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先进应创不应保

时间:2024-05-21

孙江

先进分子在某些方面为社会做出了贡献,应该受到人们的赞扬。但随着时间的推移,随着人们思想水平、生产技能和工作能力的提高,先进分子也有可能被他人超过而处于非先进状态。这时领导如何对待先进,直接影响着群众对先进的态度。就拿我们地区一个先进小组来说,十年来生产等方面都跑在人家前头,多次受到各级领导部门表扬奖励,成为全地区有名的老先进。后来小组里的一个成员做了件有损于先进荣誉的事。按理,可以在小组内批评帮助,使他提高思想认识;先进小组也可以从中总结一下经验教训,更好地前进。但领导却没这样做,而是把这个人调离小组了事。以后要求分配到这个小组的人都必须是思想好、工作实、作风正的。这样,虽然保住了先进的称号,但是使这个小组与周围的人有了隔阂。人们对它不那么钦佩了,话说得也不那么好听了。从这件事可以看出先进受讥讽的一个原因。我认为,先进之所以成为先进,正在于它是在与他人基本相同的条件下做出了比一般人先进的事迹。如果人为地给先进许多“优待”,使它本身的条件大大优越于一般群众,这样,群众怎么会服气?先进又怎么能起到牵引作用呢?我认为先进应创不应保。

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