强化“抓紧”意识 做到只争朝夕

秦如培

强化“抓紧”意识，须在“抓准”“抓实”“抓新”“抓细”“抓精”“抓恒”六个方面下功夫。

《党委会的工作方法》第六条强调，对党委该抓的工作要“抓紧”。在工作中，我们要落实好中央的大政方针和省委的决策部署，必须强化“抓紧”意识。抢抓稍纵即逝的机遇要“抓紧”，体现责任担当的勇气要“抓紧”，展示雷厉风行的作风要“抓紧”，发扬只争朝夕的精神要“抓紧”，实现善作善成的目标要“抓紧”。总之，只有把“抓紧”贯穿于工作全过程，才能一刻也不耽误把职责内的事做好。

“抓紧”的前提在“抓准”，这是履好职尽好责的出发点。如何克服自己有时在工作中抓得不准的问题？关键在于要进一步掌握和用好“吃透上情、把握外情、了解下情”的方法论。“吃透上情”，就是要对***总书记系列重要讲话精神全面学、深入学、系统学、反复学，准确把握中央的大政方针和省委的决策要求，使之更好地落地、落细、落小、落实。“把握外情”，就是要准确把握工作的趋势特点、机遇挑战、坐标方位和标杆借鉴，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。“了解下情”，就是要把更多的时间用于深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地去了解情况、去解决问题。

“抓紧”的关键在“抓实”，这是履好职尽好责的试金石。如何克服自己工作中有时“飘气球”落实不好的问题？首先是定的目标要“实”，要具有现实性和可操作性，保证跳起来能摘到“桃子”。其次是定的措施要“实”，要善于比较各地实践的差异性、研究成果的适用性、把握改革的规律性，一以贯之地把工作抓在手上。再次是工作作风要“实”，坚持以踏石留印、抓铁有痕的干劲抓工作，坚持以“钉钉子”的精神抓工作。检验是否“抓实”的标准是效果要“实”，工作要有布置、有督促、有检查、有成效。

“抓紧”的手段在“抓新”，这是履好职尽好责支撑点。如何克服自己工作中有时还存在前瞻不足、创新不够的情况？紧要的是强化创新意识、增强创新能力，既注重思想认识的创新，也要注重方式方法的创新。比如要树立“大数据”思维，用“大数据”说话，借“大数据”谋划，凭“大数据”决策，清除阻碍经济社会发展的“堵点”，发现政府服务的“盲点”。

“抓紧”的方法在“抓细”，这是履好职尽好责的着力点。如何克服自己工作中有时抓得不细致、不具体甚至浮在面上的情况？关键是要注重抓细落小，把“工匠精神”落实和体现在自己的工作中。要把抓细节、抓具体作为自己抓工作的一种习惯，善于用细心、抓细节、出细活，既“想一万”又“想万一”，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握工作的主动权，在“抓细”中达成“抓紧”的目标，确保省委的工作部署得到不折不扣地落实。

“抓紧”的成效在“抓精”，这是履好职尽好责切入点。如何克服自己工作中有时存在的粗心粗糙、满足于一般性完成任务、完成工作的情况？核心是要在“认真”二字上下苦功，把高标准、严要求、做精品贯穿于每一项工作中，一丝不苟地抓好每一项工作、办好每一件事情，追求做好工作的更优途径和更好方法，努力做到工作中不出“废品”，少出“次品”。

“抓紧”的目标在“抓恒”，这是履好职尽好责落脚点。如何克服自己工作种有时缺乏持之以恒毅力和久久为功恒心的问题？要聚焦在抓“恒”上，在经常落实上下真功、做硬功，一旦认定目标，就要发扬愚公移山、蚂蚁啃骨头和燕子衔泥垒窝的精神，在工作落实中抓反复、反复抓、持续抓、抓持续，拧紧“螺丝扣”、严把“质量关”，“咬定青山不放松”，真正做到抓工作不做好不罢休。

（责任编辑/王远白）