以“两学一做”学习教育为主线传承弘扬地质“三光荣”精神

以“两学一做”学习教育为主线传承弘扬地质“三光荣”精神

□ 浙江省地质调查院党委

浙江省地调院党委下辖8个基层党支部，包括7个在职党支部和1个离退休党支部，现有党员164名。一年来，在浙江省国土资源厅党组的正确领导下，在厅直属机关党委的关心指导下，坚持以“围绕中心、服务大局”为核心，以争创五星级党组织为目标，以“两学一做”学习教育为主线，以传承弘扬地质“三光荣”精神为载体，全面落实从严治党要求，着力打造“组织强、班子好、党员优”的地调特色党建，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为院科学发展提供了坚强保障。现从两方面将地调院2016年党建工作情况向大家汇报。

一、2016年党建工作主要做法

1．院党委坚持“四带头”，践行“两学一做”

一是带头履行主体责任。院党委坚持把党建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同考核，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成“党委书记负总责，分管领导直接抓，各支部比学赶超”的良好局面，把全面从严治党的要求落实到地调事业改革发展的全过程、各领域。二是带头深化理论武装。院党委始终把思想政治建设摆在各项建设的首位，以思想上的高度统一保证行动上步调一致。深入学习十八届四中、五中、六中全会精神、学习党章党规和***总书记系列重要讲话，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、政治上、行动上向党中央、省委和厅党组看齐。三是带头加强党性修养。坚持把严格党内政治生活作为加强党性修养的基本途径，对照“四讲四有”合格党员标准，结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育提出的整改问题，制作问题清单、整改清单，一项一项地抓整改落实，不断清除自己身上不符合党性要求的污垢和灰尘，永葆共产党员的先进性和纯洁性。四是带头践行党的宗旨。牢固树立群众观念，坚持把干部职工的需求作为工作的选择，把服务对象的满意作为工作的标准，做到重大决策问计于全院干部职工、疑难攻关借力于全院干部职工、敏感事务公示于全院干部职工，坚持重大问题都交于党委会集体讨论决定，充分发挥党委的领导核心作用，积极营造“风清气正”的政治环境。

2.以“两学一做”学习教育为主线，抓牢党员学习教育不放松

一是建立健全学习模式。院党委进一步健全以党委中心组理论学习为龙头，支部集中学习、野外工作党小组特色学习与党员自学相结合的“1+3”学习模式，规范学习时间和学习要求，确立每月最后一周周五为“固定党员活动日”，坚持按季度制定并下发理论学习计划、学习材料，以“党章党规、系列讲话”为学习重点，突出党性教育，紧抓全院党员干部日常学习教育不放松。二是完善学习交流平台。在院期刊、门户网站建立“两学一做”专栏，完善院内网“党员一角”和“党员之家”图书角建设，及时更新学习资料库，全年采购了16个书目近1000余册学习书籍，供党员干部学习使用。三是公开承诺，强化监督。院党委在院门户网站、期刊、内网、宣传栏等公布“两学一做”实施方案和支部学习教育计划，在全院范围做出公开承诺，接受党员和群众的监督，确保学习教育的质量和效果。四是组织专题教育。2016年，组织专题培训26次，其中邀请省委党校教授开展专题辅导党课1次，院党委成员为支部讲党课7次，组织参加省国土资源厅组织“两学一做”国学讲座10次，组织参加省委党校专题教育4次，内部业务培训4次，共有400余人次参加，起到了提高党员的思想认识和党性修养，提升自身业务能力与服务水平的良好效果。五是组织专题研讨。院党委中心组、各支部、党小组组织专题学习会，针对做政治上的明白人、做规矩上的老实人、做人格上的高尚人和做事业上的领路人开展学习讨论，对照“四讲四有”的标准，查找自身问题并列出问题清单，限时整改、补齐短板。六是开展主题党日活动。院党委专题研究部署七一主题党日活动，7月初，各支部组织党员分别赴抗日战争胜利浙江受降纪念馆、孔氏南宗家庙、浙西南革命根据地纪念馆等教育基地接受传统教育，重温入党誓词，坚定永远跟党走的理想信念。七是开展“两学一做”学习成果知识竞赛。在院门户网站组织开展“两学一做”学习教育网络知识竞赛活动，进一步引导全体党员真学、真懂、真做，切实做到学有所获、学有实效，强化“两学一做”学习效果。

3.与时俱进，不断赋予地质“三光荣”新的时代内涵

一是强化“最美”精神传扬。组织开展“学习最美人物、弘扬最美精神”主题活动，参加省厅“最美国土资源人”先进事迹报告会，组织“学习最美、弘扬最美”支部座谈会，通过院门户网站、院办公“OA”系统、院宣传栏平台,大力宣扬我院最美国土资源人陈小友同志的先进事迹，进一步引导全院广大干部职工学习“最美”，争做“最美”，让“最美”精神激励大家的工作热情和创业干劲。二是强化地质“三光荣”传统教育。开展学习《温家宝地质笔记》活动，向全院党员、职工采购发放226册书籍，感受温家宝浓浓的地质情怀，激励新一代地质人继承和发扬优良传统。安排新入职员工赴野外一线实践锻炼，通过生产一线的砺炼和老同志的“传、帮、带”，引导全院干部职工进一步弘扬地质“三光荣”的优良传统。

4.坚持以人为本，以实际行动赢得职工信赖

一是积极参与社区志愿服务活动。院100个在职党员到生活社区注册，领办服务项目13件，提供志愿服务数33人次，为居民群众办实事13件；G20会议期间，全院 65名在职党员参与社区G20平安巡防等工作，参与活动的党员干部在各项志愿活动中打头阵、当先锋、作表率，得到了社区干部的好评。二是深化党内关爱工作。进一步建立困难党员家庭档案，主动关心生病住院、离退休和生活困难党员，使职工感受到党组织的温暖和关怀。三是深化党群共建工作。院党委大力支持工会、共青团、妇委会结合自身职责，发挥桥梁和纽带作用，开展“生日送蛋糕”、迎新春趣味运动会、职工疗休养等各类健康有益文化体育活动，增强党组织的亲和力、凝聚力和向心力。四是深化离退休服务工作。院党委关心和支持离退休支部开展各项有益的活动，坚持定期开展离退休老党员活动和70周岁以上离退休职工重阳节活动，切实帮助老同志解决实际困难，让老同志安享幸福晚年。

二、取得的主要成效

一年来，在厅党组的正确领导下，在厅直属机关党委的关心指导下，浙江省地调院党建工作取得的成效主要体现在以下三个方面。

一是党组织和党员干部的带动作用明显增强。院党委和党支部凝聚力、战斗力有了进一步加强，党员干部的先锋模范带头作用有了进一步发挥，职工群众的满意度有了进一步提高。

二是建立了一套能切实转变思想作风和工作作风，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

三是党建工作促进了业务工作的提高，两者实现了双促进双发展的共赢局面。2016年，省地调院有四个项目成果获得了浙江省“十二五”十大地质成果奖，占全省获奖项目的40%，同时，该院被国土资源部授予了“十二五”科技与国际合作先进集体称号，为省内唯一获此殊荣的单位。同时，2016年院党委被评为“2014-2015年度省直机关先进基层党组织”“2016年度厅直属机关五星级基层党组织”“2013-2015年度厅直属机关先进基层党组织”和“省直机关千个服务型基层党组织”等荣誉，基层党组织的工作能力、服务水平得到了上级党组织的认可。

2017年，我们将按照省厅党组和省厅直属机关党委的统一部署，深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，以“讲党性、守规矩、重实干，建功‘十三五’先锋行动”为主抓手，以“献礼党的十九大”为目标，坚决贯彻“五大发展理念”，围绕传承和创新地质“三光荣”精神，不断加强基层党建工作与业务工作的融合发展，构建地质特色的党建文化，全面落实从严治党要求，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。