论信息化条件下企业思想政治工作的创新

乌日娜

随着计算机的普及、互联网的广泛应用和人们已经普遍使用的智能手机不断升级换代，人类社会的生活已进入信息化时代。在信息化时代，现代通信、网络、数据库技术不断进步，正在改变着人类的生产方式和生活习惯，也深刻影响着人类的思想观念和精神生活，进而通过企业干部职工的影响渗透到企业生产经营的各个方面，为企业思想政治工作带来极大便利的同时，也带来一定的不良冲击。传统的企业思想政治工作必须适应新形势的发展变化进行不断创新。

一、创新的原因分析

信息化条件下思想政治工作必须创新的原因是多方面的，其中最主要的因素是形势、任务的变化、职工心态的变化及工作环境条件的变化等促使思想政治工作必须创新。

1.形势任务的变化要求思想政治工作必须创新。从国际形势看，当今世界正在发生深刻复杂变化，和平与发展仍然是时代主题。世界多极化、经济全球化深入发展，文化多样化、社会信息化持续推进，科技革命孕育新突破，全球合作向多层次全方位拓展。新兴市场国家和发展中国家整体实力增强，国际力量对比朝着有利于维护世界和平方向发展。同时，世界仍然很不安宁。国际金融危机影响深远，世界经济增长不稳定不确定因素增多，全球发展不平衡加剧。从国内形势看，中国人均GDP总值已步入中等收入行列，但经济增速明显放缓，改革开放任务更加艰巨，发展面临的矛盾更加突出。

2.职工思想状态要求思想政治工作必须创新。在信息化条件下企业职工通过网络可以快速高效获取信息，这种开放式的信息对职工的思想状况产生了深刻影响，也影响了职工的心态及工作态度。在信息化时代，企业职工的思想状态发生了以下变化：（1）企业职工把追求事业成功有益于企业社会作为人生目标，普遍认为要求得个人成功，光靠个人实力是不行的，必须依靠企业和社会的共同发展；（2）企业职工不满足于听从企业安排、完成劳动生产任务，而是普遍重视个人职业发展；（3）职工横向、纵向交流比较直接，对职业发展、个人收入、福利待遇等事关个人职业状况的相关信息与同龄、同类人的差别认识更加直接，心理压力明显加重；（4）受多种因素影响，企业职工思想方面存在误区，普遍存在对收入不满意、对工作环境不满意、对现实社会存在的消极腐败、干部作风、政府作为等方面心存不满等，这种思想误区容易对职工的心态和工作态度产生不良影响。

二、信息化条件下思想政治工作怎样创新

在信息化條件下，思想政治工作的创新就是要利用信息手段，提升思想政治工作水平。

1.创新要围绕提升企业“四力”展开。企业的凝聚力、吸引力、战斗力和向心力，是企业活力的具体表现，只有提升企业“四力”，才能增强企业活力，促进企业科学发展。（1）增强管理者的亲和力，提高企业凝聚力。企业管理者直接面对各种各样的企业员工，如果没有亲和力，或亲和力不强，就不能与员工沟通，员工与管理者之间存在隔阂，就会影响企业的凝聚力。（2）营造宽松环境、增强企业吸引力。现代的社会是开放的社会，现代企业是社会的缩影，也必须营造宽松的环境，增强企业包容性。这就要求彻底消除以往的限制、禁锢、堵截的思想教育观和办法，更新为尊重人的民主新观念，塑造有情义的企业文化。（3）要一切以实际出发，增强企业战斗力。建立一切从实际出发、讲求实效、关心人爱护人的新工作办法，使企业管理工作入脑、入心，人人参与管理，就会使许多难点问题得到解决，增强企业战斗力。（4）要架设理解桥梁，增强企业向心力。现代企业管理理论认为，管理就是一种沟通，管理者应该架设一座理解桥梁，这种桥梁一旦架成，就会增进彼此之间的沟通和了解，就会形成平等对话、民主讨论、双向交流、沟通理解的良好局面，增强企业的向心力。

2.创新要增强思想政治工作内容的知识含量。丰富的知识内涵是提高思想政治工作效率的有效保障。在传统的思想政治工作中，工作素材来源于报刊杂志等，收集速度慢、资料零乱分散，制约了思想政治工作作用的有效发挥。在信息化条件下，这些问题迎刃而解。因为网络资源具有共享性，打破了地域和空间限制，检索方便快捷，为学习教育创造了良好的条件。要引导政工干部开发利用网上资源，努力增强思想政治工作的知识性、趣味性。

三、准确把握信息化条件下思想政治工作创新的关键环节

在信息化条件下，企业思想政治工作创新的关键环节在于提高企业领导的创新意识，建立健全经费投入机制，努力提升政工队伍素质。

1.提高企业领导创新意识。创新是一个民族、一个国家的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。企业各级领导面对当前经济社会发展的新形势、新任务、新环境、新要求，不断增强创新意识和创新能力。特别要研究企业思想政治工作面临的新任务、新要求，真正树立“两手抓、两手都要硬”的思想，在实际管理工作中，把思想政治工作放在与经济工作同等重要地位，建立和完善相应的考核、考评机制，有效促进思想政治工作创新。

2.努力提升政工队伍素质。要提高思想政治工作效率。必须加强政工队伍建设，既要保证有一支稳定的政工队伍，又要不断提升政工队伍的素质，特别要提升政工队伍网络信息化应用的素质和能力。在信息化条件下，面对网络世界各种纷繁复杂的信息，政工人员必须练就时代的火眼金睛，洞悉客观，还原真相，铸造信任、捍卫真理，让社会正能量得到传播，让各种谣言、流言自生自灭。

总之，信息化条件下思想政治工作创新问题是当前每一位思想政治各种者必须不断探索、努力寻求答案和成功经验的时代课题。我们要在实践中不断探索新方法、积累新经验努力提高思想政治工作效率，促进企业科学发展。