我国地方高校社会责任发展与所在地企事业单位关系研究

杨燕霞+陆小林

【摘要】近年来，高校与社会的互动变得日益紧密频繁。地方高校的发展越来越依赖企事业单位的支持，且地方高校也促进了所在地企事业单位的发展。本文在界定相关概念后，探究了地方高校与所在地企业单位和事业单位之间互依互存的关系，并从人才培养，科学研究和服务社会三方面给地方高校的社会责任发展提出建议。

【关键词】地方高校；社会责任；企业单位；事业单位

一、地方高校社会责任概述

地方高校的社会责任是一个历史范畴概念，在不同的时代，责任所指也有所不同。本文所研究的是我国高等教育事业进入大众化阶段后，我国地方高校所承担的人才培养、科学研究、服务社会社会责任。

二、我国地方高校社会责任与所在地企事业单位关系概述

现如今，“大学”的存在不再是为学术而学术的一个独立事物，它已成为与社会发展密切相关的一个社会机构。就地方高校而言，所在地区企事业单位的发展与其有着直接的联系。

1.地方高校的社会责任与所在地企业单位的关系。近年来，很多地区应届毕业生都成为该地区企业单位新活力引入的源泉，高校毕业生拥有科学专业的知识技术，成了企事业单位的智囊团代表。而企事业单位也为大多数优秀的毕业生提供的就业机会。

地方高校的社会责任在于为企业利益最大化发展提供智力人力支持，企业单位的蓬勃也会促进地方高校的壮大。二者相互发展，相互促进。

2.地方高校的社会责任与所在地事业单位的联系。地方高校作为我国庞杂教育事业中的一个大型队伍，其所承担的社会责任关乎我国伟大教育事业的兴衰。从高校的招生方面来看，地方高校往往成为所在地区大部分高中毕业生的选择，地方高校承担的这部分社会责任关乎着我国高等教育事业发展。

此外，在科技、文化、卫生公共事业方面，地方高校所承担的社会责任也因领域和地区的不同而不同。总之，在理论技术支持，专业人力支持方面，地方高校能够贡献自己的力量来支持所在地事业单位的发展，而所在地事业单位也相应就是这种力量的呼应者。此二者之间共生共存，相互支持，相互协作。

三、促进我国地方高校社会责任发展的措施

很多地方院校已经意识到对企事业单位应有的社会责任，但是行动力层面依然薄弱。作为地方高校，应该根据自身所具有的特殊性，对大学的职能进行提升和超越，让自身的社会责任发挥出最大的活力。

1.人才培养方面。高校的人才培养目标如何确定，要考虑国家地区的教育政策，要体现本校的办学理念，更要根据所在地的实际情况，培养“有市场”的专业企业人才。在专业设置方面，依托所在地的企业事业单位的优势资源，开设有需求的特色专业；在师资培养方面，除了基本的教师培養工作外，应鼓励部分有能力的教师走进当地企业事业单位，掌握所在地区的相关工作难题，促进自己科研能力的提升，更好的服务自己的教学工作。

2.科学研究方面。地方高校作为所在地区高级专业知识的聚集中心，理应承担所在地企事业单位科学研究导向的责任。高校作为一个独立的主体，在不干扰学术自由的前提之下，应该加强与相关企事业单位的交流协作。把科研中的问题带到实际中去检验探讨，把实践中的难题当做科研课题进行研究，共同开发出一条产学研良性发展的道路。

结语

地方高校是我国高等教育事业的重要角色，也是地区经济社会文化事业发展的主要动力。地方高校应在保持自身相对独立的前提下，顺应时代的要求，清晰的定位自身，挖掘自身的潜能，主动积极承担社会责任，加强与所在地企事业单位的联系，共同促进双方的发展壮大。

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