，才能始终保持良好的工作状态，迅速打开工作的局面，赢得各方面的认同。任何一位管理者，面对身边的工作人员，都会对那些积极主动热情工作的人产生良好的印象。

2、强底气。强底气就要善于学习。不是社会发展太快，而是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。我们面对新的岗位和要求，肯定有许多新事物需要去学习、去探索、去实践，有许多新问题需要去研究、去回答、去解决。所以，我们一定要有终身学习的忧患意识。不仅要立足岗位学，而且要善于在工作之余挤时间学，使自己尽快掌握岗位所需要的技能要求，展示出自身的最大价值。胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。有学习才有选择权，才能为自身赢得今后成长进步的空间。

3、养锐气。创新才有未来。碰到难题并不可怕，可怕的是一遇到困难就畏首畏尾，停滞不前。世界上80%的人见了困难就躲避的人会一事无成。世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。所以，我们要保持一种克难攻坚的锐气，敢于创新，善于创新，用发展的眼光、敏锐的视角、科学的态度，去研究企业共青团当前工作在新形势下表现出来的新特点、新规律，提出解决问题的创造性办法和举措，不断增强工作的主动性、预见性和前瞻性。

4、育静气。心静则气平，心静则通达。计较眼前，失去未来。脾气来了，福气走了。心理学家总结四种情商的结局：有能力有脾气的人就会怀才不遇；有能力没脾气的人就能春风得意；没能力有脾气的人必定一事无成；没能力没脾气的人只有靠贵人相助。所以，我们要学会高调做事，静气为人。要真正静下心来，在静中深思熟虑，在静中理出头绪，时刻保持清醒头脑，少些手忙脚乱，多些淡定从容，少些追名逐利，多些埋头苦干，静下心来真抓实干，沉下气来锐意进取，扎扎实实地创出番业绩来。

5、聚和气，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学。我们做团的工作，主要是做人的工作，不能只懂数学，更要懂管理学、经济学，要讲合作、讲团结、讲大局，树正气，真正把所有青年的内在积极性、主动性和创造性调动起来，变自己干为带着大家一起干，真正发挥1＋1＞2的效应。

责任编辑：张杰

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