畜牧兽医技术推广中存在的问题及改善措施

刘国忠

成武县行政审批服务局，山东菏泽 274200

1 当前畜牧兽医技术推广中的问题

1.1 推广机制不完善

从实际情况来看，我国很多地方政府对乡镇畜牧兽医站的重视程度不够，对其职能和作用理解不深，只是片面地认为畜牧兽医站就是防疫治病、自收自支的部门，并未从长远的角度发现畜牧兽医站在畜牧兽医技术推广中承担的责任和发挥的作用。

1.2 推广经费短缺

畜牧兽医技术在推广过程中，需要资金的支持，但是，在实际工作中，很多乡镇政府和企业未能及时拨付畜牧兽医站开展技术推广工作所需的资金，所以，经费的短缺严重阻碍了畜牧兽医技术的推广[1]。同时，兽医站因资金不足，基础设施陈旧，服务水平落后，当兽医站接受牲畜病患时，无法及时准确地进行化验，对症治疗，严重影响了畜牧兽医站的工作质量和效率。

1.3 推广人员水平较低

畜牧兽医技术推广对推广人员的专业技能要求较高，但是，在很多乡镇畜牧兽医站，从事推广的工作者多数未取得中级及以上技术职称，甚至有的乡镇取得中级及以上职称的技术人员数量不足整个推广人员队伍的1/10，推广人员整体素质偏低。

2 改善畜牧兽医技术推广工作的对策

2.1 搭建畜牧兽医技术推广服务网络平台

在畜牧兽医技术推广过程中，要充分利用互联网技术，搭建畜牧兽医体系平台，将省市县乡村全部纳入平台体系，形成集科研、调研、服务等多功能的互联互通平台，从而为各地各级畜牧兽医站关于良种繁育、草地种植、畜禽防疫等方面的沟通学习、交流合作提供极大的便利，也为我国畜牧业的快速发展、持续向好发展奠定坚实的基础[2]。

2.2 增加畜牧兽医技术推广资金投入

资金不足和资金不到位已经严重阻碍了畜牧兽医技术的推广工作，各级各政府要增强对畜牧兽医技术推广工作的重视，通过政策和专项资金等措施促进畜牧兽医技术推广工作的落实[3]。畜牧兽医站在极力争取上级资金的基础上，还要积极引进社会资金，改善畜牧兽医站的办公环境，更换基础设施，吸引更多部门对畜牧兽医技术推广的关注。

2.3 提升推广人员队伍素质

组建一支高素质的畜牧兽医技术推广团队。畜牧兽医站要积极招录畜牧兽医专业学生，这样有助于了解和掌握行业的最新指示和动态，同时，也极大地提升了整体畜牧兽医技术队伍的综合素质。另外，由于畜牧兽医站现有大量非专业人员，畜牧兽医站要定期组织专业培训，讲解专业知识和业务技能，从而不断提高畜牧兽医技术推广人员的综合素养，有效改善畜牧兽医技术推广工作的现状。

3 结语

综上所述，畜牧业和养殖业在我国的建设和发展中占据重要地位，畜牧兽医技术的推广可以快速传授行业新技术，改进行业现状。但是，在推广过程中，畜牧兽医机构要增强对技术推广的重视程度，增加资金投入，从根本上完善基础设施，改善服务环境，才能留住人才，提升人才，为畜牧兽医技术推广工作提供强大的人才保障。